Александр Рукин | 07.10.13

Плюсы Друзья, как физтех, формулирую в общем виде. Вакансия мечты в продажах? Такое возможно? Да! За год мы вырастем с 15 до 100 человек. Хотите сделать карьеру? Но — условия развития и неограниченного заработка созданы сразу лишь для состоявшихся профессионалов. Для новичков, стажеров, которые понимают поверхностно, как жизнь устроена: стать мастером с уровня подмастерья можно. Только — придется упорно трудиться ‘за кров и еду’. У Вас есть шанс попасть в команду мастеров, перенять опыт, пройти школу жизни. Приглашаю в свою группу Business Development компании ‘Семь ветров’http://www.7vetrov.msk.ru/ Ищем людей с внутренним стержнем и горящими глазами для технологичной компании, желающих развиваться в области работы с клиентами. Мы не обманем Ваши идеалистические представления об инженерной и творческой работе. Продать так же важно, как и произвести. Наш первоклассный продукт говорит сам за себя, не нужно навязывать, обманывать, не нужно ‘впаривать’. При Вашем непосредственном участии наши портфельные IT-проекты для туристической отрасли в сфере B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции смогут резко нарастить свою долю на рынке за счет инновационных продуктов и услуг. Предлагаем: — обычные спокойные классические консультации — продажи на входящих звонках — поддержание и развитие клиентской базы — дополнительные продажи существующим клиентам и… немножко активности при работе с ‘теплой’ клиентской базой. Вы студент технического ВУЗа? Мало опыта, но есть желание и широкий кругозор, острый ум и пятерки в школьном аттестате, зачетке, дипломе? Мы сделаем недельный курс по продуктам B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции для потенциальных сейлзов, на время обучения начисление и выплата ЗП не производится, т.к. это обучение, причем бесплатное. После обучения и даже в процессе, мы принимаем решение, кого берем, а кого нет — будут тесты каждый день на предмет понимания предмета. Условия новичкам на испытательный срок: 55 000 рублей на команду 1-2-3 человека + бонус 10 % от выручки. По сути, это 18 000 оклад + %% на человека. Такой оклад при полусвободном графике, но обязательном 3-4-дневном присутствии в офисе не менее 22 часа в неделю. После испытательного срока 30 000 рублей + %%. Условие (как перехода с испытательного срока, так и дальнейшей работы) — две продажи в месяц НОВЫМ компаниям. Если Вы не делаете за месяц 2-х продаж, то опускаетесь опять до 18 000 + %%, а если и второй месяц не делает этого минимума, то мы расстаемся. При продажах 3-х новых продуктов в месяц (чек от 30 000 рублей) возможно увеличение зарплаты до 40 000 рублей + %%. Присылайте резюме на почту rukin.alexander@gmail.com с пометкой ‘для группы продаж Lean Startup Centre’ Очное собеседование возможно провести на физтехе 9-10 октября, я буду на Startup in Garage в МФТИ от компании RIS Ventures (проводится при поддержке Физтех-Союза, ABRT и Phystech Ventures) С уважением, Рукин Александр Анатольевич Компания ‘Семь ветров’http://7vetrov.msk.ru/http://mailclever.ru/http://www.7vmedia.ru/http://saitzavod.ru/http://tursite.org/http://turbiznes.info/ Минусы Друзья, как физтех, формулирую в общем виде. Вакансия мечты в продажах? Такое возможно? Да! Но — условия развития и неограниченного заработка созданы сразу лишь для состоявшихся профессионалов. Для новичков, стажеров, которые понимают поверхностно, как жизнь устроена: стать мастером с уровня подмастерья можно. Только — придется упорно трудиться ‘за кров и еду’. У Вас есть шанс попасть в команду мастеров, перенять опыт, пройти школу жизни. Приглашаю в свою группу Business Development компании ‘Семь ветров’http://www.7vetrov.msk.ru/ Ищем людей с внутренним стержнем и горящими глазами для технологичной компании, желающих развиваться в области работы с клиентами. Мы не обманем Ваши идеалистические представления об инженерной и творческой работе. Продать так же важно, как и произвести. Наш первоклассный продукт говорит сам за себя, не нужно навязывать, обманывать, не нужно ‘впаривать’. При Вашем непосредственном участии наши портфельные IT-проекты для туристической отрасли в сфере B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции смогут резко нарастить свою долю на рынке за счет инновационных продуктов и услуг. Предлагаем: — обычные спокойные классические консультации — продажи на входящих звонках — поддержание и развитие клиентской базы — дополнительные продажи существующим клиентам и… немножко активности при работе с ‘теплой’ клиентской базой. Вы студент технического ВУЗа? Мало опыта, но есть желание и широкий кругозор, острый ум и пятерки в школьном аттестате, зачетке, дипломе? Мы сделаем недельный курс по продуктам B2B рекламы, маркетинга, веб-разработки, SEO и системной интеграции для потенциальных сейлзов, на время обучения начисление и выплата ЗП не производится, т.к. это обучение, причем бесплатное. После обучения и даже в процессе, мы принимаем решение, кого берем, а кого нет — будут тесты каждый день на предмет понимания предмета. Условия новичкам на испытательный срок: 55 000 рублей на команду 1-2-3 человека + бонус 10 % от выручки. По сути, это 18 000 оклад + %% на человека. Такой оклад при полусвободном графике, но обязательном 3-4-дневном присутствии в офисе не менее 22 часа в неделю. После испытательного срока 30 000 рублей + %%. Условие (как перехода с испытательного срока, так и дальнейшей работы) — две продажи в месяц НОВЫМ компаниям. Если Вы не делаете за месяц 2-х продаж, то опускаетесь опять до 18 000 + %%, а если и второй месяц не делает этого минимума, то мы расстаемся. При продажах 3-х новых продуктов в месяц (чек от 30 000 рублей) возможно увеличение зарплаты до 40 000 рублей + %%. Присылайте резюме на почту rukin.alexander@gmail.com с пометкой ‘для группы продаж Lean Startup Centre’ Очное собеседование возможно провести на физтехе 9-10 октября, я буду на Startup in Garage в МФТИ от компании RIS Ventures (проводится при поддержке Физтех-Союза, ABRT и Phystech Ventures) С уважением, Рукин Александр Анатольевич Компания ‘Семь ветров’http://7vetrov.msk.ru/http://mailclever.ru/http://www.7vmedia.ru/http://saitzavod.ru/http://tursite.org/http://turbiznes.info/

