Гость | 06.06.12

Вчера ради интереса успешно прошла собеседование в эту компанию,на должность продавца -консультанта.Тест состоял из трех частей 1 Графический тест 2 Словестный тест (на граммотность и 3 Экономический тест ( с задачами экономического характера по выявлению процента прибыли при разных оборотах товара)Я работала ранее менеджером по подбору персонала и с уверенностью могу сказать что 1 и 3 части теста абсолютно бессмысленные для этой вакансии.Я бы даже сказала смешные покольку очень велик процент людей которые действительно понимаю графические тесты,а экономическая часть меня просто убила .Кого наберает на работу эта компания продавцов или Экономистов а может Финансовых аналитиков?ведь судя по тестам запросы как раз для таких вакансий)К тому же на собеседовании требуется знание английского на минимум среднем уровне ,тоесть вы должны рассказать о себе и том чем занимаетесь на английском языке.Очень странно что такая сеть магазином с товаром не самого лучшего качества имеет такие высокие запросы.Скажу по секрету даже в бутиках всемирно известных марок компани Helen Marlen где зп продавца (от 5000тыс грн ставки ) нет такого странного отбора персонала.Смутило также то с како скоростью появляются свободные вакансии в эту компанию на сайте например : Work.ua …тоесть отследив колличество обновленных вакансий на определенном сайте можно сделать вывод,что практически во всех магазинах каждую неделю есть одна вакансия.Это увольняется довольный своими условиями персонал?или стажерам создают условия для того что бы они не прошли стажировку?На счет персонала по скольку в трех магазинах были свободны вакансии мне предложили за один день обьехать все три магазина и пообщаться с ихними управляющими.Прошу заметить при собеседовании которое длилось с 16.30до 17.00 мне нужно было успеть до 18.00 обьехать три магазина в разных концах города.Тоесть я должна была со скоростью звука все это сделать что бы утвердиться хотя бы в одном из этих магазинов.Еще один интересный факт время на раздумие на счет работы в каком либо из этих магазинов минут пятнадцать пока общаешься с управляющей.И выход на стажировку срочный,тоесть на следующий день.В целом же Сеть Colins самая обычна сеть это недорогой бренд его себе может позволить каждый ,к тому же Турецкий а Турция как известно это чаще всего шерпотреп.Конечно работать там можно ,есть месяца удачные где можно срубить большой куш,но чаще всего зарплата не привышает 3000тыс уже с процентом.А продвижение по карьерной лестнице о котором так сладко рассказывает менеджер по персоналу в офисе это теоретически возможно а вот практически это врядли.Будьте реалистами ,не питайте иллюзий получить весомую должность в такой структуре сложно так как контингент там в основном приезжие ,а они как известно цепляются за такие должности крепко …по скольку не имеют Киевской прописки и сдешнего постоянного жилья.Так что расчитывать можно только на счас тливый случай что как минимум старший кассир помошник управляющей магазином и сама управляющая выйдут замуж забеременнеют в один день и уйдут в декрет….вот тогда может вы и продвинетесь)))))а если реально то придется попахать усердно лет так 5 и тогда может на одну две ступеньки подниметесь. Так что вам выберать где работать и как!

Гость | 14.05.12

Работаю в компании уже 2 года, сейчас все изменилось в лучшую сторону, и оплата, и премии есть, и даже акции для продавцов..можно выиграть подарки, дополнительные бонусы кроме зп…я доволен..а негативные отзывы пишут люди, верящие в илюзию об идеальном работодателе …))

