Bluestone group
Профессиональная область:
Продажа недвижимости, земли
Регион:
Москва

Отзывы о компании  Bluestone group
Комментарии (17)

Сотрудник | 29.10.19

Денису верить нельзя! Создает сначала положительное впечатление (опыт работы и наработки по собственникам у него есть неплохие), а потом не платит, а постоянно просит «помочь», ага, за бесплатно! Компания развалилась — сотрудникам не оплатили их труды. Время, потраченное впустую — вот что я получил. Целый год ушёл в ожидании мифических «сделок», а в реальности только несколько мелких сделок, которые почти ничего не принесли. Никаких договоров с сотрудниками не заключает. После развала компании исчез, ушёл от ответственности. А потом жалуется, почему у него с финансами и личной жизнью не получается…

Artem | 15.04.14

Кирилл и Денис — абсолютно мерзкие люди. Список, кинутых Вами людьми следующий: Лилия Иванова, Кротов Иван, Макаров Андрей, Деньгин Максим, Захарченко Вика, Ставратый Роман. Вам не стыдно за это? Вы готовы ответить перед законом?

Семен | 21.02.14

Плюсы Офис рядом с метро, других положительных отзывов нет. Минусы Руководство компании Кирилл и Денис, разводят и подставляют умных и талантливых сотрудников и неуважительно относятся к собственникам. Вашу большую комиссию вы либо вообще не получите, либо на большую часть вас кинут. Вас обманут и украдут вашу комиссию. если хотите хоть что-то заработать идите или в S.A. Ricci или в серьезные западные компании. Единственный нормальный сотрудник — это Артем Неволько, но и то его подставили и кинули на комиссию. Список кинутых на комиссию сотрудников более десяти: это и Лилия Иванова, Кротов Иван, Макаров Андрей, Деньгин Максим, Захарченко Вика, Ставратый Роман. Компания также обманывает собственников и украденная база Swiss realty перестала работать. У данной компании нет будущего не связывайтесь с ними, это компания не третьего и даже не четвертого эшелона. Цените свое время, вы талантливый перспективный и активный человек, станьте брокером в одной из компаний лидеров, но никак не в Блюстоун — компании-лузере.

Семен | 21.02.14

Руководство компании два тупых наглых мудака Кирилл и Денис, которые разводят и подставлябт умных и талантливых сотрудников и неуважительно относятся к собственникам. Вашу большую комиссию вы либо вообще не получите, либо на большую часть вас кинут. Кирилл — гомосексуалист и наркоман, у Дениса психическое растройство. Третий партнер — адекватный человек отказался с ними работать. Вас обманут и украдут вашу комиссию. если хотите хоть что-то заработать идите или в S.A. Ricci или в серьезные западные компании. Единственный нормальный сотрудник — это Артем Неволько, но и то его подставили и кинули на комиссию. Список кинутых на комиссию сотрудников более десяти: это и Лилия Иванова, Кротов Иван, Макаров Андрей, Деньгин Максим, Захарченко Вика, Ставратый Роман. Компания также обманывает собственников и украденная база Swiss realty перестала работать. У данной компании нет будущего не связывайтесь с ними, это компания не третьего и даже не четвертого эшелона. Цените свое время, вы талантливый перспективный и активный человек, станьте брокером в одной из компаний лидеров, но никак не в Блюстоун — компании-лузере.

Аноним | 10.09.13

Плюсы В работал 2008 году, когда компания только-только начинала развиваться, было очень круто! Офигенный коллектив, дружные, профессиональные ребята. Руководство — 3 молодых парня, офигенные. Было очень интересно и комфортно работать. Потом что-то случилось, но руководство (основатели фирмы) уволили директора по персоналу — Анну, самого светлого человека в компании, которая и делала атмосферу коллектива. И потом все посыпалось. Я тоже ушел, т.к. невозможно было находится в этом хаусе. Я понимаю, что это совпало с кризисом. Но судя по отзывам, с тех пор лучше не стало, а только хуже. Минусы В 2008 году их вообщем-то не было. Во всяком случае для меня.

Кирилл Зайцев | 12.08.13

Плюсы Друзья! В настоящий момент мы активно ищем консультантов в отдел элитной жилой недвижимости. Если Вы профессионал с опытом работы не менее 2-х лет, ищете стабильную компанию с многолетним опытом работы и готовы стать одним целым с коллективом амбициозных, молодых, по-хорошему алчных специалистов — добро пожаловать! Все свои пожелания, вопросы, резюме можете направлять лично мне на zaitsev@bluestone.ru или Руководителю отдела Смирновой Ольге на smirnova@bluestone.ru Также, нас легко найти по офисным телефонам. Дадим объем работы, стандарты, юридическую поддержку, рекламу и оформим по ТК. Минусы Очень много работы…

Кирилл Зайцев | 05.08.13

Плюсы Дорогие друзья! Мы рады сообщить Вам о новом офисе компании. Новейшая база данных и компьютерное оборудование, новый офис увеличенной площади призваны помочь в становлении новых профессионалов рынка недвижимости. Также, мы объявляем предварительный набор в отдел элитной жилой недвижимости в связи с запланированным осенним увеличением отдела. Надеемся на долгосрочное взаимовыгодное партнерство. Минусы Сфера не для всех.

