Есть такие ответы, по которым эйчар сразу понимает, что перед ним не тот кандидат, которого ищет компания. Мы расскажем, каких ошибок лучше избегать на собеседовании, даже если вы — тертый калач или совсем неопытный соискатель.

«Мне просто нужны деньги»

Сюда же — «Я не особо вникал в то, чем занимается ваша компания», «Ценности коллектива — вообще не главное, это же просто работа», «Я отправил резюме в десять таких же компаний, вы просто были первыми в списке» и так далее.

Не нужно показывать, что в работе вас интересует исключительно финансовая сторона. Всем и так понятно, что люди ходят на работу, чтобы зарабатывать деньги. Поэтому-то и проводят собеседования — ведь не только вы выбираете компанию, но и компания выбирает сотрудников, с которыми будет комфортно идти к цели.

«Моя предыдущая работа — сущий ад, а коллеги и начальство — негодяи»

Ругать предыдущую работу на собеседовании — дурной тон. Это все равно, что выносить сор из избы. На вопрос «Почему вы уволились?» можно ответить, что вы просто ищете что-то получше, хотите получить новые возможности. Если же эйчар попросит уточнить, что именно вам не нравилось на прежнем месте, вы можете сказать, что чувствовали себя некомфортно, не вдаваясь в детали.

«Не знаю»

Тут, к слову, не все однозначно. Если вы не знаете, кем хотите быть через пять лет, сколько зарабатывать, какую должность занимать и так далее, и это ваш окончательный ответ — ситуация так себе. Ведь даже если вы не знаете этого наверняка, можно хотя бы пофантазировать, проанализировать текущую ситуацию и выдать какой-то обтекаемый ответ.