Мария | 04.02.13

Плюсы Напишу о том, как там сейчас. С приходом нового начальника торгового отдела ситуация изменилась к лучшему. Сейчас планы стали более адекватные, атмосфера более комфортная. Про сезонность товара здесь пишут – так это, имхо, от нежелания работать жалобы! Ассортимент реально широкий, всегда можно его продать, не даром же фирма залезла во все крупные торговые сети. Вообще, мне лично что при приеме на работу обещали, все выполняют, все честно. Минусы Дисциплина да, такая армейская. Как и юмор у руководителя иногда соленый)) + требования достаточно жесткие.

Сергей | 04.02.13

Работать в компании было хорошо. Мне лично что там нравилось, так это четкость и ответственность. Тебе ставят задачу, ты ее выполняешь, отчитываешься, получаешь деньги. Никто сопли не жует. Деньги задерживали, было дело, но у меня на всех работах такое периодически случалось. Про коллектив ничего не могу сказать – в офисе раз в месяц появлялся. В общем, работать можно, главное адекватно оценивать себя и свой результат.

Аноним | 15.11.11

Плюсы Брали продукцию сей фирмы впринцапе не плохо. Минусы Работал в сей фирмочке ~1,5 года назад, может сейчас, что изменилось, но верится с трудом

Александр | 20.06.11

Плюсы В центре Москвы. Хороший коллектив. Минусы Работа в отделе продаж: система такая — есть руководитель отдела продаж и есть генеральный директор. Все сотрудники выполняют поручения руководителя, но з/п назначает директор, которого интересуют голые цифры — он ставит план и тот должен выполняться. Все было бы логично, если бы товар не был сезонным. План завышает нереально. И не важно, что компания торгует носками, которые никому не нужны в +35. К тому же, помимо выполнения плана, как я уже написал есть различные указания от прямого руководителя. Но их выполнение генерального дир-ра не интересует. Считайте, что вы работаете бесплатно. Получается так: начальник заявляет вам одну з/п (зная конкретно что и как вы делали), а ген. дир-р ее урезает, ничего не учитывая, кроме цифр. Прямой начальник отстаивать ничего не будет — таких уж людей там назначают. При увольнении мне не выплатили зп за полмесяца. Все потому что плана-то у меня уже не было. И не важно, что я отработал честно, передал все дела. Это никого не волнует. А доказать вы ничего не сможете, т.к. з/п в конверте. + каждую неделю проводится собрание, причем не в рабочее время, а порой и в предпраздничные дни. Т.е. в 21.00 вы еще можете быть в офисе. + з/п все время задерживают (порой, на месяц). И выдают в конце рабочего дня. Иногда и позже рабочего времени. Это основное. Спасибо за внимание!

Аноним | 07.02.11

Плюсы Рабочий день с 9,00 до 17,00 Минусы План по продажам в данной компании выполнить просто не реально. Региональные менеджеры в данной компании больше 3 месяцев не задерживаются. Постоянные штрафы, это норма.Совещания каждую среду до 21,00 а то и до 22,00 — это полный бред, т.к каждую неделю обсуждается одно и тоже Официальная заработная плата 4300, остальное получаешь в конверте. О высокой з.п можете даже и не мечтайте . В данной компании за все время ее существование не смогли сделать ‘нормального прайс листа’!!! Постоянные нововведения и другие бредовые идеи начальника отдела продаж просто ужас. Сегодня вам говорят одно, завтра другое, а после завтра третье, что бы вы не сделали, в итоге вы остаетесь полным идиотом. Так что думайте сами стоит ли работать в данной компании