Ксения | 26.04.14

Плюсы Их не было и нет. Минусы Здравствуйте заместитель и правая рука тов. Зиновьева. Сколько вы будете красиво отписыватся на коменты в адрес ‘вашего завода’?Может уже пришло время приехать к нам на завод? Прийти в цеха к людям, пообщаться с ними?! Вы по всей видимости не понимаете что не вложив ни копейки в этот завод, он в скором времени перестанет приносить прибыль!!!! Вы только и можете расказывать рабочим о том что на заводе дела плохи, заказы упали, а тем временем люди работают по 12 часов не чувствуя ни рук, ни ног. А что они имеют за это: голые оклады, ни переработки, ни премий, ни надбавки, молоко и то не дают, ни спец. одежду, ни куска мыла!!!!!! Прежде чем писать что вы боритесь со всем беспределом, начните с себя и всех тех у кого есть родственные или любовные связи на заводе. Пришло время не только менять все в этой стране, но и на заводе тоже. Кстати, Коломойскому будет очень интересно послушать о Вас и вашей команде и о том что вы творите на заводе, и какая корупция и как вы обижаете рабочих людей!!!!!!

Наташа | 25.04.14

Плюсы Попался очень хороший начальник и коллектив. Минусы Здравствуйте Антон Алексеевич! Ответьте на вопросы: по какому критерию увольняют и сокращают работников завода? За что нас каждый месяц лишают надбавки? Считается если у тебя на заводе есть родственники, то тебе ни чего не грозит. Вы сами покупаете материал гавно и за это людей наказываете. Вы со своей семьей уже обьездили весь мир, благодаря рабочим которые вкалывают как проклятые на вас. И вы еще боритесь с корупцией? ! Прекратите это издевательство над людьми, иначе будут жалобы в выше стоящие ин. станции.

Болеющий производством | 24.04.14

Плюсы Попадаются в основном хорошие люди и специалисты, коих в руководстве маловато. Для дальнейшей успешной работы работы ДТМа необходимо (Антон Алексеевич возьмите на заметку): 1. Уволить Харченко ВВмл без выходного пособия, как человека развалившего производство 2. Назначить кого-то вменяемого и уважаемого человека, каких мало осталось, например Жукова — он способен изменить ситуацию. Только ему нужно доверие и помощь руководства. 3. Проанализировать пакет заказов и наконец понять, что теряется рынок сбыта основной продукции — оборудования ГМК и разобраться почему, найти причины и ликвидировать их 4. Убрать ручное управление сроками изготовления заказов, перестать менять приоритеты заказов. Перестать снимать оборудование со станков и ставить другое, потому, что так кто-то сказал или заорал. Все Заказчики в данное время в приоритете, особенно если заплатили предоплату. Срок изготовления оборудования должен быть число постоянное, а не переменное. Заказчик просто должен знать когда он получит оборудование. 5. Убрать узкие места в производстве — для их понимания и устранения ночные дежурства не нужны — их знает любой мастер и начальник цеха, они сразу могут их объявить 6. Антон Алексеевич — уважаю тебя как человека незаангажированного, целеустремленного, порядочного, могущего реально что-то изменить — не сочти за труд, оденься как обычный человек (извини если обидел), оставь машину на проходной, пройдись по цехам (без ХВВ и службы безопасности) и поговори просто с работниками и возможно многое поймешь и сможешь принять адекватные меры. Толпой не ходите максимум вдвоем, втроем. И возможно после этого что-то начнет меняться — я уверен в лучшую сторону. Пока все. Будут еще мысли — напишу. А насчет работы — если ты профессионал — то тебя на заводе будут держать. Минусы Все наладится.

Аноним | 19.04.14

Плюсы Огласите Сами список плюсов. Минусы Уважаемый Антон Алексеевич!!! Вы или не бываете на Вашем кормильце ДЗМО, или Ваш подход выжать и уйти просто удивляет. С таким подходом ДЗМО проживет максимум два, три месяца. Езда по цехам ‘директора’ с обещаниями о счастливой жизни тоже удивляет. Хочется конкретики.Сокращение людей, причем в рамках ‘я сказал’ даже специалистов своего дела, т.к. сокращать больше некого.

Витя Туз | 18.04.14

Плюсы Их нету. Минусы Это сплошной минус. Полный бардак от проходной до выше стоящего руководства.

