Елена | 24.10.12

Плюсы Ну, поехали. Как гласит один из принципов компании, мы игнорируем плохое. Поэтому, обойдусь без личностей. Во-первых, я хочу сказать спасибо замечательным людям, с которыми мне посчастливилось познакомиться в мой недолгий период работы. Руководитель первого отдела и руководитель 1 отделения — отличные профессионалы, с которыми работать в удовольствие. Девочки из подбора, В ЧАСТНОСТИ: менеджер по подбору офиса, менеджер по подбору в регионы — отличные спецы, знающие свое дело, работающие в полную силу. Захдя в, прямо скажем, сомнительного вида офис, Вас встретит приветливая от природы офис-менеджер. Если вы идете работать по линии розницы, на протяжении вашей адаптации о Вас будут заботится менеджер по контролю торгового персонала и ответственный за стажеров, а с оргсхемой познакомит добрая ответственная ( в этом кабинете вообще всегда легче дышится, чем в остальном офисе). Бухгалтерия тоже активно работает и если Вам не выдают з/п, то это не их косяк, косяк того, кто делал на Вас табель… Рекламщики тоже, те еще креаторы. Супервайзеры и директор розницы, честное слово, приятно работать) Отдел инспекций, ответственный за шляпы…Много, одим словом. Минусы Тут кто-то писал, что много хороших, но заблудших людей. Да, это так, слабые морально, те, кто не смог себя найти наиболее восприимчивы к влиянию ‘неверных течений’. К сожалению, в компании есть ‘профи’, привлекающие вышеуказанных к учениям Хаббарта, ведь он, весь прекрасный и замечательный, знал якобы ответы на все вопросы. Черт с ним. Грузят бюрократией. Сильно и много. Долбанные дерективы, которые, якобы, помогают оптимизировать работу, навязчивые проверяющие этих деректив… Фу. Компания серая, для офисников ОЧЕНЬ МАЛЕНЬКАЯ официальная часть. В академии, уж ребят, простите, абсолютно некомпетентные ‘тренера’. Слышала, пересматривают систему обучения, дай Бог, чтоб к лучшему. Что касается работы в салонах… Очень раздутый штат, поэтому грызня между продавцами. Еще скажите, что это не так

Аноним | 22.10.12

Плюсы Много хороших , но заблудших людей работает. Помощь им нужна. Минусы Огромная просьба ко всем работникам! Попросите ‘ Прояснителя слов’ поправить в глоссарии ОЖИГОВ на ОжЕгов Сергей Иванович. Это все таки профессор и доктор филологии. И еще : слова ПАТЕР не существует , есть ПАТТЕРН ( набор стереотипных поведенческих реакций или последовательность действий) Откройте хотя бы Википедию! ФЛАНК ! Вам товарищи! Стыдно. Совсем на языке ЛРХ заговорились!( фланк то же не существует)

