Карьерный рост бывает двух видов - вертикальный и горизонтальный. Большинство карьеристов привлекает вертикальная карьера, когда продвижение по службе сводится к получению всё более высоких должностей в корпоративной иерархии и переходу от обычных трудовых обязанностей к управленческой работе.

Но есть ведь и альтернативный вариант – горизонтальная карьера, когда работник наращивает свою ценность как специалист, не претендуя на управленческие должности. Хотя зарплатный потолок у «горизонтальных карьеристов» зачастую существенно ниже, чем у «вертикальных», в альтернативной карьере тоже есть немало преимуществ. Во-первых, можно продолжать заниматься любимым делом, не отвлекаясь на решение управленческих вопросов. Во-вторых, даже у самого ценного, востребованного и хорошо оплачиваемого специалиста свободного времени вне работы намного больше, чем у того, кто добрался до средних и верхних управленческих уровней.

Важно отметить, что во многом горизонтальный путь легче вертикального, поскольку при вертикальной карьере нередко приходится идти на сделки с совестью, чтобы продвинуться выше. Тому, что желает стать классным спецом, которого хотят все работодатели, этого делать не нужно. А надо делать следующее:

1. Глубоко изучать все аспекты своей специальности.

Просто хороших специалистов много. Чтобы выделиться на общем фоне, вы должны знать и уметь то, что не знают и не умеют другие. Ваши знания должны быть обширными и глубокими, по-настоящему экспертными. Для этого придется читать много профильной литературы, в том числе на английском языке.

2. Освоить смежные специальности.

Допустим, вы являетесь превосходным специалистом в японской кулинарии. Вас охотно приглашают на работу лучшие японские рестораны города. Как в такой ситуации стать еще более востребованным и высокооплачиваемым специалистом? Нужно освоить китайскую, индийскую или французскую кухню. Пусть это не тот уровень, на котором вы знаете японскую кухню, но зато теперь вы обладаете явным конкурентным преимуществом над другими хорошими поварами-японистами. И благодаря вашим дополнительным навыкам ваш ресторан сможет предложить своим клиентам пару фирменных блюд из другой кухни, которых нет у конкурентов.

3. Постоянное обучение.

Не только чтение профильной литературы, но и регулярное посещение профильных курсов, тренингов и других мероприятий, ориентированных на повышение квалификации должно стать вашей привычкой. Как только вы останавливаетесь и прекращаете узнавать что-то новое в своей специальности, вы начинаете терять свою ценность как специалист. Особенно это касается представителей технических специальностей и мира IT.

4. Любите свою работу.

Одним из самых важных условий для построения успешной «горизонтальной» карьеры является неугасающий интерес к собственной профессии. Вам никогда не стать действительно ценным и востребованным специалистом, которого хотят лучшие  работодатели, если вам не нравится то, чем вы занимаетесь. Вам просто не хватит мотивации и силы воли для того, чтобы постоянно учиться и совершенствоваться, не говоря уже о том, чтобы качественно выполнять свою работу.