Практически в каждом коллективе есть незаменимый сотрудник. Такой себе супергерой. Он всегда в курсе событий, знает все ходы-выходы, его любят и ценят за профессионализм и доброжелательность. Никто даже думать не хочет, что произойдет, если такой ценный кадр когда-нибудь уволится.

Быть таким сотрудником — значит иметь ряд преимуществ: вас не сократят, не уволят, повысят зарплату и, в случае чего, первому предложат повышение.

Но незаменимые члены команды получают привилегии не просто так, это определенная ответственность и ежедневный труд. И если вы все равно хотите присоединиться к их отряду, мы расскажем, что нужно делать.

1. Постоянно улучшать скилл

Подобно высококлассным спортсменам, незаменимые специалисты постоянно пытаются улучшить свои возможности. Они ежедневно совершенствуют скиллы, что помогает им конкурировать с другими на самом высоком уровне. Дисциплина, ежедневная работа над собой, умение работать в команде и в многозадачном режиме, ну и, разумеется, постояннное углубление и расширение профессиональных знаний/навыков  — вот что поможет вам стать ценным сотрудником.

2. Повышать планку

Устанавливая новые цели, подумайте, каких еще показателей вам нужно достичь, чтобы они помогли стать незаменимым. Включите эти задачи в свой план действий. Ориентируйтесь на тот факт, что в любом коллективе особенно ценят тех сотрудников, которые удовлетворяют потребности работодателя на все 100%.

3. Говорить

Учитесь эффективно общаться с руководством и коллегами, предлагайте новые идеи. Коммуникативные навыки важны для того, чтобы вы хорошо делали свою работу. А вот когда сотрудники боятся показать, что они несовершенны или чего-то не знают, это мешает их развитию. Поэтому задавайте много вопросов, пусть и глупых, выясняйте конечную цель.

4. Работать так, как будто вы владелец компании

Что бы вы ни делали (будь то проектная работа или составление электронной таблицы), относитесь к своей работе так как собственник компании. Вы не просто просиживаете положенные 8 часов в день, вы стремитесь добиться конкретных результатов. Такое отношение помогает стать бесценным сотрудником. Также не бойтесь брать на себя ответственность в любом деле. Но не кладите собственные интересы на алтарь работодателя, действуйте, исходя из своих целей.

5. Помогать руководству и коллегам

Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать, чтобы быть незаменимым, помочь начальнику и сослуживцам преуспеть в каком-то деле. С таким подходом вы попадете в сознание человека, с которым работаете, и поймете, чего он хочет достичь. А люди, как известно, ценят тех, кто помогает им лучше выполнять свою работу. К тому же, помогая людям, вы помогаете себе.