Гость | 03.05.12

Такой бред пишут

Аноним | 21.04.12

Плюсы коллектив, да и то не все его представители… Минусы Доброго всем дня. Пока работаю, но мечтаю уволиться, пока держит зарплата, и дальнейшая неопределенность, как только на горизонте появится новая работа свалю как можно быстрее… Начну по-порядку. Официальная зарплата в нашем магазине 5000 рублей. Все остальное ‘по -серому’. + процент от личных продаж. Зарабатываем 12000, МАКСИМУМ 16000 и то эти 16000 только бешеной переработкой в часах. Впереди лето, будес сосать палец. ТЕКУЧКА кадров ПОСТОЯННАЯ!!! Отношение к персоналу как к лимону — высосали и выбросили. Выжимают все силы и выкидывают, в зале сидеть запрещено даже если нет покупателей. Потребительское отношение управляющей — делаешь успехи, план выполняешь — воспринимается как должное, никаких поощрений, при малейшем промахе — штраф, увольнение. Управляющая относится к персоналу как к мусору, постоянно недовольная мина, нередко может наорать при покупателях на продавца. Персонал не ставит ни во что. Все успехи подчиненных присваивает себе, когда появляется работодатель, рапортует ему: ‘Я навожу порядок, я делаю развеску, а персонал бестолковый, продавцы ничего не хотят делать ‘. Мы стоим как оплеванные. Он ей верит. Попробуй только что скажи. Управляющая терпит только жоп@лизов, остальных гнобит по полной — морально, штрафами и обьяснительными. Сама же полный ‘0’, одни понты, сколько раз слышали как московский офис просто ‘ржал’ над тем как она тормозит и её тупыми вопросами. Вообщем дорвалась до власи. Хотя её с предыдущего места работы (работала в магазине косметики) уволили за махинации, а проще сказать за воровство. Я думаю с таким положением дел, мы продолжим загибаться, план не тянем который месяц. А ведь магазин хороший и местоположение его позволяет делать гораздо больше. Но персонал уже ни во что не верит, у него просто опустились руки. Официальный перерыв на обед — час, но если тебя нет на рабочем месте 20 минут — то это обьяснительная, как МИНИМУМ! Никакой команды, никакого корпоративного духа, работу все просто ненавидят, кто по-тихому, а кто и нет. Корпоративные скидки для персонала 10-15% — курам на смех Так что если кто к нам хочет работать, милости просим. Обогреем, обуем, облаем!!!

Аноним | 17.04.12

Плюсы Все супер, и условия и коллектив, и работа. Это в первую очередь зависит от человека, у меня нет претензий к компании, и у компании нет претензий ко мне. Минусы отрицательных отзывов у меня нет, единственное что нужно работать, выполнять свою работу. Те, кто хочет отдыхать — не сюда.

Аноним | 12.04.12

Плюсы Опыт Минусы Ужасная система личных продаж, если план 3 месяца не выполняешь, тебя увольняют. Планы завышены Перспектив карьерного роста нет, т.к повышаются только свои или те, кто вовремя подмазался Штрафы большие З/п маленькая.Работать приходится не по графику 28283, а по графику6/1 чтобы заработать не голый оклад, вобщем используют турки нашего брата как могут Больничный не оплачивается.Не дружный коллекиив и вечная бойня за продажи

Саша | 07.04.12

Плюсы Именно мне попался очень и очень хороший коллектив. Вообщем,как начало карьеры либо временный зароботок-советую!!! Минусы Хм… первая проблема-ТУРКИ!!! очень мала перспектива роста,особенно если ты-парень!!! С зарплатой оооочень нестабильно,летом я получал 5-6(!) тыс.грн. , а осенью мог и 2500 отхватить…

Роман | 30.01.12

ну мне просто не верится , что нет ещё положительных отзывов об этой компании, ребят я не знаю кто Вас там так обидел, но в Барнауле дела обстоят совсем по другому, конечно накосячил получай штраф, вырвался вперёд, получай премию ,просто нужно хотеть зарабатывать , а не просто РАБОТАТЬ за копейки, всем удачи в будущем

Аноним | 21.11.11

Плюсы дружный коллектив Минусы Работа в удовольствие:) до первой инвентаризации!!! Недостачи огромные! Выплачивают сотрудники магазина из своих бонусов! При увольнении по собственному желанию, положенных расчетных так и не видно!

Гость | 07.09.11

Ну уважаемые! Перечитала все отзывы. Видно, что их пишут обиженные завистники и люди с непомерными амбициями. Я возмущена до предела… ну что за бред про турков и т.п. Люди въехали в нашу страну, и сумели построить свой бизнес. Не нужно сыпать оскорблениями! На личном опыте знаю, что компания весьма перспективная. Отношение в ней как к сотрудникам офиса, так и к сотрудникам магазинов достойное, в ней всех оценивают по заслугам. ЗП продавцов соответствует актуальному рынку труда Украины. Рабочие стандарты для консультантов, такие же, как и везде. Знаете где лучше, отправляйтесь, на здоровье! Истории про домогательства, со стороны турецких коллег-бред! Не давайте поводов и порядок, открою некоторым секрет, так в любой организации (адресую гостю 20 февраля 2011). Соблюдение офисного этикета на должном уровне, и уж точно о ни какой проституции речи быть не может. Не верьте глупостям, и если Вам случится попасть в эту организацию, не нужно ни чего бояться, а просто качественно выполняйте поставленные задачи. Удачи))