Ольга | 15.11.12

Плюсы Их нет. Ну, если только несколько хороших людей в коллективе, но это не спасает ситуацию. Иногда были положительные моменты, но отрицательные стороны их просто уничтожают. Минусы 1 — Начальство, которое часто не знает примитивных норм поведения в обществе: по их мнению можно орать на сотрудников без основательной причины (мне-то всегда было на это все равно, но тем не менее сам факт присутствует); кричать матом/ гоготать друг с другом на весь офис; 2 — з/п….это вообще отдельная тема…. платить во время? — НЕЕЕЕТ, о чем вы…забудьте! з/п дают 3мя частями, в 3 разные даты, соответственно. Но! Загвоздка в том, что даты эти плавающие и + ко всему огромнейшие задержки…за август заплатили только в ОКТЯБРЕ. Увольняясь/уходя в отпуск даже не расчитывайте, что можете получить отпусные/увольнительные и пр. во время. Скоро планируется переезд с ул. Электрозаводской куда-то, если это будет подвальное помещение — там СПЕКТРУ и место. До нормальной компании СПЕКТРУ еще расти и расти.

Филл | 10.10.12

Плюсы …. Минусы Не ходите туда работать, особенно манагером по продажам (менеджером проектов или как хотите обзовите, суть одна)… Не тратьте свое время…

Иван | 19.01.12

Плюсы Проработал в этой компании не очень долго. Нормальная компания, как и другие. Есть свои плюсы и минусы. Но ничего из вышеперечисленного подтвердить не могу. И руководства нормальное и рассчитались со мной при увольнению полностью. Минусы Живу я далековато. Задолбался кататься.

Аноним | 22.12.11

Плюсы Что было до ноября 2009 г — не знаю, но никогда бы не пришла, прочитав отзывы о компании!!! По факту: работаю здесь уже почти 2 года, лично меня никогда «папуаской» не называли, за других говорить не буду, задержки по зарплате были, сейчас — платят вовремя. Может быть с кем-то действительно обошлись не «честно», просто хотела чтобы народ, читающий отзывы был в полном курсе событий. Минусы Выводы делайте сами!!!

Ольга | 09.12.11

Плюсы Работала там менеджером больше 5 лет, уволилась из-за переезда. Люди приходят и уходят, но есть костяк, который работает по 3-4 года. з/п меня устраивала были и задержки – это правда. С руководством конфликтов не было. Минусы Переезд. Если бы не обстоятельства, то не ушла бы.

Андрей | 29.10.11

Плюсы Сотрудник по кадрам бала весьма вежлива Минусы Собственно собеседования даже и не состоялось. Накануне мне позвонила некто Межова Татьяна и бодрым голосом сообщила, что моё резюме, которое она увидела на сайте по поиску вакансий, ОЧЕНЬ заинтересовало руководство компании. ‘Вы нам прям очень подходите’- сказала она. Назначила день и время собеседования с руководством по Skype. Время мне было не слишком удобным (12-13 часов), т.к. я в это время нахожусь на работе. Однако предлагаемые условия в вакансии были довольно заманчивыми, и я решил отпроситься на это время домой для переговоров (+время на дорогу разумеется). Короче говоря, я как дурак просидел дома перед компом и камерой битый час, в сети они так и не появились, на письмо по e-mail c вопросом ‘что же случилось и состоится ли собеседование?’- не ответили (ни в тот же день, ни позже), на звонок по телефону, с которого звонила мне Межова- не ответил никто. Конечно мне не понравилось подобное беспардонное отношение. Вот я и решил посмотреть ‘черные списки’ работодателей. И как выяснилось, ничего удивительного в действиях со стороны сотрудников КСК Спектр не было. Это у них стиль работы такой- не слишком думают о других. В общем теперь я даже рад, что до переговоров дело не дошло.

МАКС | 24.09.09

Плюсы Не указаны Минусы Ген директор Ковалев — аферист жадность которого ни имеет границ. В конце года кинули почти все заказчиков с поставкой оборудования и откатами . Менеджерам дал установку валить все на кризис. Менеджеров кинули с процентами от продаж и зарплатой. В 2008 году в компании работало более 120 человек, на данный момент работает менее 30 сотрудников. К сожалению из кинутых сотрудников некоторые осмелились подать в суд. Питерский филиал — сотрудников вышвырнули из офиса за долг перед арендодателем (его тоже кинули))) Питерские ребята всем коллективом написали заяву в суд (т.к. их тоже кинули с ЗП) Парням за это уважуха. Немного о внутреннем распорядке: Опоздание: штраф 1 минута = 1 доллар Тут упоминалось об обучении английскому: всех в обязательном порядке заставили пройти курс обучения. В случае увольнения оплата за обучение (30 000) вычитается из последней ЗП. Это был всего лишь один из инструментов привязать сотрудников к РАБместу. Сотрудников Ковалев называет Папуасами!!! Но сейчасас ситуация в компании изменилась, т.к. ПАПУАСОВ осталось так мало что можно А-У-У-У кричать в пустом офисе, в связи с этим папуасов занесли в «красную книгу». Все до единого положительные отзывы — работа руководства компании! Судя с каким усердием они пытаются отбелить компания им нужны новый папуасы!!!

Аноним | 19.09.09

Плюсы в процессе работы узнаёшь, что человек может пропускать через себя столько информации, что потом от нервов здоровье ухудшается Минусы вобщем я в этой компании отработал полгода, и если бы отрицательные отзывы не удалялись с этого сайта по причине давления геню директора этой компании на держателей этого сайта, то список был бы уже ооочень внушительным. нет желания расписывать, вдруг опять удалят. не ходите туда, пожалейте нервы. рабочая нагрузка никаких денег не стоит (если вам здоровье не безразлично)

Аноним | 21.11.08

Плюсы Что такое две с половиной недели? Это ж вообще ничего! Поэтому нет ничего страшного в том, что трудовая еще не заполнена. У меня на прошлой работе один сотрудник в первый месяц своей работы вообще просил пока ничего в трудовой не писать, присматривался к компании. А потом остался и ему все написали. Так что, не думаю, что это большая проблема подойти в отдел кадров и попросить, чтобы вам вписали время работы. Ну а с з/п думаю будет все нормально. Минусы Не указаны

Иванюк Григорий | 30.10.08

Плюсы Пока вопрос с выплатой зарплаты остается открытым, прошу не делать поспешных выводов, о результатах сообщу позже.Возможно я поторопился с выводами. Sorry Минусы Не указаны