Ирина | 07.03.14

Плюсы Работала в данной компании. Я очень рада, что там работала,но так сложились семейные обстоятельства,что мне пришлось уйти.Уходила со слезами на глазах.Коллектив очень дружный.Начальник — супер. Такого дружного,отзывчивого,душевного коллектива почти не реально найти. Зарплата платилась вовремя, были премии. До сих пор вспоминаю компанию и в особенности коллектив ДИР (в котором я работала) с большой теплотой! Одни положительные эмоции и воспоминания. Минусы Минусов почти. нет!

Аноним | 16.08.13

Плюсы намерения хорошие, что-то хотят производить Минусы жуткий дебилизм и неадекватность некоей Боль Елены, вроде кадровички, нефига не понимает в инженерии и производстве, озвучено 3-5 должностей в одной по кругу обязанностей (и конструктор электротехник и проектировщик релейщик и проектировщик электроснабжения и технолог сборки и ОТК и электролаборатория), в общем поиск супермена на 40-50 тыр, заявленные обязанности и объемы нереальны даже для группы из 2-3 человек, пытался объяснять и сразу пошло агрессивное требование соглашаться на еще меньшие деньги, указал что подобные вакансии появляются в интернете регулярно годами, получил оскорбление с переходом личности, мол их организация сверхуникальна, а все специалисты, несогласные с данным бредом, купили дипломы, дураки, лентяи, оборзели и т.д.

ofelia | 01.07.13

Плюсы Неплохой коллектив, кроме некоторых личностей. Выплата зарплаты вовремя, без задержек. Минусы СОВОК полный!! Отдельные личности — Директор по качеству, дама пенсионного возраста, стерва еще та… Ее ор слышен всем в коридоре — так она орет на своих сотрудников, совершивших малейший промах!! Требования знания номеров ГОСТов от всех — просто раздражает… Видимо ее не научили тому, что специалист должен знать где найти информацию, а не заучивать номера устаревших уже ГОСТов, и не учили как себя вести с людьми… Сотрудинки компании в основном из других городов — экономят зарплату!! И в основном возраст средний — 50 лет… Молодежь потихоньку увольняется… Интернет ограничен — все ранее занесенные отзывы подтверждаю!!! И вообще создается впечатление, что правит всем в компании тройка — директор по качеству, главный бухгалтер, начальница кадров ( эта та еще штучка!!!). Не советовала бы людям попасть туда, эта организация — полная бюрократическая система совкового периода!!!

Есть | 05.06.13

Плюсы всё как везде Минусы Был на собеседовании. Настойчиво их просил не приглашать, т.к., скорее всего, им не подойду — не мой профиль. Они сильно настаивали. При встрече их директор по качеству мне предъявила: — незнание того, что ‘Закон о техническом регулировании’ отменен еще в 2011 году (да пиздец, а вся страна по нему работает — ваще чтоли умом тронулись? — постановление покажи его отменяющее и что взамен него тогда?!); — незнание названий и циферных обозначений всех ГОСТов и техрегламентов по ЭМС и радиоэлектронике (я эту хуйню не учил и учить никогда в жизни не собираюсь, т.к. суть физических законов в них одна, названия меняются по мере нужного «курса модернизации» с экранов телевизора); — незнание их внутренней технологии документооборота и обозначений документов в них (с хера ли я должен это знать? охота выебнуться накрученной бюрократией в собственном техпроцессе при виде сторонних специалистов? в жопу себе засунь свои бумажки — все современные производства работают при отлаженном электронном документообороте). Походу, она совсем чокнулась от ботаники и заучивания каталожных номеров. В итоге позвали меня чтобы доказать, что они пиздец какие умные и соблюдающие ГОСТы, а также очень сильно следят за новостями Росстандартовских техрегламентов без единой формулы и цифры внутри (можете сами проверить), а я неуч и всё тут. Я не понимаю, зачем звать человека (тратить свое рабочее время – типа для показа своей значимости незнакомым людям его тратить можно сколько хочешь-оплатят), если вы НЕ ХОТИТЕ ему предложить: работу + заинтересованность в человеке + поддержку коллектива на первых порах + взаимопонимание исходя из прочтенного ранее резюме, а просто спросить, как говёный препод, узкотехнические вопросы (не предоставляя их перечень до интервью для грамотной беседы)? На хрен мне ваши экзамены не упали!

Сергей | 13.07.12

Плюсы Не увидел таковых. Минусы Был на собеседовании у них, у председателя совета директоров на столе даже компьютера нет, в объявлении пишут одну зарплату на собеседовании говорят в 2 раза меньше.Про совковость согласен это бросается в глаза.

Евгений | 29.08.09

Плюсы 1. Наш отдел в основном состоял из приятных, не конфликтных, интеллигентных людей 2. Сложилось впечатление, что у компании высокий уровень стабильности: ЗП выплачивается почти всегда во время, за тот период, что я проработал, задержали один раз на 3-4 дня. 3. Если вы в душе инженер — то вам наверняка понравится. Но убедитесь сначала, что проект, на который вы нанимаетесь, на самом деле востребован руководством, а то с ЗП получится также. как у меня. Минусы 1. В моем случае не соблюли первоначальный договор по ЗП. То есть при прохождении собеседования договорились на одну сумму, а после того, как я 3 месяца проработал, обьявили, что гендир не одобрил и поставили другую, значительно меньшую сумму. Чистой воды обман. 2. В компании процветает некоторая ‘совковость’. Это сложно обьяснить словами, но если вы нормальных человек, то вы это почувствуете. 3. Бухгалтерия — палата номер 5. У теть не в порядке с головой совсем. 4. Отдел кадров — та же фигня, совок чистой воды. 5. За опоздания будете писать объяснительные. 6. Лимитированный инет в 100 Мб в месяц. Жутко раздражает.