Многих из нас регулярно посещают мысли о смене работы, когда кажется, что все надоело, коллеги раздражают, нет сил уже видеть начальство и т.п. Но является ли общая усталость от работы и раздражение причиной для увольнения с работы.

Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы искать работу будучи трудоустроенным. Стремиться к большему – это похвально. Но это отнюдь не значит, что решение уйти с работы всегда является хорошей идеей. Вот 4 причины, которые точно не стоят того, чтобы из-за них увольняться.

1. Надоели коллеги.

Устали от надоедливой секретарши начальника, сварливого бухгалтера или соседа по кабинету, после которого нужно постоянно переделывать работу? Но этого вряд ли получится избежать на другой работе. Как известно, хорошо там, где нас нет. Возьмите отпуск, как следует отдохните, и может после эти коллеги уже и не будут вызывать у вас раздражение… так сильно.

2. Появилась подушка безопасности.

Ваш супруг/ супруга начали хорошо зарабатывать, да так, что вы можете смело бросать работу? Или может вам оставили в наследство миллион гривен? В такой ситуации очень заманчиво бросить работу, но учтите, что жизнь может быть очень непредсказуема, и потом вы можете сильно пожалеть, что бросили хорошую работу. Супруга могут внезапно уволить, а миллион гривен – на самом деле довольно небольшая сумма, которая не обеспечит вам безбедное существование до конца жизни.

3. Нет сил терпеть начальство.

Найти работу, где вы будете полностью довольны руководителем, очень и очень непросто. Еще сложнее, чем найти работу с идеальными коллегами. Поэтому не стоит зря тешить себя иллюзиями. Лучше постараться наладить контакт с боссом. Впрочем, если постоянные конфликты с начальством действительно сказываются на вашем общем психологическом состоянии, то следует подумать о смены работы. Просто не нужно увольняться внезапно и в никуда. Лучше сперва найти новую работу, а уже потом уходить со старой.

4. Отсутствие интереса к работе.

Работа, которая нравится, которой действительно хочется заниматься – на самом деле большая редкость. Очень немногим людям удается соединить в одном и работу, и увлечение. Для большинства людей работа – не более чем источник дохода. Да, работа зачастую бывает скучной, и вы точно не стали бы ею заниматься для собственного интереса. Но если вы уволитесь прямо сейчас, где гарантия, что на новом месте вам будет интересно?