АнтиГроо | 11.12.13

Плюсы неплохие условия на рабочем месте Минусы При приеме на работу никто не озвучивает того момента, что на складе в коллективе есть психически не здоровый и морально не устойчивый человек.Это пол беды…Сейчас склад ведет очень интересную политику…Уже очень долгое время везде в интернете (да и при входе на склад) появляется объявление о наборе кладовщиков — комплектовщиков, но это не значить, что им действительно требуется персонал.Вы будете там работать до тех пор пока не поднимите вопрос об официальном трудоустройстве (будет это через неделю или через месяц — не важно!!!). После чего Вам сообщают, что Вы не справляетесь, что Вы не выполняете дневной нормы, выплачивают минимальную сумму денег и прощаются…

XXL | 04.12.13

Плюсы в компании сравнительно недавно — пол года, по меркам работающих здесь сотрудников, по-прежнему, новичок, но без преувеличения скажу, что мои ожидания оправдались. Несомненно, протеку есть еще над чем поработать, но в целом, обстановка благоприятная для проф развития. Особенно порадовало то, что в здесь работают все одинаково, не взирая ни на стаж, ни на регалии, даже наоборот, чем больше у тебя опыта, тем больше нагружают: На прошлом моем месте было всё иначе — ты новый сотрудник, тебе надо все изучить — работай!, а мы чаю попьем, поболтаем. Здесь все по справедливости, при этом никто ни разу не отказал в помощи и поддержке, за что ВСЕМ протековцам спасибо Минусы много ‘бюрократии’ и бумажной работы: служебки, пояснительные записки и т.д. Уйма времени уходит на принятие решений даже по пустяковым вопросам — всем надо всё обсудить, взвесить, поразмышлять и только потом будет результат. Надо иметь выдержку….. Скромные, но душевные корпоративы. Душа требует размаху, а тебя в театр ведут на спектакль собственной постановки посмотреть )))))

Сотрудник | 21.11.13

Плюсы Белая зарплата Минусы ДЛЯ РЕГИОНОВ: 1) Нестабильность работы. Помимо периодических оптимизаций, компанию лихорадит новыми ‘перспективными’ идеями, которые для регионов превращаются в сокращения, потери в зарплате, отсутствие перспектив. Одна из основыных целей всех идей — создать в ГП новый сомнительный отдел, создать пару руководящих мест с огромной зарплатой — итог проекты себя не оправдывают, люди из регионов десятками вынуждены увольняться, потому что несогласны работать в тех условиях которые создаются, выполнять бессмысленную работу. При этом когда изначально идеи проектов озвучиваются, то все сотрудники даже с небольшим опытом работы сразу понимают их провальность….НО видимо руководство в Москве слепо…. 2) Абсолютное большинство сотрудников — просто ‘масса’, никто никого не будет удерживать, ценить, повышать зарплату. Исключение топ — менеджеры, но стать ими в тех условиях которые созданы практически невозможно. 3) Секретность. Все вопросы решаются за закрытыми дверьми, вы ни на что не влияете, ваше мнение никому не нужно. Всю информацию доведут до вас в самую последнюю очередь. 4) Глупость. Вам предложат выполнять работу, которая стоит в 2-3 раза больше чем предложат, не дадут никаких инструментов для выполнения, максимально свяжут руки ненужными отчетностями и действиями …НО в результате ругать за плачевные итоги(поверьте они будут плачевными) будут именно вас, приводить одни и те же заученные аргументы годами, короче будете чувствовать себя ДУРАКОМ ИТОГ:Для регионов: если хотите пройти суровую школу жизни, нервничать, добиваться справедливости(не добьетесь) — отличный вариант. Если хотите — построить карьеру, получать большую зарплату — то в Протеке на 99% это не удастся.

Ольга К. | 18.09.13

Плюсы Два года на складе в Пушкино и уже почти год в офисе в Медведково. Конечно, разница ощутимая!!!! Склад живет регламентами и постоянной спешкой. Тяжело не привыкшему к физическим нагрузкам человеку 11 часов на ногах, да еще и в ночь, но при этом нормальное отношение со стороны начальства и неплохая для подмосковья зарплата. Год назад перевелась в офис, приходится долго добираться, но тут, конечно, совсем другая обстановка: хорошо приняли, всему научили, никто без помощи не оставил и пальцем не ‘тыкал’, что ‘складская’. Времени лишнего на чай и разговоры нет, но и спину не сломаешь, все чётко — что, когда и зачем делать. Довольна! Минусы На складе реально тяжело, особенно первые 3-4 месяца, надо перестроится на ночную жизнь и привыкать к постоянной беготне. Сейчас напрягает, что ездить по 1,5-2 часа приходится и часто надо делать то, что нужно было еще вчера… Но возвращаться на склад не планирую, я свой выбор сделала и пока мне всё нравится.