Алексей | 21.10.12

Плюсы В компании реально можно зарабатывать деньги, работая продавцом. Такие люди там есть, и я это знаю. Владельцы компании серьезно относятся к своему бизнесу, и многое делают правильно. В Иваджио отлично поставлено обучение по продажам. Тренинги по продажам правильные, распечатки- правильные. Совершенно правильна установка приглашать проходящих мимо салона в салон- это должны делать сами продавцы (а без этого денег не будет). Вещи хорошие, клиенты довольны. Попробуйте найти лучшее место в Москве- все равно не найдете. Минусы Неправильно построено управление. Продавец в Иваджио- самое низшее звено в компании. Прямо по пословице- я дурак, а ты рабочий, я наср…л, а ты ворочай! Когда я сделал свою первую продажу (в первый же стажировочный день), первое с чем я столкнулся, приведя довольного покупателя к кассе- это отсутствие кассиршы. Потом кассирша появилась- 20 летняя девушка с крайне недовольным выражением лица (как же вы меня все, козлы, достали! ). После этого я увидел, как, так называемая директор салона (тоже девица лет 20-21) болтали с этой кассиршей, как подружки. Поскольку эта кассирша сидит весь день на пятой точке, директрисса рассматривает ее как свою- из касты начальников. А продавец в Иваджио- из касты негров-рабов. В нормальной торговой компании продавец (после владельецев компании) должен быть ГЛАВНЫМ человеком в компании. Поскольку именно продавец занимается конвертированием товаров в деньги (ради чего компания и создавалась). На втором месте должно стоять управление всех уровней. И уже на третьем- все остальные. А никаких кассирш, в принципе, быть не должно- в таком месте как Иваджио, где планом считается 23 ед. в неделю, и большую часть рабочего дня посетителей в салонах нет- продавец сам в состоянии пробить чек на кассе. В корне ошибочна тактика приглашения проходящих мимо салона покупателей. Цыганские методы- выбегать задницей вперед перед проходящими и, глядя им в глаза, заманивать в салон- это, во-первых, курам на смех. А во-вторых, просто не работает- с тем же успехом продавцы могли бы выбегать из салона с палкой и разгонять потенциальных покупателей подальше от салона. В свой первый же стажировочный день я сделал 3 продажи за 3 часа- в мертвый майский предпраздничный день. Помножьте на 4 (при 12 часовом рабочем дне)- получится 12 ед. в день. При плане 23 ед. в неделю. И это в мертвый день. А сколько же можно продавать в лучшие дни? 3-5 тыс. долларов в месяц, при умении продавать, в Иваджио можно зарабатывать через 3-6 месяцев работы. Но после третьей продажи до меня дошло недовольство управляющей салона, наблюдавшей за мной через видеокамеру. Управляющая сказала, что я приглашаю людей неправльно- правильно, это когда обязательно задницей вперед перед покупателем. Из-за этого идиотизма я и ушел из компании. Когда управлющая салона мешает продавцы продавать- начинаешь чувствовать себя пуделем, прыгающим на задних лапках за сахарок. Продажи делаются на эмоциях. А на ТАКИХ эмоциях продавать невозможно.

Евгений | 19.10.12

Плюсы Положительное в том, что получил урок! И этого хватит на долго! Минусы Соискатели, прочитав отзывы о данной компании, задумайтесь: какие нормальные соучредители, директора будут участвовать в обсуждениях? Вы где-нибудь такое встречали? Отвечу за вас — да!! На базаре!!! Компания Иваджио кичится своими истоками из точки на рынке, вот на том же уровне они и остались. Приведу выдержки из отзывов ‘директоров’,опубликованных ниже : Браславский Г. — ‘……….что есть компании, которые пытаются переманить у нас сотрудников и перенять технологию продаж. Что многие крупнейшие банки хотят с нами работать, а наш центральный файл пополняется постоянными клиентами, которые из раза в раз к нам возвращаются и приводят своих друзей.’ г-н Браславский Г., вы после этих слов выглядите жалким!! Банки вас обходят стороной, любой!! без исключения, любой сотрудник мечтает чтоб его ‘переманили’ и чем скорее тем лучше, технология продаж……перенять у вас………я плачу! Беляев И. — ‘…..поэтому приглашаю всех желающих посмотреть на нашу компанию, милости просим в гости в любое время! Лично покажу и расскажу про то , как мы работаем, и какая у нас сплоченная команда. Мы открытая компания и применяем любые новые технологии, которые помогают нам достигать наши цели и радовать наших любимых клиентов.’ г-н Беляев И., запомнился такой случай — когда я работал в офисе на Комсомольской, где и вы периодически появлялись, записался я к вам на прием у Ольги Валентиновны — вы не удосужились меня принять, писал по почте, звонил на мобильный, писал смсы и все это на протяжении ТРЕХ месяцев!!!! — результат нулевой, хотя вы были в городе! И ведь я шел к вам с предложением об улучшении трудового процесса. По истечению трех месяцев, я забил на работу. Зачем? Кому это нужно? И после этого слова — лично покажу и расскажу -……… ну ну. Хоть бы не позорился, горе — бизнесмен. Тарасик, просьба, ‘работай’ дальше в этой фирме!!!! У тебя талант к взваливанию!!! Отчисти Москву от таких компаний!! Как там закончишь, дай знать!! К тебе заказы потянуться. Не пропадать же таланту. Соискатели, очень хорошо подумайте перед принятием решения!!! Г-н Кай не мог извиниться, по моему . Реально кто-то под его ником выступил!

