Наталия Спод | 28.10.13

Плюсы На самом деле есть свои плюсы. Хороший коллектив, хорошие девочки продавцы. Полный соц пакет. Зароботная плата всегда вовремя. Минусы Вставлю и свои 5 копеек) Пишу и в минусах, потому что их есть достаточно в Кари. Я смотрю, ниже много описано. Я работала год в Кари. Пожаловаться могу на график. Так как действительно, свои выходные четко рапланировать не получалось, очень часто приходилось их проводить на работе, не говоря о переработанных практически ежедневных часах. Это огромный минус, потому что кроме работы есть еще жизнь. О штрафе. Меня оштрафовали за не выход на работу до начала рабочего дня, и не оформление акции на 500 грн! А теперь внимание! Начнем с того, что то был мой выходной день. И да, я не вышла на работу в 9 часов (другим можно, мне нельзя) я пришла в 10:00, как раз открывали ролет. А вы забыли, что у меня рабочий день 8-ми часовый(должен быть)?? Или мне может нужно было уйти в 18:00 бросив магазин??? Я честно отработала тогда 12 часов. Но зачем???И акция не была оформлена, так как в 10 часов принесли только ПОСматериалы, интересно каким образом я могла ее оформить в 9??? нарисовать самой??? К сожалению, этого никто даже слушать не стал! Меня лишь поддержали директора других магазинов, за что им спасибо!!! При увольнении, меня попросили остаться на пару дней, на то была причина у директора. Я согласилась, так как она сказала, что протабелирует меня до аванса. Я отработала 5 дней по 13 часов, и плюс свой выходной отработала. Но увы, это оказались лишь слова. Никто и половины из отработанного мне не закрыл, не говоря уже о авансе… Не приятно. Я отстажировала девочку(по просьбе директора, директор не могла,на то есть причина) на свою должность, при этом директору сообщила в телефонном режиме, что сегодня мой последний рабочий день, как мы и договорились, и что завтра будет девочка, закрывать кассу я ее научу. Я веду к тому, что мой директор был в курсе, что я последний день, и завтра будет новый человек!!! Вот только недавно, до меня дошли слухи, что я бросила магазин на левого человека!!! Да как же так?? Что значит бросила??? я уволилась!!! и о дате знали все!!! Как хорошо, что есть доазательства этого!!!(запись разговора, и слова девочки, которая стажировалась) Но это лишнее…, все возвращается бумерангом… И еще. Чтобы там не думали и не говорили, отзывы ниже, писала не я. Я бы не стала рассказывать здесь о каких то там связях и грубости. У меня есть достаточно аудио записей, я бы сразу показала.Повторюсь…. ‘Это лишнее…, все возвращается бумерангом…’ Себя скрывать я не стану.

Айрин | 20.10.13

Плюсы Не обнаружено… Минусы Ну начнём с того что директор, Галина Го..о, быстренько дала понять персоналу, что она там царь и бог, а мы типа быдло паршивое. А тем кто не понял ху из ху, объясняла матом. Жуткая хамка с теми, кто рангом пониже (включая клиентов) и не менее жуткая лицемерка и подхалимка с начальством. Причём обосрать за глаза начальство — это её любимое хобби. Рада за тех, кто принял решение уволиться. С такими директорами можно только деградировать как личность. Ну и нервы себе испоганить основательно.. Меня хватило на пару месяцев. Но если вдруг у кого-то много свободного времени помимо работы, устраивайтесь в KARI. Там вас и ваши выходные поэксплуатируют с удовольствием. И даже не за спасибо. И конечно не оплачивая сверхурочные.. Но зато всем своим видом покажут, что благодарить должны ВЫ. А к вздрагиваниям от каждого тел. звонка Вы когда-нибудь привыкните ))))))) Успеха!!

