Аноним | 30.10.10

Плюсы Врачи хорошие,но им ставят такие условия при которых трудно оставаться человеком. Минусы Все руководство хочет чтобы их ‘лизали’,а если не будишь этого делать пожалеешь об этом!Если вам дорога своя жизнь не ходите туда!

Аноним | 16.09.10

Плюсы Не заметила) Минусы В принципе добавить к вышесказанному нечего,всё правда. Идёт четкое разделение: наглое начальство/рабы-подчиненные.Если вас устраивают постоянное хамство и стрессы-то вперед!

Аноним | 02.09.10

Плюсы Складывается впечатление, что отрицательные отзывы выкладывают в основном бездельники не желающие работать в современных условиях, в условиях коммерческой медицины (лишь бы дурака валять в стенах гос.клиники). Если есть какие-либо отрицательные моменты в работе, так помогите их устранить, а не ‘бандерложте’ по-пусту! Минусы авторынок германия

Аноним | 02.09.10

Плюсы Встречаются ЛЮДИ ,но это только среди врачей.Среди руководства их НЕТ. Минусы Сейчас жмут на персонал ,чтобы увольнялись по собственному желанию — Сокращают ШТАТЫ

ivan | 18.05.10

Плюсы — Минусы На случай если кому жалко времени. пытался пособеседоваться на IT-должность, _перед_ первым же собеседованием потребовали заполнить анкету, в которой нужно указать: адрес прописки, адрес фактического проживания, номер и т.п. паспорта, информацию о детях, родителях (?!), как долго живете в москве, причину переезда (без шуток), несмотря на наличие подробного резюме — детально расписать все последние места работы. Ну и главный вопрос для всех программистов и админов — ‘Знание ПК (перечислите программы с которыми умеете работать)’. Подобные анкеты я конечно же заполнял в других компаниях, но _после_ обоюдно успешного собеседования и в этих анкетах присутствовал очень важный пункт, согласно которому компания обязуется не предоставлять указанную информацию третьим лицам. В анкете ‘С.Д.’ этот пункт отсутствует. Проводить собеседование без предоставления всех указанных выше данных барышня отказалась. Мол, личное дело, генеральный директор и все такое.

Ольга | 25.02.10

Плюсы евроремонт Минусы 1.Постоянное хамство со стороны вышестоящего руководства (Иванова,Вознесенская) 2.Обман по зарплате 3.Штрафы и взыскания,постоянные отчеты и др. 4.Раздутый штат руководства

василий иванофф | 24.02.10

Плюсы нет Минусы Обман, сплошной. Административного персонала чёртова темень,который выдумывает чем бы заняться Компания потеряла большое количество пациентов ,и теперь ‘выжимает’ всё с оставшихся ,и врачей заставляет разводить пациента.

Мишаня | 10.02.10

Плюсы Не указаны Минусы Уважаемые доктора, если Вы хотите остаться нормальными, с правильным клиническим мышлением, то лучше выбрать нормальное лечебное учреждение А, так, будете работать по 12 часов в сутки каждый день. За 100 рублей в час. Промоутеры больше зарабатывают!!!!!!!!!!!!

Юлия | 30.01.10

Плюсы Не указаны Минусы Обман кругом — при трудоустройстве обещают золотые горы: зарплата от 50тыс, выплаты 2 раза в месяц, ДМС, оплачиваемый отпуск, новейшее оборудование, а на деле — в ТРИ(!) раза меньшая зарплата, ДМС только после отработки внушительного срока(если не дай бог заболеешь раньше — даже общий анализ крови за деньги, причем в два раза дороже чем в том же Инвитро), отпускные — из расчета только копеечных почасовых (без премий и сверхурочных) — 7 тыс за двухнедельный отпуск, то же самое с их хваленым авансом — он около 3 тыс. По меньшей мере странный набор оборудования — много ненужного, а то, что жизненно необходимо, без чего нельзя провести прием — нет. Складывается ощущение, что кто-то хорошо заработал на дилерских, закупая всякую фигню. Бесконечные сбои в этой опять же хваленой электронной истории болезни — и сидишь с нервничающим пациентом, ждешь по полчаса пока ‘отвиснет’, ибо иначе нельзя определить — за плату ли пациент или страховой. И еще о чем любят умалчивать при трудоустройстве — премиальные проценты идут далеко не со всех пациентов, и поэтому размер премий оказывается в разы ниже обещанного. Ну и отношение к пациентам требуют соответствующее — ‘раскрутка’ тех кто платит и ‘минимум’ для тех, кто оплатил заранее. А это для врачей ‘с принципами’ тяжело психологически. Поэтому текучка кадров огромная. Зато раздутому административному персоналу всегда есть чем заняться

monka | 02.11.09

Плюсы положительнного ничего нет! Минусы КЗОТ не соблюдают : в отпуск не дают когда надо,обязаловка работать за санитарку вообще ничего не оплачивают ,за автоклавирование не платят,за стаж не платят,за категорию не платят,(хотя при собеседовании говорят что все оплачивается), используют тебя как раба на плантации.Мед. услугами можешь пользоваться только через год работы.Вот недавно я заболела приехала на работу с температурой 38,4 т.к больничный можно брать только в этом учреждении ,другим они не верят говорят куплено ,ну так вот позвонила стерве заведующей лаборатории Коробковой М.В. так она не поверила мне что я заболела позвонила всем главным в нашем филиале и мне устроили проверку по полной ,у всех были свои градусники ,а вдруг я по мышкой держу грелку…Короче еще до этого момента я решила уволиться т.к такое свинское отношение уже достало. Коробкова же во всех вопросах не компетентна даже касаемых медицины,видимо сказывается семейственность у нее родная сестра ген.директор даже работу грамотно не может организовать,людей подбирает на работу чтобы задницу лизали,а если нет то быстро убирает.Завлекают туда только з\п но пахать будешь как раб.Я конечно купилась на такую з\п, но больше невозможно такое терпеть.