Ирина | 04.07.20

Хорошо, что компания избавилась от "руководителя" отдела продаж Юлии Марчук (Гаврилюк). Она ходила на работу только для того, чтобы целый день сидеть в соц. сетях и болтать по Скайпу со своим мужем и родственниками. Ее даже руководителем не назовешь, так как в отделе она играла роль дезорганизатора и демотиватора. Вспомнить хотя бы ее "гениальную" идею с перебрасыванием сотрудников с места на место, из одного офиса в другой. Свою работу Юля успешно сплавляла менеджерам, а менеджеры в свою очередь нагружали и без того загруженных администраторов регистрации, в результате был полный бардак и куча недовольных клиентов. А как любила Юленька заставлять отдел работать сверхурочно и по субботам, хотя сама приходила на работу позже всех, уходила раньше всех, а по субботам конечно же вообще не появлялась. Надеюсь, эта шкура больше никем не будет "руководить".

Василий | 27.07.19

Отношение хамское. Заработную плату платят вовремя, но не всегда в полном объеме. Можете пахать, как конь и в конце месяца узнать, что руководство решило изменить систему мотивации, и заплатить вам раза в два меньше. Можете даже возмутиться, но это ничего не даст, наоборот вам расскажут, что вы вообще не работали, а все результаты это просто везение. Так как зарплата в конверте ничего доказать не выйдет. Вам нужен опыт работы? Идите пересидите в этой конторе. Сейчас нет работы? Тоже можете пересидеть, но продолжайте искать более порядочного работодателя. Кстати, женщина коммерческий директор, которая позволяет крыть матом сотрудников, тоже говорит об уровне конторы (именно конторы, а не компании).

Дмитрий | 30.05.17

Нашел вакансию на work.ua, с продажами не связанную. Сам позвонил, уточнил актуален ли набор на данную вакансию и после того, как мне сказали, что "Да" записался на собеседование. Приехал на собеседование в другой конец города в пром зону. Меня встретила девушка сотрудница кадрового отдела. В ходе беседы оказалось, что данная вакансия закрыта и она думала, что я пришёл на другую, хотя я по телефону чётко сказал с чем связана должность. Она предложила альтернативу, но у меня не было опыта в администрировании, что можно было увидеть в моём резюме. Когда я спросил: "как так подучилось,что вакансия закрыта и мне никто об этом не сказал и я потратил время и деньги даром?", она сказала: "я этим не занималась". Плюс там сидела женщина старше я так понимаю начальник отдела, явно нервная и любит влазить в чужой разговор. Мое мнение: это компания не лучшая и лучше обходить неё стороной.

Экссотрудник | 20.10.12

Обещаний по ЗП не исполняют, всегда кормят "завтраками". После испытательного срока ЗП так же не повышают, хотя на собеседовании обещают. Рабочее место закрепляется за несколькими сотрудниками. Большая текучесть кадров. Работают по принципу: "три студента лучше одного профессионала". Сотрудников не ценят. Бухгалтер по ЗП П.О.К. хамит при каждом случае, используя нецензурную лексику.