Быть любимым работником, в котором начальство души не чает, довольно заманчивая перспектива. Это дает множество неофициальных бонусов, вроде поблажек за ошибки, гарантированных премий и приоритетного выбора времени отпуска.

Однако добиться такого статуса не всегда бывает легко. Более того, это не всегда так выгодно, как может показаться на первый взгляд. Мы дадим вам не только пару советов, как заполучить репутацию первого номера, но и несколько предостережений по поводу подобных надежд.

1. Во всём поддерживать босса.

Вроде бы очевидный совет — делайте то, что хочет босс, соглашайтесь с его мнением, достигайте поставленных задач, и все будет хорошо. Руководство увидит, как вы стараетесь, поймет, что вы единственный человек в компании, который действительно трудится на благо дела, и оценит это по достоинству.

Обратная сторона медали

На самом деле не всегда очевидное решение — это правильное решение. Действуя по логике «полное подчинение», вы рискуете, наоборот, оказаться не у дел. Грамотный руководитель заметит подхалимство и поймет, что вы не в состоянии самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность. А кому нужен специалист, за которого все время нужно думать?

2. Стать глазами и ушами шефа.

Пока его нет, вы за всеми наблюдаете, замечаете, кто работает, а кто только делает видимость бурной деятельности. А затем передаете важные сведения руководству. Так оно оценит вашу преданность и начнет относиться к вам с особым уважением.

Обратная сторона медали

Такое поведение может очень дорого обойтись — вы рискуете потерять уважение коллег, стать токсичным сотрудником, оказаться за пределами коллектива в целом. Никто не хочет работать с засланными казачками, делиться с ними своими планами и секретами. А если вы окажетесь в изоляции, то ваша ценность как шпиона пропадет сама собой.

3. Не высовываться.

Считается, что быть выскочкой — некрасиво. Что постоянные попытки привлечь на себя внимание никому не делают чести. Поэтому лучше быть тихим, не создавать никому лишних проблем и держать свое мнение при себе.

Обратная сторона медали

Вот только часто тихони так и остаются никем не замеченными. В особенности руководством. В особенности таким, которое ждет от вас решений.