- Профессиональная область:
- Супермаркеты
- Регион:
- Санкт-Петербург
кристаллик | 22.06.09
Плюсы неплохой коллектив(магазин на можайке) Минусы кассирам с 18:00 до конца смены нельзя вставать с кассы, даже чтобы сходить в туалет. постоянно вызывают на подработки, которые не оплачивают придумывают недостачи за прошедшие года, чтобы не выплачивать премию, ‘недостачу’ выплачивают даже те, кто тогда не работал. не ценят хороших работников
Марго | 03.06.09
Плюсы положительные стороны:работа рядом с домом при такой зарплате и выплатах-это просто счастье!!! Минусы Самое первое-это будете вкалывать за продавца,грузчика …..,добровольно-принудительные подработки-это норма(которые конечно не оплатят,работают 1,5 человека,хотя реально говорят,что штат укомплектован(где этот весь штат спрятали?).Если вы нормальный человек,то сотрудникам в глаза смотреть стыдно Отдельно хочеться сказать о приказах ,впечатление такое,что приказы составляет человек либо не совсем нормальный,либо в пьяном бреду ,как такое в адекватном состоянии придумать? кушать нельзя,готовить нельзя,т.е всю смену работай голодный.Отдельные сотрудники отдела кадров-это просто песня,на вопрос самый простой ответить не в состоянии,техника тоже страдает караул!!!(держать совет с мамой — это все что мы можем,зато самолюбие хоть свиньям откармливай! Девушке по имени Вита настоятельно рекомендую снять корону, может быть она давит на мозг, мешает думать и развиваться,ведь долго за мамой не пртянешь!!!!!!
Светлана | 10.05.09
Плюсы нет никаких, кроме , пожалуй, прекрасных продавцов (1,5 смены!) Минусы Полная ж.па! Принимали на прекрасные перспективы и график 2/2…. в реальности отпахала полтора месяца на 5дневке за продавцов, грузчиков, и зам. начальника отдела, и ответственность как у зама… продавцов нехватка, более-менее полная смена — отличные тетки, а в другой — одна только и ищет, что бы сделать, чтоб ничего не делать, вторая — не совсем вменяемая, мягко говоря… Отдел держался на голом энтузиазме трех человек и одной эксперте (второй вообще ничего не делает, а з.п. у всех одинаковая) Я аттестации даже не дождалась, в то время, как пришедшую мадам аттестовали на начальника (соседнего) отдела в течение 1ой недели, при том, что она даже двух слов не могла связать и по залу только ходила и на продавцов ‘гавкала’ Самый смех был при увольнении — объясняю, что пахать ‘за идею’ не хочу, а мне юноша из кадров говорит ‘А-а-а, не справляетесь?!’)))) Смех и грех! Денег при расчете не доплатили, больше половины! Все равно довольна, что убежала, — там через неделю уже и столовка ( даже с тем г.вном, которым кормили, продавцы или травились, или падали с ног от усталости, слава Богу и мужу:)), я могла себе позволить питаться купленным в зале) не работала, и грузчиков поувольняли, и продавцы поразбегались. менеджер магазина только претензий и требований немеряно выдавала, к сотрудникам, как к плебсу относилась, даже особо не скрывая. В завершение — полная ж.па!!!!
Татьяна | 22.04.09
Плюсы Заработная плата вовремя всегда, очень много работает инвалидов, молодежи, раньше (до ноября 2008 г.) было очень хорошее отношение и в коллективе, и с руководством, бесплатная столовая. Минусы В связи с кризисом наглым и бессовестным образом выкидывают с работы, скрывая тем самым сокращения штата, без каких-либо выплат, обращаться в трудовую инспекцию бесполезно, оплачено все. Для оставшихся невыносимая напряженная обстановка ‘кто следующий на вылет?’, размер з/п сократили,работы из-за сокращения людей море,люди вкалывают до ночи и по выходным, ес-но, бесплатно. Штрафы за опоздания на минуту 500 рэ.Если много приходится ездить по работе,никакой оплаты проезда,при приеме на работу обещали бесплатное питание, теперь только компенсация 30 рублей в день.
