Аноним | 10.12.13

Плюсы их нет!! Минусы шарашка, по-другому назвать не могу. Устаревшая система контроля. Мотивации нет никакой, чтобы работать хорошо. За 2 месяца работы там оттуда уволилось !внимание! ОДИННАДЦАТЬ !!!! человек.. Это не значит, что они не справлялись с обязательствами. Просто та ‘культура’, которая там сложилась (а ее просто нет) автоматически подразумевает уйти! В ЦМиРе атмосфера недоверия ко всем сотрудникам. Постоянно в чем — то подозревают. Один напряг. Что касается зп. Платят с задержкой на месяц. Да и постоянно недодают, приходится постоянно ‘выпрашивать’! Если забудешь напомнить, то и они про вас забудут. Ну и, естественно, при увольнении рассчитывают как хотят и когда хотят. Уволившиеся еще долго ходят за своими же деньгами. Короче, если не хотите портить себе нервы и постоянно находиться в атмосфере недоверия, то не нужно вам это. ТАМ Все пляшут под дудку самодура.

ольга | 23.12.12

Плюсы нет, одни минусы Минусы Культура отсутствует вообще, хамское отношение к сотрудникам со стороны руководства, работа не по графику, а до самой ночи, и оплата не такая, какой заманивают, платят гроши, нет возможности даже пообедать. Постоянное моральное давление — прямая дорога в психушку!!!!!!!

Аноним | 15.12.12

Плюсы Небольшой коллектив со своей самобытной культурой. Детское питание — продукт специфичный и общепринятые схемы построения дистрибьюции, ставшие стандартами, не всегда подходят. Деньги платят исправно всем кто работает и поддерживает культуру организации, не надо гнать. Минусы Культура компании не похожа на культуру западных компаний к которым уже привыкли

Елена | 29.05.12

Плюсы нет Минусы там не платят не ходите туда работать