Андрей Гордийчук | 18.10.12

Плюсы Ребят честно почитал и услышал полную охинею о компании……мне нравится работать очень…дружелюбный коллектив……дисконт мне очень нравится все продавцы просто изумительны=)))) 5 баллов им….. ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА вообще отлично работают…. сама по себе компания хорошая….есть много позитивных людей….такие как ДАРЬЯ(ТРЕНЕР ПО СТИЛИСТИКЕ)…МИЛА(ТРЕНЕР ПО ИНТЕРВЬЮЕРАМ)….ЕВГЕНИЙ(АДМИНИСТРАТОР АКАДЕМИИ)….ОТДЕЛЬНО БЛАГОДАРЮ ЗА ХОРОШЕЕ НАСТРОЕНИЕ ДЕВОЧЕК ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА…..ВСЕГДА С НИМИ ВЕСЕЛО=)))))) И МНОГИХ ДРУГИХ…ПРИДЯ В КОМПАНИЮ Я ЛЕГКО СО ВСЕМИ НАШЁЛ ОБЩИЙ ЯЗЫК…..ЗП МНЕ ПЛАТЯТ СТАБИЛЬНО……ВСЁ УСТРАИВАЕТ….ГЛАВНОЕ ЧТО ЕСТЬ ОЧЕНЬ ХОРОШИЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ….ГЛАВНОЕ ЖЕЛАНИЕ СТРЕМИТЬСЯ И ОБУЧАТЬСЯ……..ПОЭТОМУ ОСОБО НЕ ГОРЯЧИТЕСЬ…..ВЫ ПОРАБОТАЙТЕ СНАЧАЛО У НАС……А ПОТОМ ПИШИТЕ ОТЗЫВЫ….ЕЩЁ РАЗ ВСЕХ БЛАГОДАРЮ КТО РАБОТАЕТ В ЭТОЙ КОМПАНИИ=)))) Минусы ЕСТЬ И ЛЮДИ КОТОРЫЕ ИМЕЮ У МЕНЯ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ ЭМОЦИИ…..НО ЭТО ЧЕЛОВЕК ОДИН…..И ЭТО ДЕВУШКА НАХОДЯЩАЯСЯ В АКАДЕМИИ….=))) А ВОТ КТО ДУМАЙТЕ САМИ=)

Кай извиняется!!!!!!!!!!!!!!!!! | 17.10.12

Плюсы Признаю!!!!!!!!!!!! Я погорячился по личностям Извините……!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!, Извините !!!!!!!!!!!!!!!!.субъективное мнение всего -лишь!! не более того. Но все таки каждый вправе высказываться. Кто ты бы что не писал тут , люди всегда сами смогут сделать вывод о компании и решить чему верить а чему нет. Большинство думают ещё хуже о вас и о компании, продолжая работать с вами . Каждый вправе высказываться!!!!! Всем нравиться невозможно, кому то подходит система работы, кому то нет. . Каждый сам решает чему верить ,а чему нет. Тем более Вы сами рады что о Вас говорят, пусть и не очень хорошее!!!)))) Реклама !!!! Успехов. Минусы прессинг,прессинг , не нужное обучение