Витя | 18.10.13

Плюсы Хороший коллектив, а именно продавцы, которые тебя прикроют от высшего руководства. Если повезет с администратором и директором то работать, в принципе,можно. Мне не повезло… Минусы Не буду писать в каком магазине Киева я работал,не хочу подставлять многих коллег. Но скажу лишь, что в Киеве есть лишь два нормальных директора!!! Это в ТРЦ Квадрат и в ТРЦ Скай Молл. В остальные магазины идти не советую. Хотя, если вам нравятся что вас постоянно унижают, и не считают за людей, то милости просим! Там вам расскажут, что продавец это никто, это существо, которое убирает, разгружает и выставляет. Кроме того, если директор сука,как в ТРЦ Районе, то вы будете переделывать работу по 50 раз, слыша фразу- ‘ Ты что ёб….ый? Куда ты это поставил? Если ты тупой то тебе здесь не место, незаменимых людей нет!!! В ТРЦ Океан Плаза, директор в принципе норма, но штрафует продавцов выходными днями, что делать не имеет права. Ее можно и понять, там объем работы немереный… В ТРЦ Квадрат и в ТРЦ Скай молл нормальные и абсолютно адекватные директора, а это именно потому, что они относятся к региональному директору Румянцеву С.В. как к руководителю, а не как в ТРЦ Районе лижут жопу, пьют с ним кофе, целуясь в десна, по пол дня где то с ним ходят, а потом звонят всем друзьям и коллегам и эмоционально рассказывают какой он ЁБ…..ЫЙ, и это знают все!!! Слышал как то разговор своего директора и директора Района. Теперь о графике. График должен быть 5/2 по 40 часов в неделю, в общем 165 в месяц. На самом деле, ты работаешь по 13 часов день, 3/3, и плюс тебя дергают с выходных, то на ген.уборку, то на прием товара, который 2-3 раза в неделю. Итого, ты работаешь минимум 230 часов в месяц. К зарплате это не относится, так как ставка за 165 часов, и не увеличивается. Магазины работают с 10 часов, а мы приходим на 9. Мы — это 2 продавца и администратор, так как директор вечно опаздывает, ну и уходит пораньше чем положено, не считая того, что каждые 15 минут надо покурить, попить кофе и обматерить продавцов. Обучения персонала нет. Как минимум, должен обучать директор, но за пару месяцев моей работы, директор постоянно!!! вызывал всех на собрания, а затем просто не приходил на них (как выяснялось ‘просыпал’) и злой персонал потынявшись пол часа по магазину, уходили домой. Вобщем ребята, делайте выводы. Надеюсь мой отзыв многим поможет в выборе работы.

гость | 11.10.13

Плюсы единственный нормальный человек это Катя Минусы Магазин kari.Начала работать с первого октября обещали оформить со второго октября ,до этого почти 1.5 месяца ждала открытия магазина .Собрали все документы отправили в днепропетровск на оформление,проработала семь дней с 9.00 до 22.00 на восьмой пошла на выходной вечером позвонили и сказали,что я не подхожу на эту должность.Никто ничего не объясняет,а потом узнаю что это распоряжение регионального директора Александра Мамчура пыталась узнать почему не подхожу мне не объясняли на звонки не отвечал сам Александр ,а потом узнала,что причина в том, что у меня ребенку 6.5 лет.Я считаю,что руководство гнилое и не советую мамам с детьми устраиваться в эту компанию

Работник | 16.09.13

Плюсы Устраивает только расположение-близко к дому. Минусы Тернавская Е.В. директор магазина в Челябинске,на бумажке устроила’мертвую душу’ и скорее всего за нее сама получает зарплату,а сотрудникам приходится работать по графику 5/2,а часов по табелю выходит как 2/2.И в Москву она отправляет данные некорректные.По факту выходит,что работаем 184 часа,а в ‘табульке’указано 157.И естественно,что эти часы ни выходными,ни деньгами не вернутся.Прошу принять меры по данному факту,просто в суд не охота обращаться,но думаю что придется.

