Нас много | 17.06.13

Плюсы Не замечено, скорее всего и не будет. Минусы 1. КоМпаНия — это громко сказано. Скорее, контора-Рога-и-Копыта. За недолгое время работы, прояснились все их мерзкие и грязные стороны. При приходе на работу сразу настораживает, что мега-супер-пупер компания снимает ‘офисы’ рядом с Тиенс-групп и им подобными финансовыми пирамидами (Хиопса). ОФИС — это комнатушка 3*4, где сидят 5-6 человек (девушек, в основном), не отрываясь от рабочего места по 10-12 часов. 2. КЗоТ — про него можно забыть сразу. Официальное устройство только обещают, условия убогие, встать из-за стола можно по окончанию ‘рабочего дня’, если начальница(к) отпустит. 3. Директор — Каплунский, аферист и мошенник, изгнанный из МММ, о чем трубит весь простор интернета, решил создать свой крысятник с нечеловеческими условиями труда. По совместительству — шут гороховый и бестолочь, абсолютно не отдает отчета себе о своих действиях, управлять не хочет и не может. Зато хочет быстрых результатов и к молодым девочкам клеиться. Несколько раз предлагал девушкам-менеджерам ехать с ним в командировки в другие города, где соответственно проживание в гостинице, в одном номере…видимо, они улыбались при его визитах на офисы не просто ‘так’. 3. Коллектив — неумные девочки, наивные и юные, которые за з/п 3000 готовы работать в выходные, ездить на объекты после 20.00 и к черту на рога…и кто знает, что еще. 4. начальство, возрастом 24-27 лет строит из себя не Бог весть что, зато работать не особо стремится. 5. Всю ‘мега-компанию’ выносят на плечах те-же наивные девочки, работая как Папа Карло над Буратино над этими деревянными б/у изделиями. 6. Вся деятельность компании пронизана какими-то теневыми делишками, начиная с ‘бугалтерии’ и заканчивая Каплунским(который в командировках любит жить в отеле 5 звезд, ездить на дорогих машинках и играть в теннис(читай пенис)). 7. Текучесть кадров ужасная, каждый месяц обновляют объявление на ворк.юа и джобл.ком про набор офис-менеджеров. Специалистов не ценят, штрафуют за любой чих и пук, за сотрудниками шпионят вплоть до подсчета раз выхода в туалет. 8. Так называемый испытательный срок — это мифическое понятие, которое затягивается на непонятное время, причем РЕАЛЬНО пахать надо с первого дня выхода на работу, и никого не чешет, что ты только пришел и стажер. 9. Требования не соответствуют их статусу — компания недоразвитая до мозга кости, начиная с начальства, зато требуют регламент, дикцию отличную, реакцию как у хоккеиста, и еще чтобы работал за начальницу, и с В/О и опытом работы и т.д. 10. Ведут ужасную политику навязывания себя клиентам, которая приведет их шараш-контору к полному краху. Причем все недовольства клиента по поводу их поведения будут выслушивать те же услужливые девочки, за то, что амеба-начальница где-то облажалась и забыла про крупного клиента на складе с готовым к вывозу товаром. 11. Один человек там и швец, и жнец и на трубе дудец. Готовьтесь к работе курьером, телефонистом, бухгалтером, пиар-менеджером, офис-менеджером, секретарем (кто желает в теннис с директором сыграть), продавцом, маркетологом, переводчиком в ОДНОМ ЛИЦЕ. Вывод: кто готов идти на работу с унижением со стороны начальства, где самодурство директора достигает апогея, рядовые менеджеры имеют одно право — МОЛЧАТЬ, где лапша — это главное блюдо, вуаля — Ультрасеть вас ждет. Кто себя уважает — БЕГИТЕ ОТТУДА.