Ангел | 08.02.13

Читаю,и хочется задать вопрос: А Вы работать пробовали????? Работайте!!! И все у Вас будет получаться. По поводу черная з/п,белая з/п. Все сейчас так работают.Государство у нас такое! И еще,представьте что Вы хозяин своего бизнеса……Представили???? И ответьте себе сами на вопрос: Как Вы себя будете вести и какие Вы введете требования и штрафы???? Не ответили честно самому себе????? Тогда прежде чем оценивать других,посмотрите на свой ценник!!!

незваный гость | 19.12.12

Работает куча тупых идиотов в офисе..!! миллион отделов и не понятно чем они занимаются…хотя зарплата у них на порядок выше чем у обычных работников склада…!большую половину надо выгнать к чёрту..!!везде свои люди…на фирме тупо семейные кланы!!про зарплату можно вообще ничего не говорить..простой минимум и всё..переработки толком не оплачивают.. фирма разваливается..

Аноним | 07.12.12

П@Инна Полностью согласна, даже не тюрьма (там какое-то подобие на права человека), а конслагерь, заявляю компетентно -проработала там достаточно долго (более двух лет в офисе). Не идите туда работать, кто считает себя свободнорожденным человеком, господа армяне вытрут о вас ноги считая вас человеком второго сорта. Оно того стоит в родной стране позволять с собой такое делать?

алекс | 13.11.12

Обещанную зарплату в полном объеме не выплачивают. При увольнении вообще можно ничего не получить. Лучше туда не трудоустраиваться. Не портите свои нервы и не тратьте свою жизнь на таких недобросовестных работодателей, поверьте ничем хорошим это не закончится.

Наталья, отдел кадров | 31.10.12

Оформление на минимальную зарплату, остальное в конверте (но не ждите, что выплатят всю сумму, что обещали — постоянно обманывают в этом плане). Могут официально не оформить, хотя обещают с первого дня выхода. Имеет место увольнение без причин (например, приняли на работу — через неделю сообщили, что берут своего человека на твоё место, а на самом деле очередного соискателя (вакансии постоянно есть в интернете)). И попробуй потом ещё получить зарплату за отработанные дни! Очень бюрократическая структура: например, чтобы отпроситься на час, нужно подписать заявление установленного образца у ряда руководителей. На входе стоит сканер, поэтому время прихода-ухода чётко отслеживается, ну и конечно, видеонаблюдение во всех кабинетах, прослушки в телефонах. Большая текучесть кадров — в основном работают несколько месяцев. Большая часть сотрудников — студенты или выпускники (которые за свои права бороться не будут). Вот и процветает организация на бесплатной рабочей силе — а сотрудники и не против…

Инна | 31.10.12

Когда приглашают на работу о многом умалчивают. Постоянные переработки, которые не оплачивают, часто изменяется система оплаты для того, чтобы сотрудники не могли самостоятельно просчитать свой заработок. Белая минималка, остальное черное (платят меньше, той суммы о которой договаривались). Больничные и отпуска вычтут из черной ЗП. Штрафуют за каждый чих, особенно работников аптек, да и офиса тоже. Видеонаблюдение и прослушка везде. Неуважение к труду работников, отношение как к рабам.

фармацевт | 23.10.12

В тюрьме люди чувствуют себя свободнее. Зарплата черная, белая минималка. Больничные и отпуск не оплачивается. Постоянная текучка кадров. Руководство напрямую заявляет, что все работники рабы… Обман в начислении зарплаты.