Ирина | 15.04.09
Плюсы Единственный плюс компании ее социальная ориентированность. Компания не на словах, а на деле поддерживает инвалидов и детей! В центральном офисе работает много инвалидов. Когда видишь этих людей впервые в таком количестве пугаешься, но потом понимаешь, что многие из них приносят пользы больше, чем обычные менеджеры. Минусы Руководство центрального офиса долбанутое. Вся политика сводится к штрафам и пустой болтовне. Зарплата серая и почти половину не выплачивают. Работают либо приезжие, либо те, кто планирует побыстрее уйти из этого кошмара. Центральный офис в Беляево можно было снимать в фильме ужасов без декораций и грима сотрудников. Обходите эту компанию стороной!
Аноним | 06.04.09
Плюсы их нет Минусы больничный не оплачивают рассматривают через лупу лучше бы рассматривали так залупы умужейчто бы оплатили больничный надо много побегать наплевательское отношение к сотрудникам
Аноним | 01.12.08
Плюсы Не указаны Минусы Люди не ходите туда работать, бардак полнейший, руководство все е…….тое на всю голову, начиная с высшего руководства!!!
test test | 28.11.08
Плюсы Отличная компания! Минусы Не указаны
Светлана | 14.10.08
Плюсы график — 2 через 2 Минусы Нарушаются все законодательства, какие только могут быть нарушены: Трудовой Кодекс — принудительные подработки, неоплачиваемые вынужденные переработки (рабочий день заканчивался порой в 3 часа ночи вместо 23 часов, з/п выплачивалась не в полном объеме; Конституция — сотрудник рассматривался как раб, а не как личность, бесконечные оскорбления и неподобающее поведение со стороны руководителя доставки Никонорова Александра и т.д. Никоноров Александр как руководитель — ГОВНО (несмотря на его шикарное образование в т. ч. и зарубежная стажировка). Методом управления он выбрал ‘метод кнута и пряника’, причем, только его первую составляющую. Копал подо всеми с целью выявить ошибки и оштрафовать. Ошибочно оштрафованным деньги не возвращались.Держал в нервном напряжении подчиненных. Сталкивал лбами подразделения — операторов с заведующими, заведующих с водителями, вместо того чтобы создавать сплоченный коллектив. Подработки, переработки и штрафы официально не оформлялись. Никто не знал, какую з/п получит. Половина выплачивалась в конвертах. Больничный не оплачивался. ‘Оплачиваемый’ очередной отпуск оплачивался не полностью. В столовой кормят просрочкой — вот он -вожделенный соцпакет — бесплатные обеды, а также билеты на елку — точнее то, что от них остается после того, как офисные работники сходят не нее полной семьей. Итог: Седьмой континент -место, где сотрудников не уважают, а унижают и эксплуатируют в нечеловеческих условиях, обещаные з/п и соцпакет не выдают — место непригодное для работы.
Анна | 01.10.08
Плюсы их просто нет Минусы Рабские невыносимые условия работы. Руководство только и ищет повод чтобы снять вторую зарплату причем повод неважен. На обед предоставляют просрочку, кормят как свиней. Никакого уважения. Заставляют работать сверх рабочего дня причем это никак не оплачивается, можно отработать сутки прийти поспать и сразу же заступить опять на сутки это в лучшем случае а то можно и двое суток подряд!!! Упаси господи если тебя угостят какой нибудь шоколадкой или оставят сдачу типа 5 — 10 рубдей потому как шанс на то что лишат второй зарплаты возрастает до 100 % Работают здесь только люди с безвыходным положением такие как кому далеко за сорок или приезжие которых можно кошмарить лишая зарплаты унижая по любому поводу. УЖАСНАЯ компания! Не обижайте людей в супермаркетах им там очень плохо и без ваших амбиций!
Cтраница 11 из 13