Уволиться с работы непросто. На это еще надо решиться: покинуть зону комфорта, где все привычно и предсказуемо, снова напрягаться, думать, учиться новому, подстраиваться. Но иногда этот просто необходимо.
Многие предпочитают гнать прочь мысли о том, что настало время менять работу и двигаться вперед, пока ситуация не становится абсолютно невыносимой. Чтоб не доводить до такого, Есть 3 основных признака, которые прямо-таки кричат, что пора задуматься о смене работы.
Вас не продвигают по службе
Работа у вас, в общем-то ничего: и задачи интересные, и все получается. Но проходит год-два, и более молодые сотрудники становятся вашими начальниками, а вас никто и не собирается продвигать по служебной лестнице.
Еще досаднее, если вы готовились к тому, чтобы занять более ответственный пост, и начальство даже давало вам понять, что вас ожидает повышение, но, когда должность освободилась, то ее занял кто-то другой.
Это серьезная причина найти место, где вас будут ценить больше. К слову, опытные карьеристы советуют специалистам, нацеленным на карьеру, не засиживаться на одном месте больше 2-3 лет. Именно такой график смены работы, по их мнению, дает наиболее быстрый и надежный карьерный рост.
Ваше мнение не ценится, а самые увлекательные задания достаются другим
Вы не стремитесь стать руководителем и вас вполне устраивает позиция, на которой вы находитесь, но вот только в последнее время все перспективные и творческие задания поручают не вам, а кому-то другому. И это тоже повод задуматься.
Как и то, когда коллеги перестают интересоваться вашим мнением, а руководители перестали приглашать вас на собрания, которые раньше не обходились без вас.
Вы получаете слишком низкую зарплату
Проанализируйте: соответствуют ли ваши трудозатраты той зарплате, которую вы получаете. Иногда низкая зарплата вполне оправдана, если вы работаете из дома, удаленно, а ваш круг обязанностей таков, что вы успеваете сделать всю работу буквально за пару часов в день, а остальное время посвящаете своим делам и увлечениям.
Если же вы полностью посвящаете себя работе по 8 часов в день, то и зарплата должна быть соответствующей.
Бывают, конечно, исключения. Иногда работа приносит столько удовлетворения, что люди готовы заниматься ею буквально за свой счет.
Но если вы работаете все же не столько за интерес, сколько за деньги, то научитесь четко осознавать тот момент, когда доход перестает вас удовлетворять. Затем попробуйте настоять на увеличении зарплаты. Если не удается, а статистика по вашей должности говорит, что все уже давно получают больше, то это неплохой повод обновить свое резюме.
