Андрей | 05.10.12

Плюсы Стабильная развивающаяся компания, полный соц.пакет, охрана труда на высоте, бесплатные обеды и доставка транспортом предприятия Минусы Постоянное понижение З/П, непонятно как и кому повышают зарплату, никаких нормативных документов просто нет постоянно заставляют делать ‘ НЕ СВОЮ РАБОТУ’

Татьяна | 13.02.12

Плюсы Наличие ДМС, приличная организация рабочего места. Медленно, но растущая зарплата ( правда это в большой степени зависит от взгляда руководства). Возможность ненавязчиво нарушать трудовую дисциплину ( приходить попозже, отлучаться; все это , конечно относится к офисным сотрудникам). Минусы С каждым годом деятельности компании в России условия работы и отношение руководства к сотрудникам ухудшалось, в итоге к моменту моего увольнения: — убрали корпоративные выезды на природу (это не главное, но было…) — сильно урезали услуги по ДМС (а вот это важно!) — карьерный рост по большей части просто декларируется, но нереален — очень большая бюрократия Но, самое главное-отношение к сотрудникам. Руководство фабрик в Петербурге, не несет никакой ответственности за свои слова и поступки. Нагрузка на сотрудника крайне несправедлива- кто-то весь день в интеренете , а кто-то ‘пашет’ за троих. Тенденция к ‘глобализации’ и как, следствие — множественные сокращения под видом соглашения сторон.

Роман | 28.10.11

Плюсы Известный, раскрученный бренд не требующий рекламы, оформление по ТК РФ Минусы напишу только про Юг Москвы направление FOOD…(менеджмент от центрального офиса — никакой, т.к. совершенно не хотят вникать в работу в полях, о трудностях не слышат, важны — только цифры, а как делать — решайте сами…хотя постоянно на каждом собрании обсуждается одно и то же, действий никаких не предпринимается…создаётся впечатление , что люди никогда не работали на ‘земле’, и не понимают главных принципов ‘хороших продаж’ Самое интересное, что когда просишь о помощи, как-то разобраться в той или иной ситуации ответ всегда один — ‘…у вас есть супера, непосредственные начальники, они пусть и решают проблемы…’А супервайзеры — бедняги, НИЧЕГО сделать толком и не могут…потому как сами недалеко от ТП ушли, и никак на ситуацию в большинстве случаев повлиять не в состоянии… Если честно впервые встречаюсь с подобной иерархией управления, вернее не с ней самой, а с делегированием полномочий…) Отвратительный дистрибьютер ФОРТА ТРЕЙД…может быть ВСЁ из-за них???)))(если что-то изменится — поделитесь)