Гость | 07.07.09

Дикая текучка,черная зарплата с опозданием,и в целом разваливающаяся бадега.Вранье сотрудникам,Сталинско-Брежневский принцип руководства показушные собрания заседания по важности выше самой работы. Умопомрачительная жадность руководства даже в случае острой прозводственной необходимости. Изощренная мотивация в невыплате зарплат. Первое впечатление — неплохое,обещают хорошую зарплату, которую, как выясняется никто платить не собирается, и медленно и системно мокают в дерьмо. Главврач клиники,по совместительству слесарь и сантехник,Гуцало Андрей Петрович-банальный цербер, как врач — никто, его слова-пустой звук.Им командует его супруга Пеклина Светлана Борисовна-отъявленная [censored],умеющая произвести хорошее впечатление. И кроме всего эта отстойная фирма просто помешана на всяких бумажках,проверках, отчетах, поиске врагов фирмы.Если Вам дорого Ваше здоровье-обходите эту контору десятой дорогой! Обходите этот ужас стороной!

Аноним | 30.01.09

Плюсы Дружный коллектив сотрудников Минусы Умирающая фирма. Большая текучка. Конвертная зарплата с задержкой. Экономия на всем и всех, граничащая с паранойей. Отсутствие перспектив. Идиотские проверки квалификации по устаревшим тестам. Штрафы за малейшее нарушение. Избегайте этот кошмар, иначе рискуете потратить время и нервы совершенно впустую.

Аноним | 27.01.09

Плюсы Хорший коллектив, презваниваемся, поддерживем отношения. Хорошая школа, достаточно проработать пол года — год и приобретаешь навыки в самых разообразных областях — работа в смежных врачебных специльностях, переноска и сборка мебели, торговая деятельность — выпонение плана продаж услуг фирмы и т.д. Минусы Отношение руководства к работникам, как к своей собственности, как к скоту, постоянное враньё, пустые обещания, мания величия. Огромная текучка! Зарплата — черный нал. Стиль руководства — Сталинский тоталитарный бумажно — бюрократический. Индвидуальный подход по превращению сотрудника в раба. Девиз — незаменимых людей нет! Если вы стороница идеологии — ‘в этой жизни нужно попробовать все’, то вам сюда, но будьте внимательны — при увольнении возмжны проблемы!