Андрей Руссков | 12.11.13

Игорю! "Битый товар!" Если вам реально попался брак! позвоните мне лично 044 5037747 и вопрос решим. Хотя вопрос! Основной вид нашей деятельности это производство электрощитов (они биться вроде не могут), далее кабель (тоже вроде не стекло), есть в ассортименте и светильники и лампы, может о них речь! тогда повторю-позвоните и если действительно есть проблема, то она решается стандартной процедурой замены брака.... Но, конечно, если Вам (Игорь)не нужно решение вопроса а просто и голословно прокричать "Кидалы" то тут я Вам помочь бессилен)))

Игорь | 11.11.13

продают битый товар, а если берешь крупную партию и не проверил,то пиши-пропало! кидалы!

Андрей Руссков | 23.06.12

Максиму: Люди уходящие в другие компании и хающие предыдущего работодателя точно так-же будут хаять и теперешнего... это диагноз((( Макксим! Ты лично сам знаешь всех, кто в работает. В отделе ООП только недавно уволили сотрудника который более года проработал а все остальные реально работают более 3-5 лет. В нашем отделе я и напарник уже по 7 и 6 лет соответственно работаем. В твоем бывшем отделе три человека которые более 3-4 лет работают, а то, что ты и Богдан и еще ваших трое предшественников ушли довольно быстро, так тому есть объяснение-не смогли в определенных условиях достичь нужных финансовых результатов. И это нормально-человек ищет где лучше. Итого, про 5-6 человек постоянных и текучку, это мягко говоря не совсем правда. Скажу просто! Никто! Нигде! Никогда! Не держит на работе силой! Каждый ищет, где ему комфортно! Если меня что-то не устраивает-я ухожу… Опоздания-отдельная тема! Когда рабочий день начался а коллектив потихоньку подтягивается к полдесятому и слов про дисциплину не понимают-то тут я за строгое правило! Опоздал!-отвечай! Ты же на работе! А когда сотрудник извините «мочится мимо унитаза» это тоже рыба с головы гниет? Начинать нужно с себя, ибо разруха не в клозетах а в головах! (Узнаешь откуда фраза?) Всем кто работал у нас удачи на новых местах!

Андрей Руссков | 11.06.12

Да Максим! Проблемы есть и с бытом и иногда с з.п. задержки! Никто из это секрета не делает. Но, как писали в предыдущих постах, для тех кто считает что работа это посидеть в офисе, попить кофе с сигареткой через каждые 10 минут, поиграть в косынку на компе, ничего не принести в компанию (я имею ввиду оплат от клиентов) и при этом иметь право требовать зарплату (хотя слово зарплата подразумевает собой ЗАРАБОТАННУЮ ПЛАТУ! то для таких сотрудников Технотон действительно не место. Чтобы зарабатывать хорошие деньги в этом мире нужно ПАХАТЬ! Кто с таким постулатом не согласен-пусть ищет местечко где платят ОГРОМНЫЕ ТЫЩИ!!! просто за присутствие в офисе. И самое интересное, что тех кто проработал в Технотоне берут в другие фирмы после увольнения с руками-ногами (наверное потому что если выжил в Технотоне-значит пахарь и работать умеет).И порядочные люди предыдущих работодателей не хают, не принято это иначе и уйдя с теперешнего места ты найдешь чем похаять и этого работодателя. Как то так…

Максим | 05.04.12

Средний возраст 3-7 лет ))) вот рассмешил, есть таких 5-6 человек из 30, которые там сидят...а так текучка постоянная, задержки по зарплате невыносимые, директор - это вообще отдельный разговор. Всем совеутую прийти и самому убедиться в моих словах!! И еще, условия труда ужасные, здание согласно документам подлежит сносу, нет центрального отопления, зимой не разрешает тот же директор поставить дополнительные обогреватели, средняя температура в помещении была около 10 градусов.....своими глазами видел - бухгалтера сидят на рабочих местах в куртках ЗАСТЕГНУТЫ!! Пускай уважаемый, который хвалит Технотон оспорит эти факты!!!

Сотрудник | 26.10.11

А чего сплошные анонимы) конкуренты или просто лентяи безрукие ) эти страшилки "мы так хорошо работали,что нам не заплатили закончились в 90-ых. Тогда еще фирмы не было. А то что фирме 11лет и средний стаж работы на фирме 3-7 лет-наверное потому,что им не платят ))) а обиженные на всех и все всегда были,есть и будут...

Иван Работяга | 22.08.11

Работа - дерьмо, работать в этой фирме тяжело и неблагодарно. Инициатива не просто наказуема, а образцово показательно наказуема. Результаты работы можно назвать удовлетворительными с большим натягом. Фирме явно не хватает опытного главного инженера с широкими полномочиями.

Юра | 19.08.11

тоже пострадал на 1400 грн. при увольнении.особенно приятно приехать в офис, после трудового дня в день выплаты денег и ждать когда тебя обсчитают до 8-9 часов вечера,за что высчитывают деньги не объясняют.материалы на объекты поставляются не регулярно, так что полмесяца можно просидеть без работы за свой счет. отношение к людям- никакое.обещания- пустое место.какая фирма,такое и качество.НЕ ПОПАДИТЕ!!!!

Сергей | 19.08.11

Работал в данной компании не долго, около 3 месяцев, больше не выдержал. Зарплату задерживают постоянно и выдают около 21.00. Работа по расценках, которые хоть и нормальные но в день выдачи денег их начинают почему-то резать и очень сильно. а когда надумаешь увольняться то кидалово сделают если не на половину то на всю зарплату. Лично мне не заплатили 2 000 грн. А по поводу оборудования что они делают могу сказать что хорошего качества там нет, и цены большие, и что бы его получить нужно пол дня с бумажками что идиоту пробегать.а роботы по установке оборудования как всегда исполняются у них не в срок, и качество тоже не очень.