Собеседование – важнейший этап на пути к трудоустройству. Вам могут простить не самым лучшим образом оформленное резюме, но провал на собеседовании – это провал окончательный. Поэтому к встрече с потенциальным работодателем следует готовиться со всей серьезностью. И в этом контексте важно не забыть взять на встречу следующие обязательные предметы:

1. Резюме.

Конечно, вы уже присылали свое резюме рекрутеру на электронную почту. Но помимо вашего, у него есть еще несколько десятков резюме, и как минимум на десяток он назначил собеседование на сегодня. Поэтому имейте свое резюме при себе. Более того, возьмите его в нескольких экземплярах, ведь собеседование могут проводить несколько человек одновременно. К тому же, пройдя успешное собеседование с рекрутером, вы сразу можете перейти к собеседованию с непосредственным руководителем. Чтобы вам было, что показать следующему интервьюеру, имейте при себе второй и третий экземпляр резюме.

2. Портфолио.

Данный «документ» не менее важен, чем резюме, когда речь идет о творческих специальностях: дизайнер, фотограф, журналист и т. п. Впрочем, свое портфолио вполне может быть и у самых настоящих технарей – программистов, конструкторов, инженеров, строителей всевозможных специальностей и т.д. Если вы можете продемонстрировать свой трудовой опыт в наглядном виде (текст, фото, видео, аудио, программный продукт), такое портфолио нужно непременно взять на собеседование. Наглядная демонстрация впечатлит работодателя куда сильнее ваших устных убеждений в своем профессионализме.

3. Рекомендации.

Если у вас уже есть опыт работы, то, возможно, у вас остались письменные рекомендации с печатью, подписью, на фирменном бланке. Это сразу добавит очков на ваш личный счет при собеседовании.

4. Паспорт.

Он потребуется если не при собеседовании, то, возможно, при входе в офисное здание. Впрочем, и на собеседовании вас могут попросить сделать скрин-копию паспорта, если вы им понравитесь и вас захотят нанять, не откладывая это дело в долгий ящик.

5. Трудовая книжка.

Если она у вас на руках, а не у бывшего/текущего работодателя. Достаточно небольшой процент рекрутеров обращают внимание на трудовую книжку при собеседовании, но есть определенный пул консерваторов, которые бы хотели взглянуть и на нее. А если у вас в трудовой есть записи о серьезных наградах – уровня города, области и выше – то на них тем более захотят взглянуть еще на собеседовании.

6. Диплом о высшем образовании.

Вполне возможно вас попросят снять его копию, это нормально и не работает против вас. Это подтверждение того, что у вас действительно есть высшее образование в том вузе, который вы указали в резюме.

7. Блокнот и ручка.

В блокноте должно быть записано имя, фамилия и контактные данные рекрутера, с которым вы будете беседовать, а также адрес, куда вам необходимо ехать. Кроме того, в ходе собеседования вы, наверняка, захотите сделать некоторые заметки, чтобы не забыть спросить в конце встречи рекрутера о том, что вас заинтересовало.