Вы можете быть супер-классным специалистом с правильно структурированным и оформленным резюме. Но при одном взгляде на «шапку» этого документа потенциальный работодатель может сразу же отправить его в урну. Почему? Если отбросить ситуацию, когда резюме просто по ошибке пришло не на ту вакансию, есть три классические причины, почему так происходит.

1. Неадекватное фото.

Если в вашем резюме есть фото, на него непременно обратят внимание. И по нему оценивают вовсе не вашу внешнюю красоту и очарование, а, скорее, степень вашей адекватности. Если на позицию бухгалтера вы отправляете отклик с фото, где вы в купальнике, на фоне ковра/в фонтане/в темноте, потенциальный работодатель может воспринять это как несерьезность и неуместность, и вряд ли захочет тратить время на такого кандидата.

Используйте фотографию с нейтральным фоном, идеально — портретное фото без яркого макияжа и вызывающих нарядов, если только вы не ищете работу моделью (тогда допустимо использовать изображение из портфолио).

2. Ошибка в названии профессии.

Пусть для вашей профессии письменная грамотность неважно совсем, но если водитель или повар не способен даже грамотно написать собственную специальность, в его профессиональных навыках тоже усомнятся.

Ваше резюме — это первое знакомство с рекрутером. Так пусть оно пройдет безукоризненно! Внимательно вычитайте резюме перед отправкой, не спешите посылать сразу же после сохранения. Пусть оно немного «отлежится», а затем прочитайте его вслух — так ошибки и опечатки найти намного проще.

3. Чрезмерные зарплатные ожидания.

Определить уровень желаемой зарплаты — дело тонкое. Конечно, все мы хотим суммы с несколькими нулями в конце, но надо объективно оценивать свой опыт и навыки.

Не нужно нарочно завышать цифру в несколько раз:

во-первых, вы можете отпугнуть потенциального нанимателя, ведь он может подумать, что вы слишком крутой специалист для его незначительных задач;

во-вторых, вас могут принять за мечтателя и сказочника, а это вам тоже не на руку.

Но не стоит и уменьшать желаемую зарплату — так вас могу спутать с новичком, которому могут предложить любые условия работы, выгодные лишь для одной стороны.