AVL | 21.04.11

коллектив - в котором каждый пытается друг друга подосрать и перебить продажу, чтобы получить свой %. в общем как говориться доверять нельзя не кому. а если и доверять - то проверять. хотя есть и исключения и хорошие сотрудники консультанты, очень даже хорошие. а есть двуличные... в общем как и везде. управляющие сильные и властные личности... но однобокие... не видят что за бардак твориться у них под носом. не принимают не каких мер. происходят довольно стыдные вещи - за которые можно сгореть от стыда на их месте. но это все как то проходит мимо. хватает подозрительной продукции... большой плюс - подарки, мотивации, % от продаж, тренинги. слишком большие требования что касается поведения и правил в торговом зале. просто физически трудно... не для слабых духом и телом. ____________________ ____________________ _ охрана - безмозглые существа, совсем не много отличающиеся от приматов. могут быть коварны, продуманны. как оказалось - все это твориться во многих магазинах. хватает знакомых продавцов Брокарда в других городах, чтобы обговорить с ними это... поэтому в принципе рекомендации могут носить общий характер.

гость | 20.03.11

Мне кажется,что им работники не нужны. Три НР- дамочки так занимают себя работой- проводят собеседования,чтоб самих не выгнали. Показывают свою значимость и занятость. Вопросы не по теме работы,личные. Мужей бы себе они так лучше выбирали...все бы сбежали:) Возьмите диктофон,не пожалеете,может еще с них денег срубите:)

ххх | 19.03.11

/admin: СКОПИРОВАНО ИЗ ТЕМЫ "Магазины / интернет-магазины / аптеки"/"BROCARD, Киев"/ Про брокардовских консультантов много отзывов, что они глупые и ничего не знают про товар. (не все такие,есть конечно редкие исключения) Была у них на собеседовании. Сидит девушка,строит из себя миленькую и компанейскую. Задает вопросы не по работе. Скорее личные и иногда хамские. Я очень хорошо знаю их поставщиков продукции и сам товар поэтому,думала что устроиться легко,если знаешь. Но оказывается им умные в этой сфере не нужны. Наверное боятся, чтоб их не подсидели. Их директор в интервью говорила, что берут с гуманитарным образованием и чуть ли к внешности требований нет бла бла бла,все как в Европе,знаете ли боятся,чтоб в суд не подали,им главное товар знать,подход к клиенту. Так вот даже если вы красивый, непременно будут вопросы о внешности. У них НРши три-координатор,помощник ,и собственно менеджер. Собеседование 2х уровневое. Зарплата- 945грн ставка и процент от продаж(в обьявлении 4000грн).3 дня работать 1 вых.2 смены. Даже если первое собеседование прошло хорошо,долго и мило – нефакт,что вас возьмут и пригласят на второе. Идите туда с диктофоном,если сильно нужна работа и уверенно хорошо знаете товар, все рассказывайте, а потом покажите запись их директору и спросите почему не взяли, тогда может быть получите работу. Вообщем, 3 дуси сидят,а остальные в зале на них работают. Про недостачи их спросила- так занервничали- делят поровну между работниками зала. У них еще от марок свои консы работают(к товару внагрузку и человек), потому и стараются впарить свои товары.