Артем Губский | 09.01.14

Плюсы Возможность карьерного и профессионального роста. Финансовое поощрение за чтение книг, тематика которых соответствует занимаемой должности работника (такое встречаю впервые), за то, что работник не курит, за рацпредложения, впоследствии внедренные в компании. З/п всегда выплачивается вовремя. Коллектив дружный. В компании работаю второй год. За это время коллектив вырос более чем в 2 раза. График работы с 8.00 до 17.00. Выходные суббота, воскресенье. Минусы С начала 2014г внедрены штрафы за несвоевременное выполнение задач(. При этом сроки устанавливает подчиненный по согласованию с руководителем) и их дата может смещаться, если задача не была выполнена по объективным причинам.

Артем Губский | 09.01.14

Возможность карьерного и профессионального роста. Финансовое поощрение за чтение книг, тематика которых соответствует занимаемой должности работника (такое встречаю впервые), за то, что работник не курит, за рацпредложения, впоследствии внедренные в компании. З/п всегда выплачивается вовремя. Коллектив дружный. В компании работаю второй год. За это время коллектив вырос более чем в 2 раза. График работы с 8.00 до 17.00. Выходные суббота, воскресенье. С начала 2014г внедрены штрафы за несвоевременное выполнение задач(. При этом сроки устанавливает подчиненный по согласованию с руководителем) и их дата может смещаться, если задача не была выполнена по объективным причинам.

Аноним | 20.12.13

Плюсы Поменял достаточно много мест работы до прихода в эту фирму. Мир весов приятно отличается от предыдущих отношением к людям. Это проявляется в нормальном, ‘как у белых людей’ графике работы, оплачиваемых больничных и отпусках, нормальном отношении со стороны руководства, нормальных отношениях между сотрудниками. Есть возможность хорошо зарабатывать. Есть перспектива карьерного роста (компания расширяется). Поощряется саморазвитие персонала и здоровый образ жизни (есть премии за чтение книг по специальности и за некурение). Минусы За более чем год работы на фирме особых минусов не заметил, разве что, практически, обязательное участие в корпоративах ))) (чтобы отпетлять надо очень постараться). Да, и ещё, здесь надо работать! А вы как думали? ))))

Гость | 20.12.13

Нормальная фирма: больничные и отпуска оплачиваются, зп начисляется прозрачно и выплачивается вовремя, отношение со стороны руководства тоже норм., сотрудники адекватные. Поощряется саморазвитие в профессиональном плане и здоровый образ жизни

Аноним | 19.12.13

Плюсы Компания не просто дает возможность своим сотрудникам развивать профессиональные качества, но и поощряет стремление. Чтение книг, внедрение рацпредложений, ведение здорового образа жизни и т.п. поощряется материально и отмечается на общих собраниях сотрудников компании. В компании поддерживается дружная атмосфера, в которой хочется работать, добиваться высоких результатов, которые обязательно будут отмечены. Минусы Совещания, тренинги, семинары проводятся в нерабочее время. Совещания должны проводится только в рабочее время, без задержки после конца рабочего дня. Мы понимаем, что тренинги нужны нам в первую очередь, но и вместе с тем, выходные дни, как правило, распланированы и не всегда есть возможность скорректировать свои планы.

Аноним | 09.10.13

Плюсы Не могу похвастаться работой со дня основания, но все же имею право на собственное мнение и его выражение. Итак, плюсы: -интересная работа. Правда! Постоянно открываются новые горизонты деятельности, что-то внедряется и изменяется; -коллектив: молодой, активный, при этом ты можешь обратиться с любым вопросом и тебе объяснят так, чтобы ты понял (а не так, чтобы отвязался); -условия работы: работая в компании ты имеешь все необходимое для процесса. Да-да, все! Чай, кофе, канцелярия, мебель…Это не гос. предприятие, где сами себе ручки покупают; -соц. пакет: кто думает, что это совсем не важно, тот просто не сталкивался с его отсутствием; Минусы Если вы ищите себе для работы тихую и уютную гавань, где можно в тепле и покое переживать срок от аванса до зарплаты, то это точно не ваша компания. Ибо покойно заниматься в рабочее время личными делами (например, сидеть в соц. сетях, смотреть фирмы по сети, мечтать о далеком и прекрасном) вам не позволят. Если же вы посылаете резюме именно в ‘Мир Весов’, то будьте готовы к тому, что все рабочее время вы будете посвящать именно работе. Иногда приходится задерживаться (‘иногда’ вовсе не равно ‘ежедневно’). Иногда нужно будет жертвовать личным временем (например, если в выходной проводятся тренинги). Но тут уже каждый сам должен для себя определить, чего он хочет на карьерной лестнице: топтаться на месте или карабкаться вверх.

