Марина | 21.08.18

Работа целыми днями,ненормированна я,могут в субботу заставить выходить,в праздник.В 8 утра быть в офисе,в 19.30 из офиса выходишь(в лучшем случае),по пятницам ещё и собрание,иногда и до 21.00.И там рассказывают,как "плохо" все работают,а ничего,что это уже 13ый час рабочий,конец недели и все уставшие до ужаса.Начальство ставит нереальные задачи,постоянно повышают план,штрафуют,урезают зарплату.Начальник торгового отдела,Мотчаный Ю.В.-самодур,человек настроения,творит,что хочет,не нравиться-пиши заявление,ищи другую работу.Диалог вести невозможно,безграмот ный,бездарный руководитель.Отпуск взять-проблема,отгул-проблема,как повезёт,как настроение будет.Такое впечатление,что вообще КЗОТ не читал.Может матом разговаривать,унижать людей и все это сходит с рук.Хоть компания позиционирует себя,как "честная", где " белая" зарплата и соцпакет,но элементарные права работников на 8мичасовой рабочий день,на отпуск,на выходной,нарушаются постоянно.Могут звонить с работы в 22.00 и это тоже "норма".Атмосфера в коллективе нездоровая,поощряетя стукачество,интриги, подхалимство.Подходи т такая работа только тем,кто просто хочет набраться опыта.Берут всех подряд,текучка.Не советую.

Однако | 17.10.12

Никому не советую туда соваться. Хотите заработать, не получится несмотря на все песни топ менеджмента компании про то что нужно лучше работать или вы не умеете работать. Все брехня, один из способов сэкономить предприятию на зп сотрудников это увеличить план до таких размеров что бы от обещанного, якобы достойного бонуса, остались одни крохи. Ну а если конечно хотите попеть гимн г-на Гладкого, сдать кодекс чести г-на Гладкого или поцеловать флаг г-на Гладкого, то пожалуйста, такого в компании навалом. Если кто не верит то может отследить текучесть кадров данной компании ну а если совсем в немоготу, то спросите у бывших сотрудников, таких я вам скажу много.