Гость | 05.08.13

Мужики, спасибо за офис!) Держитесь! От дураков спасенья нет! Виноваты все и зеркало кривое…… Ребят, много сделано, многое впереди! Время сложное… удачи в работе и остерегайтесь неадекватных кадров))

Аноним | 19.06.13

Плюсы Здравствуйте! За время моей работы в данной компании, я не могу, к сожалению, вспомнить положительные стороны в отношении самой компании и ее отношения к подчиненным. Что же касается коллектива — неплохой, но как мне кажется, общее негодование в отношении руководства к подчиненным и злость помогли всем объединиться! Минусы Проработала в компании Bluestone Group по факту 1,7 месяцев, а в реальности 1,5 месяца, к сожалению, ‘ежемесячная’ смена юридического лица и некачественное кадровое делопроизводство оставили свои результаты на страницах моей трудовой книжки. Честно, мне очень хотелось бы вспомнить что-то хорошее и позитивное в работе, но на ум ничего не приходит! Все обещания и перспективы, о которых руководство компании, а именно: Генерального директора Зайцева Кирилла Юрьевича и управляющего партнера Дениса Трущенко (не помню отчества), остаются за порогом как только вы устраиваетесь на работу. Приведу несколько примеров: во-первых, отмена оклада полностью! Из письма Генерального директора, цитала: ‘Мы не платит за «просранных» клиентов и за «жопачасы», тоже мне Маяковские, с его неологизмами! (в данных словах может быть допущена ошибка, т.к. написание и лексическое значение данных слов нет в моем словаре). На будущее, когда вы устраиваетесь в эту компанию, вы должны четко отдавать себе отчет в том, что вы способны морально выдержать данный стиль общение руководства с подчиненными. Во-вторых, мизерный оклад, который когда-то выплачивался подчиненным подвергался постоянным штрафам и не выплачивался полностью почти никогда. 1-ый пример: опоздание не на 5 минут, а на 6 минут — штраф 1000 рублей. 2-ой пример: дресс код! Это отдельная тема для смеха… При окладе в 15000 рублей требовать официальной дорогой одежды как-то не укладывается в голове. Крупные компании, которые настаивают на корпоративном стиле одежды и каком-то дресс коде выплачивают деньги для приобретения данной одежды. Но, в данном случае этого нет и быть не может! На мой взгляд, примером для подобного корпоративного стиля должен служить личный пример руководящего состава, а то, знаете ли, едем на серьезные переговоры в дурацких джинсах и в пиждаке 1945 года пошива… Господи, о чем говорить! По поводу штрафов в данной компании можно говорить бесконечно: ни туда сел, ни там встал. ни туда пошел и т.д. Главное и основное — это отжать (именно ‘отжать’ — до момента работы в этой компании я не знала о существовании такого слова, т.е. не знала о 5-от лексическом значении, оказалось. что есть!!!) как можно больше денег себе в карман и в данном случае, все средства хороши! В-третьих, компания Bluestone Group, т.е. ее руководство, решило, что затраты на самую минимальную рекламу ни к чему!!!

Аноним | 26.05.13

Плюсы Офис рядом с метро Минусы Мне истинно жалко всех ребят, которые так или иначе, работали или продолжают работать в компании Bluestone Group. Про эту компанию только одно можно сказать с уверенностью — рано или поздно все сотрудники либо будут уволены или напишут заявление по собственному желанию (и это будет лучшее решение в их жизни!). Текучка настолько велика, что не поддается измерению: все что ты знаешь, это то, что кто-то когда-то работал в этой компании, а потом его уволили или он ушел сам. В месяц увольняют по несколько человек после очередного неудачного ‘набора’. Ты работаешь, не зная, увидишь ли своего коллегу завтра на работе или его вызовут в переговорную на разговор, после чего тому придется спешно собрать все вещи, и в тот же день, естественно без какой-либо материальной компенсации, он окажется в поисках новой работы, так как не вписался в ‘корпоративную модель компании Bluestone’. Рабочая атмосфера в компании невероятно напряженная и депрессивная. Входящих клиентов нет и не будет из-за нежелания руководства вкладываться в рекламу. Зато у сотрудников есть план по привлечению клиентов, и неважно как ты это сделаешь, ведь в противном случае тебе полагается штраф, или будешь уволен. Обучение сотрудников отсутствует, его просто нет, более опытные коллеги не заинтересованы в передачи знаний и повышенной конкуренции, а потому ты всегда полагаешься только на себя или вынужден подчиняться идиотским приказам начальницы с быдловатым менталитетом, ставящая во главу угла урвать комиссию побольше, даже если это предполагает обман. Так что, дорогие соискатели, взвесьте все ‘за’ и ‘против’ прежде чем принимать решение о работе в этой компании.

Cтраница 1 из 2

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.