Сергей | 11.09.13

Плюсы Дебра Морган в региональном отделе)))) вроде начальником моим должна была быть)))) Минусы Ребята это просто пиздец другово слова нет. Позвонила мне значит тётка типа из отдела по набору персонала говорит вот хотим вас позвать на собеседование у нас есть московский отдел и региональный, я до этого работал территориальным менеджером на рынке FMCG около 4 лет, те кто в торговле шарит тот знает что это хорошая должность, ладно не буду уходить от темы, приехал туда сначала пошёл в московский отдел и ахерел когда увидел что со мной собеседование проводит начальник ТАДЖИК дальше всё как обычно рассказал, и меня сразу начали разводить что у них неделю нужно поработать бесплатно, что-бы они посмотрели и всё такое. Как и понятно интузиазм у меня работать у них пропал при том что на исп срок 3 месяца у них фикс оклад 30 т.р. Я вышел из офиса позвонил в отдел кадров после разговора она предложила мне зайти в региональный отдел сказала что там лучше))) Ну делать было нечего тем более далеко ещё не ушёл пошёл туда, там как и писалось отзывом ранее собеседование проводилось в комнате при работающих сотрудниках (причём офис вообще помойный, больше похож на класс, стоят парты в 3 ряда) Долго общался там задавали такие вопросы как-будто я в Гаспром устраиваюсь, а почему ты там а почему ты здесь, ну вообщем говорит выходи на исп срок 1 месяц зп 30 т.р. далее от 45 т.р + бонус. работа в офисе и всё такое. Ну я прикинул работа интересная супервайзеров контролировать координировать процесс вообщем думаю попробую. Наступил 1 и последний день)) пришёл в офис мне говорят с тобой ещё 1 сотрудник новый будет я когда его увидил и мне сразу стало неприятно находиться в этом обществе вообщем он пришёл в шортах и кедах на 1 день работы парнишка лет 19!!!)) вы прикинте какой интелектуал))) я у него спрашиваю кем ты работал раньше в ответ получаю что только закончил институт))) АХАХАХ БЛЯ ПИЗДЕЦ))) ладно сижу посадили нас с каким то чуваком типо учитель) Вообщем суть работы заключалась в том что-бы проверять фотографии мерчей и удалять стрёмный перед отправкой заказчику и исправлять инфо в табличных отчётах ну и всякие поручения от гуру начальника типа сделай то сделай это а нас он говорит взял что-бы скидывать проекты за которые маленький бонус так как другие сотрудники занимаються более оплачиваемыми проектами)))) заебись да работка?))) ещё у них 1 телефон на всю комнатушку)))))) и все ждут своей очереди что-бы позвонить))) САМЫЙ ПОСЛЕДНИЙ УДАР В СЕРДЦЕ БЫЛ ТОГДА КОГДА МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО ЗП Я ПОЛУЧУ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ 2 МЕСЯЦА))))) Т.К. У НИХ ДЕНЬКИ ПРИХОДЯТ ТОЛЬКО ПОСЛЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ ОТЧЁТНОСТИ)) то есть если я устроился 1 сентября то свои 30 т.р. я получу в начале ноября)))))))) БЛЯ НАРОД ЭТО ПРОСТО ДНИЩЕ СРАЗУ ПОСЫЛАЙТЕ НАХУЙ ТАКИХ МУДАКОВ.

Аноним | 28.02.13

Плюсы Не заметила. Минусы Не очень приятный офис. Большая текучка кадров. Собеседование было проведено в зале с другими сотрудниками, так еще и совместно с другим претендентом. Упор делается не на качество, а на количество соискателей. За это получают бонусы. Возможна работа в праздники, хотя, как утверждают, она оплачивается как полагается. Никаких возможностей для развития.

Аноним | 17.05.12

Плюсы Объективность и реалистичность. Кому не нравится — у самих рыло в пуху, работать надо лучше, а не лазить в инете по форумам и обзывать всех. Минусы От дома далековато… но в хорошее место и далеко можно ездить.

Аноним | 25.02.10

Плюсы Не указаны Минусы Никому не советую идти на работу в Перекрестки к Джелялову Руслану. Нервы дороже.

Аноним | 17.02.10

Плюсы Коллектив хороший. Минусы Очень большая текучка, никакого карьерного роста, никаких договоров — директорам лень налоги платить, объём работы увеличивается, а повышения не то что бы зарплаты, а хотя бы отношения к сотрудникам — не дождёшься. Все, кто не директор для них — обычный быдлятник, которому не нужны ни отпус, ни деньги, ни здоровье.

Саша | 18.06.09

Плюсы НЕТ Минусы за проезд очень проблематично получить деньги,мой супервайзер Рейтер Александр просто задерживал их на 2-3 недели хотя при устройстве мне обещали платить каждую неделю,устраивают на работу без договора,штрафы каждый месяц,при мне а я отработал 4 месяца текучка составила около 30-50 человек только в нашей команде,и больше половины увольняли без денег,тактика такова,отработав 2 недели к человеку придирались и увольняли,якобы штраф значит без зарплаты,а в день зарплаты Супервайзер Рейтер забирает деньги себе и делиться Дильшотом ст.супервайзером,ведомости с липовыми подписями,полный обман,при увольнении получить заработанное нельзя штраф 50 %,на Новый год зарплаты наши задержали на 1,5 месяца,оказываеться их просто пропили наши супервайзеры,полный беспредел! Делайте выводы!!!