Оксана Тодышева | 17.10.12

Плюсы Всем добрый день! Работаю в компании Ivagio недавно, но за это время успела сделать определенные выводы. Компания креативная, с нестандартным подходом к делу и своим внутренним миром, с большим упором на обучение и развитие сотрудников. Думаю, наш российский менталитет далеко не всем позволяет это оценить. Мне кажется, возможность обучиться чему-то новому — это всегда ценно, все зависит от человека, от его желаний и усилий, это позволяет непрерывно РАЗВИВАТЬСЯ. А если вы не хотите лишний раз напрягаться и работать в оперативном режиме, зачем обвинять компанию и весь белый свет? Если у кого-то не сложилось, значит это место просто не для вас. Кроме того, в компании существует обратная связь с учредителями, с помощью которой вы всегда можете донести свои идеи и предложения, и поверьте, вы будете услышаны. Вопрос, насколько убедительно доносить. Всем удачи и верьте в себя! Минусы Необходимо доработать часть орг.вопросов, но это просто рабочие моменты. Кто не ошибается, тот ничего не делает.

Евгений Левашов | 16.10.12

Плюсы Добрый вечер! Меня Зовут Евгений, Я работаю Администратором Курсов Внутренней академии Ivagio уже четвёртый месяц. Начну с того,что прошел всё обучение которое требовалось И МНЕ ОНО ПОНРАВИЛОСЬ- Оно сделало меня раскрепощенней и общительней!!! Я продолжаю проходить курсы дальше. Компания просто прекрасная. Зарплату выдают в положенный день!!! Если была задержка-то максимум на Один день. Руководители прекрасные образованные Люди! Иван Владиславович Беляев Всегда улыбается и не было ни дня что бы Он со мной не поздоровался! В Академии все наши тренера умницы!!! Помогаем друг другу! И к студентам относимся с пониманием! Меня в этом коллективе встретили прекрасно! Я Очень Очень РАД РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ И НАДЕЮСЬ ЧТО НИ КОГДА НЕ УВОЛЮСЬ! МЫ ЛУЧШИЕ!!! ВСЁМ ПРИВЕТ=))) Минусы Нет!

Кристина | 16.10.12

Плюсы их просто нет Минусы Работала в Иваджио 3 месяца в салоне на Комсомольской , там же у них офис .. То что тут написано всё правда ( в смысле плохого)! Вижу начальство отписывается мол всё неправда, ну а что им ещё остаётся ?!), никогда не признают что людей за людей не считают .Только они хорошие, а все у них лентяи, Я уже лично 3-х своих знакомых людей отговорила от похода в иваджио за покупкой .Если бы было 2-3 отзыва можно было еще не поверить но столько !!! столько отзывов от неудачников и от тех кто ленился и плохо работает ??!! так явно не бывает. Планы продавцам ставят ну просто нереальные, непонятные тренинги всё время ни о чём.ЗП задерживают.И по товару пока я работала очень было много возвратов. Странная конечно компания ооченнь….

Георгий Браславский | 16.10.12

Плюсы Добрый день, то, что о компании говорят много и разное, неважно в каком ракурсе, это уже отлично. Как сказал кто-то из великих, «если меня ругают, значит, я существую». За все годы существования компании, нас только хвалили, а теперь ещё и ругают, и что характерно в этом году у компании самый сильный рывок в регионы. А раз нападают, значит, кому-то мешает наше развитие. А в этом случае нам ничего не остается, как двигаться, вперёд. От нас увольняются люди, которые не смогли найти себя в компании и сейчас только способны исподтишка оскорблять женщин и поливать грязью человека, у которого не стеснялись получать большую заработную плату в течение всего времени работы в компании. Все знают кто это. И они нам не интересны. А вот изменения в компании, которые делают нас сильнее, мы конечно произведём. Спасибо всем, кто указывает нам на ошибки. С уважением, член совета учредителей, Браславский Георгий Анатольевич. Минусы Отрицательное можно найти в каждой компании. Но когда что-то или кого-то любишь, всегда видишь только хорошее. Я люблю эту компанию.