Пока ищешь работу, кажется, что главное — это найти ее. Но удержать работу на самом деле куда важнее. Особенно острым этот вопрос является в первые недели и месяцы на новом рабочем месте. Ведь не зря же придумали испытательный срок. В этот период вылететь с работы гораздо проще, даже если вы неплохой специалист и в профессиональном плане на голову превосходите местных «старичков».

Итак, чтобы не остаться без работы, едва успев ее обрести, нужно соблюдать несколько простых, но крайне важных правил:

1. Не показывайте характер

Стресс от смены обстановки способен вызвать раздражение даже у весьма сдержанного человека. Но всегда помните о важности хорошего первого впечатления. Нет ничего хуже, чем с порога зарекомендовать себя ворчуном и скандалистом.

2. Не дискутируйте с начальством

Пока вы не успели показать, что являетесь превосходным специалистом высочайшей квалификации, не нужно перечить начальству. По крайней мере до тех пор, пока вас не попросят высказать свое профессиональное мнение по спорному вопросу.

3. Не наводите свои порядки

Помните старую поговорку о том, что со своим уставом в чужой монастырь не ходят? Это в полной мере касается нового рабочего места. Воздержитесь от своих гениальных инноваций до тех пор, пока не станете в коллективе своим. Слишком инициативных новичков обычно всегда воспринимают «в штыки».

4. Попридержите привычки

На новом месте нежелательным является не только навязывание своих порядков окружающим, но и слишком явная демонстрация своих привычек, которые номинально окружающих не касаются. Если не хотите стать объектом для всеобщих насмешек, воздержитесь в первые месяцы от своих привычек, которые выделяют вас из общей массы. Например, не стоит приносить из дома термос с чаем и ланч-бокс с гречкой, если в офисе никто так не делает и все питаются в столовой или ближайшем кафе.

5. Не берите на себя больше, чем вам дают

В теории начальство любит инициативных работников. Но пока вы не разобрались с тем, в каких именно ситуация начальство одобряет инициативу, а в каких наоборот не приемлет, лучше просто делать, что скажут и особо не высовываться. Тем более, что проявление инициативы с первых дней работы ваши коллеги могут воспринять как попытку выслужиться и невзлюбят вас.

6. Будьте сговорчивым и доброжелательным

В первое время нужно быть готовым к тому, что на вас «повесят» чужие обязанности. Даже если вам не нравится заниматься отправкой факсов, покупкой газет, и ваша должность этого не предусматривает, не вступайте в конфликт — возможно, такова здесь участь «новичка».

7. Не опаздывайте, уходите вовремя

Опоздание – одна из худших вещей, которые может сделать новичок. Даже если в этой компании в принципе никто не следит за точностью прихода/ухода сотрудников и все довольно свободно относятся к рабочему графику, на вас как на новичка эти привелегии не распространяются. Приходите строго к официальному началу рабочего дня, даже если это означает, что вам придется 10-15 минут стоять под дверью, пока не явится секретарша с ключами от офиса. То же самое касается ухода в конце дня. Не уходите раньше, чем это формально положено. Ну или хотя бы до тех пор, пока вас не начнет выгонять последний работник, у которого ключи от входной двери.

8. Следите за внешним видом

В первое время новых сотрудников особенно пристально рассматривают — что надел, что обул, как вообще выглядит. Так что одевайтесь нейтрально, аккуратно, неброско, в чистую, отглаженную одежду, также следите за прической.