Гость | 17.05.13

S-Team, выставочная компания http://www.work.ua/jobs/by-company/193316/ Все от туда бегут. Большая текучка. Никто к сожалению не писал отзывов, но со своей стороны скажу, что отношение руководства к тебе, отвратительное. Все оно считает себя правым, а тебе постоянно пинки под «зад». Выставочная компания S-TEAM http://www.s-team.kiev.ua/ S-team (выставочная компания) Украина — Отзывы сотрудников … http://orabote.net/feedback/list/company/32754 S-Team, выставочная компания отзывы о работе в компании S … http://www.vnutri.org/s-team-vyistavochnaya-kompaniya/&lrm- Контакты | Арт Маркет http://art-market.in.ua/kontakty Анна Шишкина. директор выставочной компании S-TEAM. Е-mail: as@s-team. kiev.ua. Тел.: +38 (044) 383-19-32- +38 (044) 383-19-32- Моб.: +38 (067) 214-85-91- +38 (067) 214-85-91 Работа в S-Team, выставочная компания. Вакансии — Work.ua http://www.work.ua/jobs/by-company/193316/&lrm- S-TEAM, Выставочная компания — контакты и события компании calendarium.ua/company/341-S-TEAM-Vistavochnaya-kompaniya&lrm-

Гость | 17.05.13

@Гость Уважаемые соискатели,. Представляем Вашему внимание — отзыв о работаДателе………. Знакомьтесь. S-Team, выставочная компанияhttp://www.work.ua/jobs/by-company/193316/ Выставочная компания S-TEAMhttp://www.s-team.kiev.ua/ S-team (выставочная компания) Украина — Отзывы сотрудников …http://orabote.net/feedback/list/company/32754 S-Team, выставочная компания отзывы о работе в компании S …http://www.vnutri.org/s-team-vyistavochnaya-kompaniya/? Контакты | Арт Маркетhttp://art-market.in.ua/kontakty Анна Шишкина. директор выставочной компании S-TEAM. Е-mail: as@s-team. kiev.ua. Тел.: +38 (044) 383-19-32; +38 (044) 383-19-32; Моб.: +38 (067) 214-85-91; +38 (067) 214-85-91 Работа в S-Team, выставочная компания. Вакансии — Work.uahttp://www.work.ua/jobs/by-company/193316/? S-TEAM, Выставочная компания — контакты и события компании calendarium.ua/company/341-S-TEAM-Vistavochnaya-kompaniya?

Гость | 19.04.13

Просто уроды, каких мало! Особенно начальница продаж — бабенка еще та! Высокомерная и неприятная особь — все кругом идиоты, только она самая праильная. ДУРА с большущей буквы.

Катерина | 25.02.13

Ой…Как хорошо, что я вовремя оттуда свалила. И начальница отдела продаж с ее пронизывающим до костей взглядом…Б-р-р-р — пренеприятнейшая особа! Вовремя я опомнилась

Гость | 15.01.13

Люди не ведитесь на эту конторку с громким названием «выставочная компания». Начальница отд.продаж, у которой просто катастрофически завышена самооценка и которая постоянно занимается тем, что говорит тебе, какое ты ничтожество, говориш и думаеш не то (зачем брали тогда?), сидиш не правильно, руки держишь не так, и выражаешся ты….вобщем сплошное «летаеш ты низко и свистиш хреново». Принцип работы сегодня на позавчера. Постоянные пинки под зад. Условий для работы никаких, кроме компа. Даже примитивным — канцелярией и то не обеспечили! Бегаеш по офису и клянчиш у чем и на чем писать. Мобильный не дали, только карточку, называется звоните в рельсу, стационарный телефон один на двоих менеджеров, которые работают на разных проектах и этот телефон естественно постоянно занят — зато с гневом через два дня потребовали отчета по проделанным звонкам.

Аноним | 14.01.13

Плюсы неизвестно Минусы Первое собеседование произвело хорошее впечатление, в основном конструктивные вопросы, связанные с опытом и навыками, в общении не было перегибов и некорректных вопросов. Вдохновило просто на подвиги именно там…но……. Второе собеседование проходило с начальницей отдела продаж, которая все вопросы сводила к психологическим ловушкам, сама за тебя отвечала, выдавая свои ответы за мои. После такого ‘мозгового штурма’ мне показалось, что без меня меня женили и вроде как ее испорченный борщ тоже оказывается моих рук дело!!! И при каждом удобном случае — ‘Я’, ‘Я’, ‘Я’ — спец, профи, опытный юзер а вы — потенциальные сотрудники, заранее ничего не знаете, ничего не умеете, и Я только знаю и умею как надо! И если вы будете меня слушаться — так и быть — я вас научу, как жить на белом свете’. В общем исходя из этого могу сделать вывод: 1.Сотрудники видимо подбираются по принципу личной психологической совместимости. Когда все дело обстоит не на реальных результатах, а основывается на личностных симпатиях и признаваниях только своего ‘Я’, то конфликт с нач.отдела просто неизбежен на ранних стадиях работы. 2.Это работа для ‘лохов’, которых можно будет ‘поюзать’ на испытательном сроке и выбросить, заменив другими жертвами. Когда в фирме постоянная текучка и вакансии периодически незакрыты, это и есть первым признаком такого подхода.

аноним анонимыч | 13.01.13

Плюсы Не известно. Минусы Полностью соответствуют предыдущему комментарию. Что бы вы не делали и чтобы вы не говорили — вы все равно будете виноваты во всем, даже в том, что вы еще не успели сказать или даже подумать, вы уже изначально полный ‘ноль’ на старте. На белое — скажут черное, на черное — белое.

Анна Шишкина | 20.12.12

Плюсы Уважаемые бывшие коллеги! Если уж пишите отзыв, не делайте это анонимно. Гадость сказать каждый может, а парировать в пустоту, что бороться с ветряными мельницами. Минусы Я буду рада подискутировать на тему ‘отвратительного отношения руководства’, особенно с теми, у кого было отвратительное отношение к работе

Аноним | 27.11.12

Плюсы коллектив Минусы Все от туда бегут. Большая текучка. Никто к сожалению не писал отзывов, но со своей стороны скажу, что отношение руководства к тебе, отвратительное. Все оно считает себя правым, а тебе постоянно пинки под ‘зад’.

Аноним | 27.11.12

Плюсы коллектив неплохой, поддерживают друг друга. Минусы руководство ниже по шкале правильно подмеченно, надо поставить уважение к сотрудникам, так как раз уважения там нет. Только собственная правота, а всех остальных считают ‘дураками’.