олеся | 06.10.12

Сколько может продолжатся этот беспридел на Мелитопольском филиале?Нельзя позволять к себе так относится.Давайте соберемся перед планеркой и не будем постоянно высказывать свое недовольствие Галкиным и его политикой,а пригласим телевидение,БЕП,орга ны налоговой службы,и перестанем быть беспомощными.Горячая линия правительства Украины не стесняйтесь_звоните, расказывайте о черной зарплате,о 2-х ведомостях,о том что получаем зарплату через два месяца.0800507309!!! Люди звоните и будете услышанными.Хватит!!!

Ю | 29.09.12

да Галкин с нашего Мелитопольского филиала-редкосная -паця!Куда смотрит его жена?нельзя же до такой степени быть озабоченным.На торговых ему плевать,для него мы нелюди.Почему он может снимать у нас штрафы,увольнять если ему откажеш,оскорблять,г оворить гадости в наш адрес?Ув. Евгенич,побойся Бога!

НеТакУжВажно | 11.09.12

в очень многом соглашусь с отзывом Ильи из Одессы. Приходил работать системным администратором, а оказалось, что еще кучу отчетов за торговый отдел делать должен, да при этом еще и сам выбивать данные от торговиков! Сразу оговорюсь - пришлось сидеть в большом кабинете с 6 девушками/женщинами, отличающимися склочностью и любовью оклеветать за спиной, лишь бы самим вылезти сухими из воды. Сеть оказалась в жутком состоянии - погрызли мыши ее конкретно за зиму. Сказали исправить, заодно с телефонами вопрос решить. Думаю - не вопрос. кабель купить и протянуть. А как до дела дошло - ужаснулись "Куда это бухту 306м витой пары нужно?!! Ах, тебе еще и инструмент и тестер нужны?!!" Часть принес своего, пока не доканал начальство не сделаной работой. На вопрос почему - ответил просто что нечем раскрутить и проверить. тогда выделили аж 100 грн на отвертку со сменными битами и китайскую цешку. Про обжимной инструмент и тестер сетевого кабеля вообще не стал заикаться - это еще 2 сотни нужно было. приносил разово свои. Когда через 6 месяцев заикнулся об отпуске на меня стали смотреть как на врага народа, хотя я честно заслужил пару недель по КзОТ. В итоге после отпуска стал искать себе новую работу тихонечко. А потом просто поставил начальство перед фактом. В течение пары недель с трудом нашел новую жертву на свое место и сразу же свалил. через месяца полтора получил остатки зарплаты да еще и в полном объеме, но без рассчетных и пересчета отпуска и т.д. Во второй раз сам туда не полезу и других буду отговаривать!

Алиса | 03.08.12

Отработала в компании почти два года . Отличная продукция , которую приятно продавать . В общем то и политика «Геркулеса» неплоха , но к сожалению филиалами не всегда руководят компетентные люди , которые думают только о себе , но никак не о людях и о работе ! Очень хорошее впечатление произвёл Назаров Евгений Касимович , хотя общаться приходилось только по телефону . А на местном уровне , конечно всё плохо . Очень жаль , что такая хорошая компания разваливается из-за местного руководства . Люди работают , возмущаются , но молчат , потому что вопросы с увольнением решаются в три секунды . Человеку специально создают невыносимые условия , чтобы он написал заявление !С удовольствием бы вернулась в «Геркулес» после смены местного руководства !

Алексей | 11.07.12

Компания бычья, условий акции не выполняет. Никогда больше не куплю продукцию этой фирмы. Запрещу это делать своим друзьям.

В Прошлом сотрудник | 28.03.12

При устройстве на ЧП "Украинский продукт" думал, вот блин, придел мечтаний - "нормальная фирма, нормальный парк...", проработав некоторое время, понял, что это гниль, причем гниль начинается от мало до велика - начиная директором и заканчивая механиком. Не дай Бог еще такого встретить!!!

Какая разница | 10.02.12

При новом управляющем работать стало на много хуже все просто в шоке! Экономит на всем даже на лампочках! фуууууууууууууу! наркомана нам какого-то прислали! А самое главное кавыряется на молочном складе ищет себе на ужин просроченый йогурт! Фуу! даже водители себе такого не позволяют!!!!

Геркулес | 22.01.12

З.П. мала, бумажной роботы много (в наш век технологий), вместо того что бы работать (торговать), развиваться, люди просто занимаются всякой ерундой, писанина, разбирательства, бывает даже доходит до абсурда. Текучесть, сплетни, кумовство-братство в руководстве.

гость | 21.12.11

Некомпетентное руководство,семейств енность и клановость в руководстве,отсутств ие профессионалов, отсутствие перспектив роста, низкие зарплаты.

Оксана | 14.12.11

Я в шоке, столько времени потрачено зря, тем более при новом управляющем. Фуууууууууууу!!!