Олеся | 19.06.13

Плюсы рядом с метро) Минусы Предупреждаю всех ‘шарашкина контора’. Для тех кто хочет узнать подробности: Не знаю зачем поехала на собеседование, видимо, очередной раз убедиться, в своих сомнениях и правоте. Сайт компании уже говорит о многом. Строчки прыгают, не отформатировано (или как там называется на языке дизайнеров), короче тяп ляп. Приезжаю. Офис не впечатляет, захожу в их коморку и в ужасе вижу: духота, места мало, как то все захламлено, никакого корпоративного стиля (о чем это я?!), компьютеры старейшие. Сразу стало все понятно. Хотела убежать, но опять мое любопытство: ‘Интересно, а что предложит эта сомнительная конторка?!’ Перейду к интересной части. Директор показывает листок с оплатой сотрудников — интересная табличка, где указано разные цифры процентов от продаж, которые вы сделаете. Сколько заработаете, делиться на три и получается свой оклад))) Всем спасибо я пошла))))))) осадок ужасный. Неприятный мужчина, сказал, что на следующем собеседование будет какой то тест, после пробный рабочий день и оформление после испытательного срока. не тратьте свое время.

Аноним | 13.04.13

Плюсы не припоминаю таких Минусы вошел в офис, и через 3 секунды в голове всплыла мысль — что я тут делаю? офис сложно назвать офисом, больше похоже на комнату в самом разгаре ремонта. плюс нахождение около 15 человек на 30 квадратных метрах, половина из которых разговаривают по телефону и между собой, отсюда духота и громкий шум. не понимаю, как можно работать в таких условиях. далее подошла девушка, не поздоровалась, растянула улыбку и попыталась уточнить по фамилии, тот ли я человек. фамилию она произнесла только наполовину, наверно очень сложно запомнить 8 букв. около 10 минут на меня не обращали внимания, затем проводили в ‘переговорную’, попросили перелезть через стройматериалы и сесть за комп. затем подошли двое, кто должен был проводить собеседование. я сидел в кресле за компьютером, а они стояли прижавшись ко мне, как в час-пик в автобусе и что-то спрашивали. как оказалось до этого момента резюме никто не читал. в течение 5 минут разобрали весь мой имеющийся опыт работы, сказали, что все понятно и ушли. еще минут через 7 подошел директор с таким лицом, как будто я ему что-то должен, поинтересовался почему я ушел с предыдущего места работы и сказал, что у меня очень много белых пятен в знаниях, что мне еще учиться и учиться и предложил зарплату, которую я получал в другой компании 6 лет назад. естественно, с перспективами и всяким разным радужным будущим. очень жалко времени, потраченного на эту ‘компанию’. если уж ищут студента, который пойдет работать за копейки, зачем морочить голову нормальным людям?