Алексей Батченко | 28.02.12

Компания занимается оптовой торговлей дешевых крайне низкокачественных товаров широкого потребления китайского производства. От работы с ними ухудшается здоровье - постоянный насморк и кашель от пыли, раздражение на коже рук, вплоть до кровавых трещин. Большинство работников не оформлены официально, а даже те, кто оформлен, официально получают минимальную зарплату. Как следствие никакого соблюдения норм КЗоТ. Например обеденный перерыв длится ровно столько, сколько нужно времени, чтобы запихнуть в себя тормозок. Директор фирмы крайне жадный человек, трясётся за каждую копейку, постоянно ищет способы на чём бы сэкономить, кому-бы недоплатить, кого обмануть. Так, в периоды пиковой нагрузки нанимают дополнительных работников, которым обещают постоянную работу,официальное оформление и высокую зарплату. В реальности конечно их не оформляют, деньги выдают в конвертах, частями, с задержкой, и меньше, чем оговаривалось при оформлении. После окончания нагрузок их увольняют, не заплатив зарплату за последний месяц вообще, с предложением идти жаловаться, если что-то не устраивает.