Сергей | 01.10.13

Плюсы Компания постоянно развивается и дает возможность развиваться мне как специалисту и как личности. Есть возможность выбирать на какие тренинги пойти, есть неплохая библиотека. Коллектив молодой, к любому сотруднику можно обратится за помощью и он не откажет, а такое редкость! Работа интересная и разнообразная! Минусы Есть конечно и отрицательные стороны работы в компании: Компания постоянно внедряет что-то новое — это очень хорошо! Однако хочется заранее понимать чего ждут от меня, понимать какие изменения меня коснутся. Иногда хромает взаимодействие между отделами, есть недопонимание — однако это все временные трудности и неудобства, которые со временем решатся.

Роман | 25.09.13

Плюсы Работаю в компании 3 года, пришел в 2010 году на первой волне расширения компании. За это время компания сделала качественный скачок в развитии. Коллектив растет не только количественно но и качественно. Постоянно проводится обучение персонала: тренинги, курсы повышения квалификации, обмен опытом внутри компании. Компания осваивает новые направления и расширяет рынки сбыта. Работать интересно. Зарплата зависит от успехов сотрудника. Есть определенная бонусная система. В общем, тот кто хочет работать и развиваться компанией не обижен. Отдельно отметил бы коллектив. В компании работает уже более 40 человек, при этом коллектив дружный. О каждом сотруднике могу сказать только хорошие слова. Конечно, столь стремительное развитие невозможно без грамотного управления. Руководство компании находится в постоянном контакте с сотрудниками. Любые идеи по улучшению не остаются без внимания. Минусы не очень удобная парковка)

Сергей | 23.09.13

Плюсы В компанию пришел еще студентом. Работаю уже порядка 3х лет. За это время вырос как личность и как профессионал. Хочу отметить, что компания уделяет большое внимание обучению и личностному росту сотрудников, инвестируют в их знания. Если говорить в общем, то: зарплата достойная, существуют дополнительные бонусы. Просторный офис. Молодой дружелюбный и амбициозный коллектив! Все располагает к работе. Минусы Большое количество перемен и изменений. Нужно быть всегда в тонусе, подстариваться, меняться и учиться.

Александр | 17.09.13

Плюсы Работаю в копании более 5-ти лет, за это время многое менялось, причем в лучшую сторону. На текущий момент компания представляет собой одного из крупнейших поставщиков весовых компонентов на территории Украины и стран СНГ. В компании работают образованные люди и хорошие специалисты своего дела. Идеи от сотрудников компании по улучшению работы предприятия, не остаются на уровне идей, лучшие внедряются, а изложившие их люди премируются руководством. Руководство компании понимает, что главный ресурс – это люди. Видно стремление создать сплочённую команду, лояльных сотрудников. Заработная плата адекватная, никогда не задерживается. Много внимания уделяется развитию персонала , устраиваются корпоративные тренинги, есть своя небольшая библиотека для личного роста сотрудников. Проводятся совместные корпоративы. В последнее время стали практиковаться совместные спортивно-развлекательные мероприятия с компаниями партнерами из других городов. В работе, реализуется много проектов с разнообразными задачами и подходами, постоянно узнаешь, что то новое, постоянно растешь. Вся работа планируется, ставятся четкие задачи. Отличное место для новичков, которые хотят развиваться, но не имеют соответствующего опыта. Минусы Высокие скорости внедрения новых идей создают большое количество различных переменных, в связи с чем, приходится работать в условиях нехватки времени.