Многие офисные работники хотя бы иногда задумываются над тем, чтобы бросить все и уйти во фриланс. Казалось бы — что может быть лучше: график свободный, над душой никто не стоит, красота! Но есть и другое мнение. Им мы с вами и поделимся. Перед вами четыре причины выбрать офис вместо фриланса.

Команда

Дома хорошо, но одиноко. А вот в офисе общения хоть отбавляй. И это отлично не только для «поболтать», но и может пригодиться в работе. Как говорится, одна голова хорошо, а две — лучше. Когда вы можете в режиме реального времени обратиться к коллегам за советом, задать вопрос и тут же получить ответ, уточнить то, чего вы не знаете, выучить то, что нужно — это добавляет вам баллов как специалисту.

Да, работая на фрилансе, тоже можно что-то узнать, кого-то спросить и дождаться ответа. Но теряется эффект момента. Идеи, которые не высказываются здесь и сейчас, улетучиваются.

С другой стороны если вы матерый интроверт, то проблемы одиночества на фрилансе для вас, конечно, не будет. Тут уж зависит от характера.

График

Работать из дома на самом деле не так уж просто. Когда вас не ограничивают никакие временные рамки, бывает очень тяжело собраться. Вы начинаете отвлекаться, переключаться на домашние вопросы, прокрастинировать и так далее. К тому же, заказчики могут беспокоить вас и днем, и ночью, ведь вы не работаете с 9 до 18.

В офисе же все проще — есть график, когда надо работать, обедать и идти домой. Вам проще распределить свои задачи в эти временные отрезки. Вы знаете, когда освободитесь, и вам проще распределять оставшееся свободное время. К тому же, график дисциплинирует.

Стабильность

Как правило, на фрилансе вы сам себе хозяин. То есть за поиск работы и проектов отвечаете тоже вы. И иногда могут случаться простои. Длительные простои. Которые порождают панику и тревожность. И даже если сейчас у вас уже есть какой-то проект в работе, постоянно нужно искать варианты для следующих этапов. Даже высококлассным специалистам иногда приходится «поскучать».

А вот на работе в офисе такие простои маловероятны. Вам всегда найдут задачу или вы сами можете предлагать свои идеи, и есть вероятность, что к ним даже прислушаются и возьмутся за их осуществление.

Соцпакет

Да, мы знаем, что в нашей стране даже на официальной работе иногда соцпакет только номинальный – на бумаге, а на практике – неделя отпуска в году и все больничные за свой счет. И всё же это скорее исключение, нежели правило. В большинстве компаний у работников есть и нормальные отпуска, и больничные, и трудовой стаж для пенсии копится.