антипротеко агитатор | 13.09.13

Плюсы близко к дому Минусы лживые руководители

Андрей претендент на вакансию | 16.08.13

Плюсы — белая з/п — выплата 2 раза в мес. без задержек — вид серьёзной крупной компании — заказ не сдаёшь на точке по позициям, а по коробкам скомплектованным и без очередей и ожиданий. В этом может и плюс, а теперь представьте, что вы перепутали коробку и отдали лохушке в аптеке, которая принимает по коробкам. То, что не та коробка обнаруживается, вы уехали, идёт претензия в Протэк, там типа кто вёз и опа, иди сюда… — чурбанов не берут, но и без прописки туда устроиться можно Минусы — очень далеко место работы от Москвы. (за Тарасовкой по Ярославке с права от Москвы) — не возможно добраться к началу рабочего дня (к 6.00) на общественном транспорте. Некоторые сотрудники вынуждены приходить к 4.00 на работу, чтобы по раньше вернуться (хотя бы к 15.00) — разговаривал с водителями, которые там работают — 2 суботы в месяц обязательно! О чем не говорят по телефону — з/п складывается от точек, машиномест, расстояния — очень запутано. Соответственно есть заказы, есть з/п. — необходимо собирать свои заказы на 3 складах на паллет, вывозить и самому закидывать в машину. Заказ — это собранные коробки. В одну точку может быть от 1 до 30 коробок. Вот и найди эти коробки на складе согласно номерам, свяжи, чтобы не перепутались. А некоторые ещё и в пенопластовый контейнер нужно убирать, температура нужна — идиотизм, а если что перепутаешь, отвечать тоже тебе. Время сбора заказа от 30 мин до 1,5 часов — со слов сотрудников — количество точек от 30 и по отзывам водителей 55 точек тоже дают и это нормально — не важно, во сколько вернёшься на базу хоть в 2 ночи, тебе к 6 на работу опять — работать на Газеле на пропане, короче халява с бензином отсутствует. Обналичивать пропан? Не знаю. Может и можно, но ‘это тебя не спасёт’ — сказали водители, экономия мизерная — з/п в среднем составляет 35 тыс. руб. По началу конечно дай бог на 30 наработать. — при устройстве проходишь детектор лжи Почти уговаривали пойти к ним работать. Уже почти уговорили съездить денёк покататься с водилой, посмотреть. Начальник транспортного отдела ‘воду льёт’ будь здоров, но я всё таки его перебивал в наглую и спрашивал, то что меня интересует. Не врёт, но маленько приукрашивает. В общем передумал я туда устраиваться. Всё бы ни чего, было бы по ближе от дома, и заказ не собирать на складе, может для кого это и норма, а для меня ДИКО. Да и субботы эти про которые умалчивали в начале. В общем это подтолкнуло меня к тому, чтобы отказаться.

Аноним | 14.08.13

Плюсы работа в режиме нон-стоп……. по 12 часов и более Минусы Всем спасибо за отзывы. На собеседование не пойду.

Людмила | 11.08.13

Плюсы Чистый,теплый склад,везде кондиционеры( когда не было кондиционеров одно время давали молоко и минералку),оклад небольшой но он есть, за ночи немного но доплачивают, корпоративный транспорт( три направления:Медведково, Пушкино,Ивантеевка) .15 талонов на обед каждый месяц(за каждый талон доплатить тридцать рублей).Медкомисию проходили прямо на складе в комнате отдыха( в рабочее время- очень удобно).В раздевалках достаточное кол-во душевых), форма, зарплата два раза в месяц( ни разу не задержали),за три года работы получила два раза тринадцатую( заплатили хорошо но весной, пришлось подождать).Путевки детям, подарки детям на Новый год и помощь к школе, подарки сотрудникам на праздники, частые поездки на экскурсии по Подмосковью и Золотому Кольцу( комфортабельный автобус,хороший обед в ресторане(((я ездила в Тулу), интересная и познавательная программа.Хорошее начальство( не закидайте меня помидорами ,поверьте- это факт((мне есть с чем сравнивать—я уже уволилась в связи с переездом и никогда туда не вернусь)).Новое австрийское оборудование-работать на нем было интересно). Прежде чем штрафовать за ошибки с ними ‘ знакомили’ -указывали участок на котором была совершена ошибка и время до секунды.Часто выкладывали списки с выработкой, так же можно было посмотреть ее и в компе.Возможность заказывать лекарства и прочую продукцию с небольшой скидкой.Медицинская страховка на выбор(Москва или обл.)., в моем случае ‘ Семейная поликлика’-ст.Болшево, плюс можно было доплатить небольшую сумму( тысяч пять) и получить дополнительно расширинный пакет услуг( скорая помощь, палата на несколько человек, оперативное вмешательсто, постоперационная помощь). Минусы Просто убийственный график.

Аноним | 04.08.13

Плюсы Положительные отзывы здесь пишут сотрудники департамента персонала компании, а отрицательные — люди, получившие определенный опыт. Минусы Положительные отзывы здесь пишут сотрудники департамента персонала компании, а отрицательные — люди, получившие определенный опыт.

Серёга | 01.08.13

Плюсы начитался ужасов, думал совсем бедово будет. Пол года впахиваю на складе и, скажу вам, нормальная работенка — в контору возят, на самом складе чисто, светло, тепло, начальство человеческое и зарплата радует. обещали такими темпами через пару месяцев на доску почета мой фейс подвесить. отпишусь, как оно в передовиках )) Минусы работа в ночь, все остальное отлично. не знаю, как в других флиалах, а нам очень повезло