Аноним | 10.07.13

Плюсы мало Минусы Недосдача кадждый год растет. Постоянно вычитаю деньги из зарплаты, придумывают различные штрафы. никакого карьерного роста, сколько ни проси — продвигают либо ‘подлиз’, либо по знакомству. Отношение руководства к персоналу ужасное, нас считают за необразованных рабов!

Аноним | 29.04.13

Плюсы нет Минусы нарушение трудового законодательства на всех этапах. и все нижеперечисленное

Аноним | 15.04.13

Плюсы Работающий персонал. Минусы Обман на всех этапах. Собеседования, утверждение, ипытательный срок, и т.д. Сидим в 15м^2 6 человек. На телефон 600 рублей дальше минус из ЗП. Бензин 1200 руб дальше за свой счет. Про отношения к клиентам вообще молчу. И т.д.

Аноним | 05.04.13

Плюсы не нашла Минусы согласна со всем перечисленным на сайте.

Сотрудник ФК - Екатеринбург | 31.01.13

Плюсы Коллектив !!!! Минусы Начальство только и думает как содрать за что нибудь денег. Жополизам всяким добавляет к зарплате. А кто день и ночь там трудится те копейки получают…Скотское вообще обращение.

Аноним | 11.12.12

Плюсы Коллектив очень хороший! Минусы Ужасное обращение с коллективом,не считая тех любимчиков начальства одним словом понабирали своих родственничков и гнобят тех кто пришел работать и зарабатывать! Обманывают как хотят, творят что хотят.

Елена | 13.11.12

Плюсы Коллектив Минусы Работала с настоящей стЕрвой начальницей в аптечном отделе , ужасный человек, думает только о себе, лижит жопу руководству , выживает нормальных сотрудников

Аноним | 07.11.12

Плюсы нет вобще Минусы Хороших стоящих сотрудников, которые хотели бы там работать и знают как работать, оттуда просто выживают. Начисляют зарплату по симпатиям (кто больше подмазался к начальству тот и получит больше) — ‘Кто не работает, тот и ест’. И повышаю работников не понятно по каким критериям. На начальника могут спокойно поставить человека с уровнем образования 9-11 кл. О каком тогда хорошем руководстве и делах на складе может идти речь. Большинство руководящих должностей некомпетентны. Не советую туда идти работать из-за большой недостачи (которую явно делают люди ‘нечистые на руку’) и в итоге потом будете выплачивать недостачу (или если хотите лечение чьих-то проблем). На собеседовании всегда говорят что недостача небольшая, НО ЭТО ВРАНЬЕ — На эти деньги можно квартиру или дом купить. К работникам, которые не в полной мере выполняют свои обязанности относятся очень хорошо — лояльно, а те кто действительно работают понижают премию. Если вы щедры на деньги (чтобы платить недостачи), прогибаетесь под начальство (теряете свое Я), у вас нет вообще личной жизни (чтобы работать почти сутки) и работать за идею (а не за зарплату), то идите. Но лучше туда не идти. нормальной обстановки в коллективе никогда не будет — и это, по-моему мнению, вина начальника склада

Аноним | 07.11.12

Плюсы tесли ты вор и подхалим — то плюсы наверно будут. А так одни минусы. Минусы Хороших стоящих сотрудников, которые хотели бы там работать и знают как работать, оттуда просто выживают. Начисляют зарплату по симпатиям (кто больше подмазался к начальству тот и получит больше) — ‘Кто не работает, тот и ест’. И повышаю работников не понятно по каким критериям. На начальника могут спокойно поставить человека с уровнем образования 9-11 кл. О каком тогда хорошем руководстве и делах на складе может идти речь. Большинство руководящих должностей некомпетентны. Не советую туда идти работать из-за большой недостачи (которую явно делают люди ‘нечистые на руку’) и в итоге потом будете выплачивать недостачу (или если хотите лечение чьих-то проблем). На собеседовании всегда говорят что недостача небольшая, НО ЭТО ВРАНЬЕ — На эти деньги можно квартиру или дом купить. К работникам, которые не в полной мере выполняют свои обязанности относятся очень хорошо — лояльно, а те кто действительно работают понижают премию. Если вы щедры на деньги (чтобы платить недостачи), прогибаетесь под начальство (теряете свое Я), у вас нет вообще личной жизни (чтобы работать почти сутки) и работать за идею (а не за зарплату), то идите. Но лучше туда не идти.

Аноним | 31.10.12

Плюсы НЕТ Минусы Хороших стоящих сотрудников, которые хотели бы там работать и знают как работать, оттуда просто выживают. Начисляют зарплату по симпатиям (кто больше подмазался к начальству тот и получит больше) — ‘Кто не работает, тот и ест’. И повышаю работников не понятно по каким критериям. На начальника могут спокойно поставить человека с уровнем образования 9-11 кл. О каком тогда хорошем руководстве и делах на складе может идти речь. Большинство руководящих должностей некомпетентны. Не советую туда идти работать из-за большой недостачи (которую явно делают люди ‘нечистые на руку’) и в итоге потом будете выплачивать недостачу (или если хотите лечение чьих-то проблем). На собеседовании всегда говорят что недостача небольшая, НО ЭТО ВРАНЬЕ — На эти деньги можно квартиру или дом купить. К работникам, которые не в полной мере выполняют свои обязанности относятся очень хорошо — лояльно, а те кто действительно работают понижают премию. Если вы щедры на деньги (чтобы платить недостачи), прогибаетесь под начальство (теряете свое Я), у вас нет вообще личной жизни (чтобы работать почти сутки) и работать за идею (а не за зарплату), то идите. Но лучше туда не идти.