Алексей | 13.04.14

Плюсы Их уже нет! Минусы Такой беспорядок там во всём! Днепротяжмаш, скотился в бездну, после того, как его приватизировала группа Днепротехсервис! На заводе не соблюдается не только техника безопасности, но и попирраются многие права трудящихся, будь то график работы, получение средств индивидуальной защиты, отсутствие полного отпуска (он дробиться) и т.д.! Прокуратура то и делает что на многие вопросы закрывате глаза, а работающие там люди, терпят, пока (как показал Майдан-2013г.) терпят!!!

Антон Алексеевич Зиновьев | 11.04.14

Плюсы Добрый день. Меня зовут Зиновьев Антон Алексеевич. Я, являюсь заместителем директора ‘Днепротехсервис’ — Зиновьева Алексея Михайловича. Я, лично занимаюсь на данный момент, пресечением всех возможных давлений со стороны руководства на наших сотрудников, производственных и прочих блоков! Если, кто-то готов что-то менять, по отношению руководства к людям и другим (важным) вопросам, то, вот вам мои прямые контактные данные … 067-568-55-33 или a.zinoviev@dts.dp.ua Буду благодарен любой обратной связи, по электронной почте, возможно, отвечу не сразу. Уважаемые сотрудники, не бойтесь пожалуйста обращаться ко мне на прямую. Если будет представляться возможным, я обязательно вам помогу! Минусы Не указаны

Николай | 31.03.14

Плюсы Сомнительный соцпакет. Минусы Почему ‘сомнительный’ — выплаты минимальны, учебный отпуск если и дают то половину, больничных много не должно быть, за каждый нужно писать объяснительную. Отпуск по 1 сетке у меня был в районе 30 дней, без отпускных. Вечерних нету, только ночные. Карьерный рост сомнительный, нужно быть чьимто приемником, дать на лапу, или лизать попу начальству со всех сил, есть вариант что вас сразу возьмут на должность хорошую но это пожалуй случайность. Условия скажем прямо ужасные, литейные цеха в пыли в некоторых участках видимости и 2-х метров нет, воды питевой практически нет. Вместо распираторов дают лепестки которые практически не помогают, приходишь в душевую и высмаркиваешь всю пыль с носа и горла. Инвентарь и оборудование как уже говорилось изношены. Вместо кувалд на многих участках к трубе привареный кусок вала или чтото подобное. Поточного ремонта как такового нету, да и делать практически некому и не из чего. Людей за рабов считают. Сторожа в трусах извините, ищут с металоискателем заводскую собственность, доходило до маразма что диски (даже купленые) и флешки нельзя проносить. Набрали нюхачей чтобы те на проходной учуяли перегар. Неприятный осадок оставил мастер Павлик Иванов который любит накурится травы и покомандовать раздавая нереальные задачи, и ст. мастер Сарана Антон такое же наверно плагокур или чтото пожоще, 2 неадекватных чмошника которым дали покомандывать. Зарплаты которые так хвалят бывают сезонно или только для мазаных, пополизов, своих. Есть заказы — идут зарплаты и то не всем же. Не все получают по заслугам, если вы будете пахать то не значит что вы получите больше яем тот кто ниче не делал, скорее наоборот (если он ‘ свой’) или также. Начальство больше случайные люди — кум, брат, сват и т.д.

ветеран труда | 24.03.14

Плюсы Здесь прошла моя молодость Минусы …..Вот и все……..

Антон Зиновьев | 12.03.14

Плюсы ‘вы не забудьте добавить что за донос на руководство завода этого товарища выгонят из седьмого цеха со скоростью пули’ — я из-за этого и хочу разобраться со всем. А то, что ‘Робустову ничего не будет конечно, у людей на Днепротяжмаш рабское положение’ — если это так и люди, которых ущемляют, смогут передать это мне, то с Робустовым я разберусь. Только если люди будут молчать — ничего не изменится. Я не позволил бы руководству принимать какие то жесткие меры по отношению к людям, которые высказали бы свои проблемы, недовольства и вопросы контроллируя и поддерживая их. Если кто то готов что то менять по отношению и другим вопросам — 0675685533 или a.zinoviev@dts.dp.ua. Буду благодарен любой обратной связи. Спасибо Минусы Добрый день. Меня зовут Зиновьев Антон. Я являюсь заместителем директора Днепротехсервис — Зиновьева Алексея Михайловича. Я лично занимаюсь на данный момент пресечением всех возможных давлений со стороны руководства на сотрудников. Если кто то готов что то менять по отношению и другим вопросам — 0675685533 или a.zinoviev@dts.dp.ua. Буду благодарен любой обратной связи. Я на этой неделе буду на заводе и готов выслушать вас и посодействовать решению ваших проблем. Спасибо