Человеку, поступившему на работу в уже существующий коллектив, довольно четко описывают его рабочие обязанности и ставят в известность об основных правилах трудового распорядка. Однако помимо этого почти в каждом коллективе существуют и некие неписанные правила, о которых новичкам при вводе в курс дел просто не сообщают по причине деликатности этих правил или кажущейся их очевидности. Незнание этих правил может сыграть очень злую шутку с новичком, поэтому с самого начала и до тех пор, пока Вы полностью не освоитесь на новом месте, следует быть очень осторожным в своих словах и действиях, а также держать ухо востро.

Закон №1. Не прыгай через голову начальства. Этот закон и в самом деле очевиден, но вчерашние выпускники вузов, едва поступившие на свое первое рабочее место, часто даже не догадываются о нем. А ведь можно заработать себе крупные неприятности, если со своими гениальными идеями и предложениями обратиться не к непосредственному начальнику, а к топ-менеджменту.

Закон №2. Служебные романы хороши только в кино. И снова «капитанское» правило, которое, однако, многие люди почему-то игнорируют. Негласный запрет на романтические отношения с коллегой происходит даже не из того, что работодатели иногда неодобрительно относятся к подобным вещам (многим на самом деле глубоко плевать). Дело в том, что в случае разрыва (а ведь не факт, что дело дойдет до свадьбы) в коллективе появится два человека с сильно подпорченными отношениями между собой. Бывшие любовники не только не смогут нормально работать в присутствии друг друга, но и будут оказывать разлагающее воздействие на остальной коллектив.

Закон №3. Люди на особом положении. Во многих коллективах есть рядовые сотрудники, которые де-факто находятся на особом привилегированном положении. Это может быть как родственник кого-то из высшего руководства, так и просто очень опытный и авторитетный человек, к мнению которого прислушивается даже директор фирмы. Если начать открыто возмущаться тем, что привилегированное лицо часто опаздывает на работу, не соблюдает дресс-код и вообще плохо справляется со своей работой, то можно заработать серьезные неприятности буквально на ровном месте.

Закон №4. Никакого алкоголя. Еще один закон, на котором прокалываются в основном вчерашние студенты. Принеся на работу торт и бутылку вина в свой день рождения или по поводу первой зарплаты, новичок не только нарывается на неприятности, но и здорово подставляет коллег, если они вдруг поддадутся на его уговоры отпраздновать.

Закон №5. По ком звонит твой телефон. Мобильник – остро необходимая вещь современному человеку. В стремлении проявить индивидуальность большинство заменяет стандартный звонок какой-нибудь любимой песней или забавной фразочкой. Однако в офисном пространстве не всякому рингтону есть место. Одно дело если Ваш мобильник отзывается голосом Славы Вакарчука и совсем другое, если голосом Михаила Круга. А вообще лучше, если это всё-таки будет нейтральная мелодия или даже просто виброзвонок.

Закон №6. Неофициальный дресс-код. Большинство работодателей всё-таки предпочитают не ограничивать своих сотрудников в выборе одежды, поэтому за джинсы и футболку Вас винить не будут, если Вы, конечно, не работаете непосредственно с клиентами. Но даже в самом либеральном офисе есть предел тому, что можно надеть на работу. В любом случае не следует надевать: мужчинам - шорты и майки, женщинам – короткие топы, полупрозрачные или сильно декольтированные платья и прочие откровенно сексуальные наряды, всем – тапочки-шлепанцы, спортивные костюмы, сильно рваные «хипповские» джинсы и другую откровенно неформальную одежду.