Аноним | 16.06.09

Плюсы Не указаны Минусы На собеседовании ждала менеджера по персоналу около 20 минут. Пришла свистушка, задавала абсолютно непрофессиональные вопросы. Во время нашей беседы ей позвонил муж, она еще минут 10 с ним проговорила, причем ясно было, что дело не срочное. Потом убежала искать директора, что бы нас познакомить, снова на долго пропала. В итоге, я проторчала там часа полтора из которых непосредственно собеседование было минут 10. Назначили повторное собеседование с директором.. Было еще круче — я приехала, как и договаривались, к 13 часам, на ресепшн удивленно на меня посмотрели и сказали, что директора еще нет. Отлично. Решила подождать. Жду 30 мин! Уже собиралась встать и уйти, как является директор. Я уже, конечно, на взводе, но решаю все-таки поговорить, может, думаю, это HR напутала, а директор и не виновата. Но нет, я жду еще минут 15, после которых меня приглашают, наконец, в переговорную. Извиняться передо мной никто и не собирается, директор толком и не знает о чем со мной говорить. У меня уже нет ни малейшего желания тут работать, если с самого начала такое неуважение, то что будет потом. Потом искали еще какую-то девочку, что бы я с ней поговорила, и снова я жду, в итоге 2 часа потеряно в этой компашке… Вывод — сплошные ‘не’: НЕ пунктуальность, НЕ уважение, НЕ профессионализм.

Елена | 18.11.08

Плюсы интересная сфера деятельности Минусы Обазанностей больше, чем только можно представить; желательны задержки на работе-естественно неоплачиваемые; неквалифицированные сотрудники, неадекватный руководитель, ‘черная’ бухгалтерия, не выплачивают компенсации за неотгуленный отпуск-притом что отпуск добиться сложно! Меня рассчитали по ‘белой’ при увольнении и не выплатили никаких компенсаций. Сотрудников не ценят и рассматривают как средство к достижению личных целей, а не целей компании (чем дешевле рабочая сила, тем лучше!) З/п не повышают, люди, отработавшие более 2-ух лет, так и не добились повышения и уволиться им не давал руководитель.