Отнюдь не только вчерашние выпускники, не имеющие совершенного никакого опыта работы, испытывают затруднения при заполнении резюме. Очень часто в такую же ситуацию попадают и люди, решившие радикально сменить сферу деятельности. Например, вы 5-10 лет отработали поваром в заведениях общественного питания, но потом поняли, что эта работа вам категорически не нравится и вы хотели бы заняться ландшафтным дизайном или ремонтами и отделкой помещений.

Конечно, ваш старый трудовой опыт никак не соотносится с интересующей вас профессией и писать в резюме о нем в общем-то нет особого смысла. Но что же тогда писать? Как дать понять новому работодателю, что вы являетесь хорошей кандидатурой, даже не смотря на отсутствие опыта.

1. Личные качества.

Найти человека с профильным образованием и подходящим опытом работы совсем нетрудно. Главная проблема, с которой сталкиваются работодатели – это непорядочность и безответственность работников. Иными словами, даже если человек всё знает и умеет, отнюдь не факт, что он будет работать качественно и добросовестно. Именно поэтому очень часто многие работодатели в первую очередь смотрят на личные качества кандидата, а уже потом на его профессиональный опыт.

Исполнительного и порядочного дилетанта можно относительно быстро и легко превратить в классного специалиста, потратив на его обучение несколько месяцев. А вот ленивого бракодела, который вроде бы всё знает и умеет, но не желает выкладываться на работе даже на 30%, порядочным человеком не сделаешь, как ни старайся.

Таким образом, ваша задача состоит в том, чтобы убедить потенциального работодателя в вашей готовности быстро учиться и желании работать добросовестно. В подтверждение этого можно привести в резюме все случаи, когда начальство на старой работе как-нибудь особенно отмечало вашу добросовестную работу – регулярно выплачивало премии, давало грамоты, называло работником месяца или даже года и т.д.

2. Универсальные навыки.

Многие навыки приобретенные на одной работе, могут запросто пригодиться и на новом месте, даже если сфера деятельности будет совсем другая. Например, возвращаясь к примеру с поваром, решившим заняться ремонтно-отделочными работами, будет не лишне упомянуть ваше умение работать в команде по конвейерному принципу. Процесс приготовления блюда в ресторане во многом напоминает процесс отделки квартиры – есть определенная очередность действий, которые распределены между всеми членами команды. Умение быстро и качественно выполнять свою операцию, чтобы потом следующий член бригады смог приступить к своей части работы, одинаково важно и на кухне, и в ремонтной бригаде.

3. Сопроводительное письмо.

Хотя сопроводительное письмо и не является частью собственно резюме, его значимость в данных обстоятельствах весьма высока. В нем нужно объяснить потенциальному работодателю, почему вы решили сменить сферу деятельности, а также доказать свое страстное желание работать именно в этой новой для себя профессии.