Ирина | 08.09.12

Плюсы Небольшой, но действительно сплоченный коллектив Высокий профессионализм сотрудников Возможность для профессионального развития Индивидуальный подход как к преподавателям так и к клиентам Удобное месторасположение Полная комплектность необходимыми учебными материалами Минусы Не ошибается тот, кто ничего не делает

Аня | 26.01.12

Плюсы Офис рядом с метро — это реальный плюс, тем более центр Киева — для меня очень удобно. По поводу начальства, очень удивлена отрицательному высказыванию Анонима. Все всё нормально понимают, отношение ко всем человеческое. З.п всегда во время. Минусы Пока нет ни одной отрицательной стороны.

Елена | 11.12.11

Плюсы Работаю в LanguagePartner чуть больше года.Коллектив компании стал для меня второй семьёй. Гибкий график работы,удобное месторасположение и уютная обстановка.Очень довольна.что мне предоставилась возможность работать в данной комнаии. Минусы За год работы с недостатками компании не сталкивалась

Юлия | 20.10.11

Плюсы Занимаюсь преподавательской деятельностью в этой компании уже больше года. Хороший коллектив и тёплая атмосфера-неотъемлимая часть работы в LanguagePartner. Помиимо работы,предоставляется постоянное повышение уровня языка благодаря тренингам.которые проводят наши уважаемые преподаватели.За год работы ни разу не пожалела,что работаю в этой компании. Минусы Только положительные впечатления

Наталья | 19.10.11

Плюсы Очень нравится атмосфера в компании! Всё организованно, слажено. Радует то, что несмотря на время года, нагрузка всегда стабильная и летом не сидим без дела. Руководители трудоголики , но всегда готовы выслушать. Приятно, что за каждую позитивную рекомендацию дают бонус. Менять место работы не собираюсь Минусы нет значимых отрицательных сторон, разве что хотелось бы почаще собираться на корпоративные мероприятия

ольга | 27.12.10

Плюсы Я работаю в компании LanguagePartner больше трех лет. За это время я убедилась, что бесспорными приоритетами в компании является как качественное обучение студентов, так и профессиональное развитие преподавателей. Постоянно проводятся тренинги, семинары, интересные корпоративные мероприятия, главное было бы желание самих сотрудников посещать их. Как минимум раз в месяц один из преподавателей показывает открытый урок, который посещают все коллеги. Поощряется инициатива преподавателей организовать что-то новое для студентов. Руководители компании, которые сами являются отличными преподавателями с богатейшим опытом, всегда помогут и подскажут новым специалистам. К пожеланиям преподавателей прислушиваются, будь-то организационные вопросы, удобное время, количество студентов, курсы которые преподаватель хотел бы или предпочитает вести, оплата занятий. Каждого преподавателя ценят и уважают, любые его личные профессиональные достижения, как то успешное завершение определенного этапа обучения конкретного студента, в особенности сдача экзаменов FCE; CAE; TOEFL; IELTS; ILEC никогда не остаются незамеченными, в офисе и на сайте компании (www.languagepartner.com.ua) объявляется благодарность. При приеме на работу новых сотрудников руководство компании всегда старалось отдавать предпочтение людям творческим, по настоящему любящим свой труд и желающим развиваться дальше. Поэтому в целом, за небольшими исключениями, коллектив всегда состоял из сильных специалистов. Люди же, которые не хотели или не могли соответствовать данным критериям, просто не задерживались в компании. Особенно приятно отметить, что в последнее время подобрался отличный коллектив, в котором царят по-настоящему дружеские отношения понимания и взаимоподдержки. На работу идешь с радостью, а не потому что надо. Благодаря простой и удобной форме учета проведенных занятий, зарплата всегда выдается вовремя. Все преподаватели имеют официальное трудоустройство. Я лично глубоко благодарна Джемме Гребенко и Катерине Сподаренко за то, что они всегда верили в меня и подталкивали к завоеванию новых вершин и своим нынешним и бывшим коллегам за все, чему я у них научилась. Минусы Не ошибается тот, кто ничего не делает

Юлия Полякова | 28.06.10

Плюсы Офис расположен недалеко от метро, центр Киева. Руководство компании, в общем и целом, довольно целеустремленное. Это – не бизнес-проект, как многие курсы Киева. Здесь интересуются, в первую очередь, образовательным аспектом, а не простым зарабатыванием денег, в отличии от многих курсов Киева. Руководители – в какой-то мере перфекционисты, иногда не могут сформулировать лично для себя достижимых целей, что, определенно, сказывается и на организации рабочего процесса в целом. Но, покажите мне ту компанию, которая является безупречной и в которой руководство не ошибается. Очень нравится то, как относятся к преподавателям. Правда, поначалу. Явная недоработка руководства состоит в том, что не учитывается т.н. “человеческий фактор”, но считаю, что компания в состоянии исправить и эту ошибку. О материальном аспекте: зарплата выплачивается вовремя, претензий нет и не может быть. Очень радует, на фоне того, что происходит в других компаниях, где сотрудники месяцами ждут расчета, но зачастую происходит так, что люди остаются ни с чем. Касательно аспекта “студент vs преподаватель”, ситуация неоднозначная. компания, а в частности руководство, не может нести ответственность за адекватность студента. Люди бывают разные, и порой очень трудно рассмотреть в человеке, пришедшем на собеседование, неадекватную личность. Когда студент начинает сотрудничать с компанией, всегда существует определенный риск, что кому-то может что-то не понравиться, будь то сам студент, или преподаватель. Преподаватель имеет право отказаться от студента, который ему чем-то не нравится, и с которым ему, чисто психологически, сложно работать. Все люди разные, и это утверждение в компании, в общем и целом, работает. Вывод: сравнительно с предыдущим отзывом, субъективно-негативная оценка компании отсутствует. Есть определенные недоработки, над которыми компания, хотелось бы верить, работает. Коллектив: преподаватели – люди творческие, а, стало быть, эмоциональные. При приеме очередного сотрудника учитываются многие аспекты, помимо образования и качества оного. Немаловажным элементом является креативность, индивидуальность. Отсюда происходят все внутренние конфликты в коллективе – обыкновенная рабочая конкуренция, которая присуща практически всем специалистам. В этом нет ничего плохого. Проблема в том, что компания еще достаточно молодая, и руководство только учится решать трудовые конфликты. Минусы Все описано выше.

Аноним | 28.05.10

Плюсы Офис расположен в центре Киева Минусы Ужасное состояние офиса! На всех преподавателей имеется ‘аж’ 4 малюсенькие комнатки, в которых постоянно нет места. Проблемы с расписанием — визитная карточка компании. Весьма нездоровая обстановка в самом коллективе, а особенно негатино-настроенным выступает начальство. Зарплату обещают одну, выдают совсем другую. Много занятий ‘на-выезд’, за которые никто НИКОГДА не доплачивает! Лозунг компании ‘Клиент — привыше всего’ — следовательно, преподпаптель поливается грязью и обсуждается с завидной регулярность ‘за спиной’, сам не ведая того. Клиентов берут абсолютно всех (могут петь, материться, плакать на уроке,а после урока звонить менеджеру и перетерать кости преподавателю и тд), но преподаватель не имеет права сказать ни слова! Преподаватель должен молча улыбаться! Руководство часто любит ‘не досчитать’ зарплату, но сделать вид, что это случилось ‘by mistake’. Так же, хотелось бы обратить внимание на то, что уровень знаний основной массы преподавателей — весьма низкий, а особенно ‘впечатляет’ произношение.