ЯЯЯ ЯЯЯ | 30.05.14

Плюсы СОВЕРШЕННО ОТР Минусы УЖАС…. ЛОХОТРОН ПОЛНЕЙШИЙ….. ПРИШЛА УВИДЕЛА УПАЛА…. В ОБШАРПАННОМ ЗДАНИЕ … СОЛИДНАЯ КОМПАНИЯ КОТОРАЯ СУЛИТ ОФИГЕННЫЕ ДЕНЬГИ…. РЕШИЛА ПРИДТИ НА ВТОРОЙ ДЕНЬ…. И ……………………….. КОНЕЧНО ЭИВОН И ОРИФЛЕЙМ — В МИЛЛИОН РАЗ ЛУЧШЕ ЕСЛИ СРАВНИВАТЬ ХОТЬ С ЧЕМ — ТО….!!!! Здесь даже обсуждать нечего…. ХОРОШЕЕ ДЕЛО НУЖНО НАЧИНАТЬ С ЧИСТОЙ СОВЕСТИ… ВОЗЬМИТЕ СЕБЕ НА ЗАМЕТКУ ‘ДИРЕКТОРЫ’ ДАННОЙ ШАИКИ.

Аноним | 28.05.14

Плюсы Здравствуйте уважаемые посетители отзывов, я являюсь заместителем ген директора компании «FREIYA», и прочитав случайно, написанное здесь, могу пояснить следующее, во первых компания правильно называется «ФРЭЙЯ», и по поводу обмана скажу как работодатель. Компания у нас федеральная и имеет 24 официальных филиала в России, официально устроенных работников 297 человек. Компания динамично развивается и ежегодно открывается как минимум 7-10 новых филиалов. Компания «FREIYA» имеет собственные фермы по выращиванию жемчуга на острове КО ЧАНГ в ТАЙЛАНДЕ, который экспортируется в 14 стран Юго-Восточной Азии, Европы и в Россию. Так же компания уже три года торгует украшениями из Тайланда и Индии оптом. Большая часть товаров комплектуется и упаковывается в России. Соответственно постоянно проходит набор будущих сотрудников. Компания имеет три склада, в Новосибирске два и в Санк-Петербурге один. В связи с этим проводится набор сотрудников на вакансию оклейщик штрих-кодов. Сама по себе эта должность требует от претендентов следующих качеств: 1. Опрятный внешний вид, чистая одежда, и т.д. 2. Предельная аккуратность и внимательность. 3. Общительность, позитивное отношение ко всему рабочему коллективу. 4. Скорость работы. 5. Желательно иметь «любовь» к бижутерии и маломальское знание камней-самоцветов, с которыми придется работать. Стажировка у нас оплачиваемая, не смотря на бесчисленные браки от нерадивых и не серьезно относившихся к работе претендентов. Отбор проводит лично ген директор. В центральном складе, где проводятся стажировки, приглашаются несколько претендентов, которые прошли предварительное собеседование, ведется видеозапись всего дня стажировки, после чего записи просматриваются, и выбираются наиболее подходящие кандидаты. Которым перезванивают и приглашают приступать к работе. А те, которые не подошли по нижеизложенным причинам не перезванивают, дабы не огорчать их самолюбие. Причины по которым многие не подходят излагаю: 1. Много курят, постоянно выходят на улицу. 2. Негативно отзываются о самом товаре. 3. Непрерывно разговаривают по телефону, выясняя личные отношения при всех. 4. Работу делают «абы как бы», штрих коды наклеивают неровно. 5. Неопрятные, издают неприятные запахи. 6. Элементарная неграмотность. Исходя из этой информации обращаюсь к тем претендентам, которые перед устройством на работу читают излияния мыслей других людей, адекватно и объективно воспринимать все, что пишут недовольные претенденты. Второе — по поводу вакансии курьера в интернет-магазин. С нами работают уже более 100 предприятий, где имеются большие женские коллективы. Которые охотно заказывают осмотр и примерку выбранных ими новинок с сайта. Помимо этого ежедневно люди заказывают себе индивидуальные украшения, по заказу. Должность курьера в данном случае подразумевает собой доставку украшений и помощь в выборе нужного изделия, грамотном совете, комплименте, и т.д. Компания «FREIYA» постоянно проводит всероссийские выставки, где занимает призовые места, благодарности и грамоты. Минусы нет обеденного перерыва

Андрей | 23.04.14

Плюсы Положительных сторон нет. Минусы После общения с дельцами из ‘Freiya’ У меня возникло ощущение несправедливости ,и вопросы. Организаторы ‘Freiya’ , и на свободе !? Куда смотрит власть в Новосибирске ? Почему правоохранительные органы не занимаются мошенниками ? Надеюсь что в будущем этими дельцами займутся компетентные органы.

ирина Сотникова | 21.03.14

Плюсы Единственное,понравилась Катерина.Общение приятное!Уважительная девочка! Минусы Ребята,не тратьте своё драгоценное время!ЭТО ЛОХОТРОН! Зазывают людей на собеседование и трёхчасовое обучение. Но на самом деле люди приходят за зря.Клеют им штрихкоды,они в свою очередь обещают перезвонить. ЕРУНДА! НЕ ДОЖДЁТЕСЬ! Таким образом они на халяву штрихкодируют свой товар за счёт труда людей,и всё. На следующий день приходит следуйщая партия дураков. НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ НА ЭТИХ………….!!!

Аноним | 12.02.14

Плюсы нет Минусы совершенно другая работа, не курьер. Начальство обманывает тех, кто приходит на собеседование. Рассказывают о работе курьера, на самом деле вам дают различные украшения (не ювелирные, не представляющие ценности) и их надо продать кому угодно. Ходите по улице, по магазинам, по различным предприятиям и предлагаете украшения разным девушкам. Цены не дорогие, поэтому некоторые берут, вообщем работа продать ненужный хлам доверчивым людям. Работающие сотрудники обманывают до последнего, называя работу курьерской, и лишь после пробного дня со старшим сотрудником вам говорят, что вакансия курьера сейчас закрыта, но есть вакансия представителя. Вообщем обычная торговля ненужным хламом.

Вера Талина | 27.12.12

Плюсы Здорово научились нагреваться на людях Минусы Компания Фрейя ( freiya.ru ). Во главе — Нуруллин Ринат Рашидович. Активно заманивают соискателей под предлогом вакансии курьера с хорошей зп, а на деле оказывается ты должен ходить по организациям и впаривать товар как коробейник. Суть в том,что об этом не говорят на первом собеседовании, только придя на следующий день, понимаешь,что попал как в сетевой маркетинг. По зп не могу сказать, но мое мнение, что это тоже надувательство. Не рекомендую — потеряете только время. Плюс учтите, что будут психологически обрабатывать вас. Компания позиционирует себя как интернет магазин элитной бижутерии, на деле бижутерия — фуфло китайское.