Существует масса способов повысить свою продуктивность на работе, но способов уменьшить ее как минимум столько же. Сегодня мы решили напомнить вам о нескольких очевидных (а может, наоборот, неожиданных для кого-то) вещей, которые здорово отвлекают нас от работы.
1. Отвечать на сообщения сразу после их получения
Современный человек посредством высокотехнологичных гаджетов ежедневно контактирует со множеством людей (часто незнакомых) по самым различным поводам. Мы постоянно получаем письма, сообщения, уведомления и прочие информационные «месседжи» посредством самых различных программ и приспособлений. Это не только СМС-ки в телефоне и сообщения в Скайпе, но также различные мессенджеры, электронная почта, личные сообщения в соцсетях, ответы в тему на форумах и т.д. Все эти сообщения сопровождаются звуковым сигналом, который как бы приказывает нам немедленно прочесть и ответить на сообщение.
Подобные вещи очень сильно отвлекают нас от непосредственной трудовой деятельности. Поэтому, если вы не ожидаете каких-то важных писем или сообщений, на которые нужно будет срочно ответить, лучше отключите все звуковые и прочие уведомления в телефоне, скайпе, мессенджерах и открытых в фоновом режиме веб-сайтах. На все скопившиеся сообщения можно будет ответить потом – в перерыв или после рабочего дня.
2. Слишком часто говорить «да»
Пацифизм и нежелание одних государств дать решительный отпор агрессору неизбежно провоцирует его на дальнейшую агрессию и рост захватнических аппетитов. Точно так же нежелание идти на конфликт с начальством и коллегами вынуждает слабохарактерных людей охотно соглашаться на любые поручения, которые ему дают. В итоге человек оказывается завален работой гораздо больше остальных своих коллег, которые буквально сидят у него на шее. Итогом становится душевное переутомление и часто полное разочарование в работе, профессии и в жизни с последующим резким снижением продуктивности.
Нет, мы не призываем вас увиливать от любой работы, ведь в таком случае вас просто уволят. Мы призываем вас осознать меру своих возможностей и аргументировано отказываться от дополнительных поручений, когда у вас и без того есть дела.
3. Разводить бардак на рабочем месте
Уже просто нет никакой необходимости в очередной раз напоминать, что психологами давно доказана взаимосвязь между трудовой продуктивностью работника и состоянием его рабочего места. Бардак на столе создает такой же бардак в мыслях. Так что потратьте пять минут перед началом трудового дня и наведите порядок на рабочем месте.
