Марина | 30.10.12

Плюсы Отвечаю всем написавшим на этом сайте. Являюсь сотрудником компании, поэтому не смогла пройти мимо некоторых отзывов. Спасибо за положительные отзывы. По поводу отрицательных: никаких завхозов в компании нет и не было. Кассовые чеки привозятся вместе с диваном. Качество диванов соответствует стандартам. Диваны служат весь срок жизни мебели(10-15 лет). Конечно, если сотрудник 2 раза без предупреждения не выходит на работу, то его увольняют. А что, в какой-то другой компании как-то по-другому???? На собеседовании изначально оговаривается местоположение салона, в котором будет работать сотрудник. Никто без согласия сотрудника не перекидывает его на противоположный от дома конец Москвы. Минусы Безответственные бывшие сотрудники или конкуренты, прошу вас писать правдивые отзывы. И также прошу пересмотреть ваше отношение к работе- с вашим халатным отношением вам ни одна компания-работодатель не будет давать ‘пряников’ и ‘гладить по голове’ за ваше недобросовестное отношение к работе. Это РАБОТА, с полной ответственностью за свое поведение, а не развлечение в детском саду. Если вы хотите получать миллионы и ничего при этом не делать- так читайте книжки, учитесь в институтах и становитесь бизнесменами. Иначе никак. А на работе надо работать, а не проводить время впустую.

юрий ден | 09.09.12

Плюсы нет Минусы плохое отношение как к быдлу даже к юристам текучкак кадров

Валерия Николаева | 10.11.11

Плюсы Нет положительных моментов Минусы Нет официального трудоустройства, низкая оплата труда, нагружают заведомо не выполнимым планом, зимой- холод, не оплачиваются больничные и нет отпускных. Продукция крайне некачественная, много жалоб было со стороны купивших их клиентов, а цены сильно завышены. С отвратительным негодованием вспоминаю время, затраченное на эту сеть.

anny | 02.11.08

Плюсы Местонахождение салонов рядом с метро. Бесплатные тренинги по технике продаж диванов. Минусы В сети ‘Мир диванов’ набирают продавцов-консультантов сначала на Новоясеневский просп., д. 24, обучают 5 дней на тренингах, как продавать диваны, затем распределяют по магазинам в разных частях Москвы. Набирают и технических сотрудников: завхозов, грузчиков и др. Потом в каждом магазине появляется тот, который вроде муж директрисы и совладелец фирмы, после этого звонит менеджер из офиса и говорит что такой-то сотрудник не прошел испытательный срок и уволен, потом набир-т новых. Таким же образом он посетил склад и офис, после этого были уволены грузчик, сначала один завхоз, потом второй, и еще кто-то из офиса. В торговых залах холодно, в одном из-за того, что с потолка льется вода, приходится по 20 раз двигать мебель. Приходят покупатели с претензиями что мокрый диван привезли, все на нервах, вообщем картина Репина.