Роман Прокипец | 29.07.13

Плюсы Дружининым С.В. была четко выдержана договоренность по выплате зарплаты. Минусы 1. Работники (студенты), которые берутся в качестве вожатых на отряды, не один не имеют отношения к пед образованию: обычно — это студенты политехнических, в лучшем случае ин.язов, где к сожалению даже не читаются такие предметы, как педагогика, психология. Акцент при взятии на работу ставится на то, кто в данный момент ничем не занят в городе и может приехать по работать на отряде и убить свободное время. Это очень страшно, по отношению к детям, которые находятся в лагере, так, как бывают очень щепетильные детские ситуации, в которых нужно иметь хотя бы базовые знания той же педагогики, чтобы помочь детям найти компромисс в сложившейся ситуации, при этом не нанеся ни кому ни какой психологической травмы в отсутствии родителей, а это очень важно… К сожалению то, что пишется на сайте, что вожатые проходят жесточайший отбор на работу, это не правда, берут всех подряд и в последний момент. Преимущество отдается знакомым, дочерям и сыновьям знакомых, влиятельных друзей, короче всем тем, кому нечего делать летом дома. 2. Вынуждены признать, что бытовые условия и питание лагеря далеко не соответствует цыне путевки. Условие этого лагеря можно оценить в сумму 2500 — 3000 грн. за смену. 3. Не соответствие мед персонала. 4. Отсутствие какого либо финансирования воспитательной работы и проведения мероприятий. % 5. Отсутствие какой либо документации по воспитательной работе, даже нет элементарного — педагогического дневника отряда, не говоря уже об отсутствии должностных инструкций сотрудников и т.д. и т.д….. 6. Полная не компетентность директора Дружинина С.В. занимаемой должности. Это проявляется как в отсутствии субординации между работниками, так в его поведении к детям в некоторых отдельных решениях конфликтных случаев. Не желании прислушиваться к советам более опытных работников, которые на да тот момент работали с ним. Отсутствие своего мнения по тому или иному вопросу. Его как канат, перетягивают каждый в свою сторону.

Аноним | 08.03.13

Плюсы нет! Минусы У Маянка все фирмы в кризисе,этого ушлепка индусского ждет Прокуратура ,он много людей кинул в Украине.у кого еще есть подтверждающие его аферы подавайте в суд! Он в апреле в Украине будет его уже ждут! А мансур и Багметова ‘паровозом’ за ним пойдут.

Аноним | 20.11.12

Плюсы Сразу одевают тебе розовые очки и обещают золотые горы. Минусы Плохо и очень плохо. Коллектива постоянного нет. Директор — хам, вечно орет, оскорбляет и унижает.Зарплату задерживают, повысить только обещают. Увольняюсь и никому не желаю попасть сюда.

Аноним | 23.09.11

Плюсы Бойко Сергей Юрьевич, ну зачем же так себя оправдывать, сочиняя предыдущий отзыв. Минусы Компания в черном списке работодателей Украины — этот факт говорит о начальстве, не выплатах зарплат и хамскому отношению к сотрудникам .

Аноним | 16.08.11

Плюсы Хороший коллектив, лояльное руководство, во время выдается зарплата. Компания 12 лет на фарм. рынке,препараты знают и доктора и в аптеках, так что легко заниматься промоцией. Минусы Требуют соблюдение стандартов работы, опаздания, прогулы, обман не приветствуются.

Аноним | 22.07.11

Плюсы Положительных сторон нет Минусы Не идите работать в это гнилое место.Бойко там сволочь продажная.Он как проститутка у этих индусов.Людей там совсем не уважают и зарплату не платят

Анна | 21.05.11

Плюсы Положительных сторон работы нет,есть лишь то,что препараты не дорогие,хотя кандерм бг около 40 гр,за такои обьем очень дорого! Минусы Начальство наглое,хамовитое,глава кампании полный наглец,хотя очень мягко стелит,не платит никаких расходов,маркетинг никакои,сам индус еле говорит на русском,а Бойко вообще там,для понту,для бумаг,.официального оформления нет,если и есть ,то не проводят по налоговой.Самая ужасная индийская дист.кампания!!!

Виктория | 04.01.11

Плюсы Чудесный тренинг на ‘стрессоустойчивость’. Если есть желание научиться обманывать людей продавая некачественные медикаменты или ‘дешевые’ путевки в несуществующие лагеря с ‘британскими’ преподавателями — Вам сюда. Минусы Трудовые книжки забирают, но официально трудоустраивать никто не собирается. Поэтому на все ‘устные договоренности’ об оплате труда — ответ ‘не помним’. Никакой структуры у организации нет. Постоянные ‘авралы’ и субботники по устройству ‘потемкинских деревень’. Президент-индус изображает себя владельцем бизнеса и имущества которые либо развалились, либо вообще никогда Джаину Майанку и не принадлежали. Если поначалу это можно отнести на ‘восточные особенности’, то позже понимаешь, что Майанк — обыкновенный проходимец и лжец. В Украине и своих жуликов хватает, тут еще и братская Индия кадрами помогла.

Lol | 29.06.10

Плюсы Когда-то был хороший коллектив. Минусы ‘Сан Сплеш Украина’, она же ‘Vaishali’. ‘Идеальное индийское представительство’ — отсутствие финансирования маркетинга и маркетинга как такового, отсутствие нормального управляющего механизма компании, офисные сотрудники, которые терпеть не могут друг друга… Уважаемые будущие соискатели, боже Вас упаси, устроиться в эту гиблое место! Зарплаты неофициальные, трудовых договоров нет, социальных гарантий никаких. Руководство — Маянк Джаин и Людмила Витальевна Мещерякова. Компания была мгновенно перепрофилирована в компанию по продаже путевок в детский лагерь с изучением английского языка. (Кстати уже заранее жаль рядовых сотрудников этого нового мероприятия). Это после того, как многолетними усилиями рядовых сотрудников, компания уверенно занимала свои позиции на рынке… При этом всех сотрудников, кроме стоящих ближе к ‘императору’ кинули на 3х месячную зарплату. Представителям было предложено продавать препараты себе на зарплату и заниматься продажей путевок. Ну что еще можно рассказать про идеальное представительство? Как говорится, не повторяйте наших ошибок. Удачи!

Аноним | 05.03.10

Плюсы Существующая текучка кадров позволит Вам стать даже генеральным директором или главным бухгалтером. Вы несколько месяцев будете иметь возможность проходить психологические тренинги очень умного человека Майанка Джаина. В разных ситуациях Вы должны будете полагаться только на себя, что заставляет по полной программе включать мозги и находить выход. После такой работы Вам ничего не страшно. Минусы Хозяин Майанк Джаин производит в Индии некачественные медикаменты. Очень хочет получить миллионные прибыли ничего не вкладывая в свой бизнес. Все в компании построено на индийский лад. Сотрудникам можно два-три месяца не выплатить зарплату, в надежде, что уйдут с сами. Обвинив, тем самым , их в некомпетентности. Зарплата официальная — минимальная, чтобы не платить налоги. Вы совершенно бесправны.