Полезные привычки – важная составляющая вашего успеха. Для каждой сферы жизни нужны свои полезные привычки, но особенно заметный результат они приносят в трудовой деятельности. Для того, чтобы лучше справляться с задачами, которые возникают в процессе работы, рекомендуем выработать 5 простых привычек. Если научиться им, то выполнение служебных обязанностей станет проще, а качество работы повысится. Вместе с шансами на повышение и прибавку к зарплате.
Первая привычка. Делать все вовремя. Для начала старайтесь, чтобы как минимум 80% своих задач вы делали вовремя. Заводите будильники, выставляйте напоминания, делайте все для того, чтобы успеть сделать все свои дела своевременно. Первое время будет не просто, но как говориться «тяжело в учении, легко в бою». Выработав эту привычку, вы постепенно поймете в чем ее преимущество. Вы не только избавитесь от постоянной «работы на дом», но и найдете время для себя, путешествий и семьи. Также, эта привычка поможет вам выглядеть в глазах окружающих, как человек, на которого можно положится, который вызывает доверие и позитивную реакцию.
Вторая привычка. Для успешной работы вам также понадобится привычка «делать перерывы». Чаще всего в больницу попадают люди, которые очень много работают — трудоголики. Для того, чтобы обезопасить себя от столь печальной участи, необходимо чередовать виды своей деятельности, а также делать небольшие перерывы (15-25 минут) каждые 1-2 часа. Такие «переменки» помогут сохранить психическую устойчивость и физическое здоровье. Эти перерывы необходимо проводить с пользой для здоровья: например активно двигаться, сменять обстановку, общаться ну или просто выходить и дышать воздухом. В перерывах не стоит курить и пить кофе, так как это принесет еще больше вреда вашему здоровью.
Третья привычка. Записывайте свои идеи и цели. Эта привычка поможет вам всегда помнить и видеть свои цели, распределять их на ближайшую неделю или месяц. Такая привычка призвана организовывать жизнь человека.
Четвертая привычка. Для того чтобы быть успешным, необходимо также делегировать свои задачи. Ни один человек в мире не способен выполнить все сам, так как ни сил, ни времени сделать все самостоятельно нет ни у одного современного человека. Количество потоков рабочей информации настолько велико, что охватить их все за 12-часовой рабочий день просто невозможно. Если вы хотите успевать больше, но при этом делать меньше, тогда вы просто обязаны делегировать свои задачи другим людям. Проще проконтролировать работу нескольких сотрудников, чем самостоятельно «биться» сразу над десятком заданий.
Пятая привычка. Всегда оставляйте «запасной вариант», ведь очень часто все идет не по плану. И в таких случаях просто необходим «план Б». Если такой план отсутствует, то вы можете оказаться в цепи повторяющихся задач и потребности «сделать все заново».
