Если желание сменить работу у вас возникает не изредка, а преследует постоянно, это означает лишь одно – вам действительно нужно сменить работу. Однако, если вам не 25-30 лет, а гораздо больше, вы можете посчитать, что для подобных перемен уже слишком поздно.
На самом деле сменить место работы, чтобы продвинуться по карьере, получать больший оклад или просто заниматься тем, что нравится, не поздно никогда. Сделать это тоже не так уж сложно. Просто нужно сделать несколько простых шагов в этом направлении:
1. Оценка навыков.
Если в последний раз вы искали работу лет 10-15 назад, стоит здраво оценить свои текущие умения, навыки, опыт. Именно они подскажут, на что вы в принципе можете претендовать на рынке труда. Причем в расчет стоит брать не только узкопрофессиональные навыки, но также и общий опыт, например, опыт руководства коллективом, который пригодиться почти везде.
2. Оценка желаний.
Не менее важно, или даже важнее определиться со своими желаниями. Чтобы сменить надоевшую работу и не устроиться на еще более неинтересную, нужно понять, чего же вы всё-таки хотите. Или как минимум попытайтесь понять, чего вы точно не хотите делать. Здесь следует подумать не только над отраслью экономики, которая вас интересует, но и над конкретным видом занятости и типом должностных обязанностей. Например, если вам нравится путешествовать, то вам подойдет должность, предполагающая частые командировки, независимо от того, будет ли это оптовая торговая компания или мебельный цех.
3. Метод проб и ошибок.
Хороший способ понять, какая сфера вам подходит лучше всего – это поработать немного в разных местах. Соглашайтесь на низкую зарплату, если нужно. Зато вы получите реальное понимание того, подходит вам эта конкретная сфера или нет.
4. Переобучение.
Вполне возможно, что придется пройти краткосрочные курсы, чтобы освоить новую профессию. В этом нет ничего страшного. На самом деле сегодня многие люди среднего и старшего возраста проходят переобучение, чтобы работать в новой для себя сфере. К тому же сегодня государство помогает в этом, организуя бесплатное обучение через центры занятости.