Мария | 07.09.13

Плюсы Их нет вообще Минусы Добрый день! я Мария пришла работать в августе в эту чудесную компанию администратором поскольку очень манила зарплата в 36000, но то,что я вам сейчас расскажу нестоит этих денег.У нас должно вскоре быть открытие в городе Балашиха мы ждали открытия и нас до открытия стали посылать по разным магазинам причем неважно где эти магазины находятся в какой области.Териториальным директором работает такой как Калашник С.А. он совершенно неумеет разговаривать с людьми,он очень грубый и постоянно разговаривает на мате с сотрудниками.Постоянно отправляет работать в ночь причем неважно день вы отработали или дома были едете в ночь это очень тяжело у них в магазинах постоянный бардак поэтому он вызывает людей в ночь поднимать магазин,а еще отправляет командировки в такие города как Клин,Коломна,Орехово-Зуево.Если кто собирается работать в этой компании НЕ ИДИТЕ ТУДА там очень тяжело и морально и физическии начальство идиоты эта работа нестоит их денег.И еще грузчиков там нет товар разгружается сотрудниками а приходит по 800 коробов это немыслимо ревизий нет на магазине если приходит другой диретор то принимает без ревизии магазин.Так,что делайте выводы надо вам это или нет Я НИКОМУ НЕСОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ(((((((((((((((

Екатерина | 06.09.13

Плюсы Прочитала не довольные отзывы! Такой бред!!! 12 часов на ногах, коробки перебираю!!! Покупатели все перевернули…. Алё!!! Вы в какой стране живете? Вы где родились!! Ваши бабушки и дедушки посмеялись бы над вашим тяжело!! Вот у них было ТЯЖЕЛО!!! А все выше перечисленное -это все должностные обязанности. Прием, выкладка. Ребята Вам за это платят. А вы знаете что есть такие компании где в торговых залах нет камер и вся недостача ложится на плечи персонала. Отдать за год 50.000 т.р за кражи — вот это не приятно!!! Батрачить 3 года без отпуска-вот это тяжело!!!С таких компаний бежать надо!!! Разве наш Кари имеет такую политику? И кто сказал что грузчиков НЕТ? У нас все есть! Главное иметь большое желание! Компания Кари только только развивается возможностей МОРЕ! Карьерный рост-реально! Работай, выкладывайся и все получится. Очень теплые отношения не только на территории самих магазинов, но взаимоотношение и сотрудничество между соседями Кари. Большую роль в создании данной- адекватной, прогрессирующий обстановке сыграл директор подразделения. Нет ни каких секретов! Все очень просто-когда у руля профи лодочка легко идет! Минусы Ну нет у нас ребятки отрицательной стороны. Мы тут работаем, потопу что мы любим свою компанию….

Ольга | 20.08.13

Плюсы мог быть хороший коллектив… Минусы управляющей на работе вовсе не было видно, уходит в обед…всем управлял ее заместитель, которая гораздо адекватнее! Региональный директор совсем не занимается руководством магазинов, на руководящие места берет не с опытом работы , а своих знакомых и знакомых его жены, разве так можно…нужны люди с опытом…задумайтесь нужен ли в Саратове такой региональный директор…магазины могут торговать больше и лучше…но т.к на местах такие управляющие шансов очень мало. Регионального директора менять….так бы ничего но перспектива магазинов снижена( ввиду неполноценного управления!

Аноним | 06.08.13

Плюсы Оформление по ТК Минусы Ну что прошел год как я проработала в компании Кари. Этот год был одним сплошным кошмаром. Я открывала магазин- это отдельная история)ужасные неквалифицированные строители, которым я рассказывала как надо правильно работать, разгрузки оборудования и товара на своем горбу, так как о грузчиках в Кари не слышали). Главная задача вышестоящего руководства снижение затрат-экономят на всем:персонал три калеки на триста квадратов отсюда Бесконечная текучка, логистики ноль просто бесконечный привоз товара, магазин завален по самые потолки, никому не интересно не товарооборот магазина и что идет лучше всего в данном магазине, чтобы скорректировать поставки, разгрузки своими силами по 250 коробов за раз, прием товара и расстановка ночью, хамоватые покупатели, которые переворачивают зал, много многих нюансов про которые можно написать еще много. А главное компания платит только голый оклад, планы каждый месяц повышают, процент с оборота не получешь, оплаты переработок( работала по десять часов в сутки минимум) и работы в других магазинах ( часто практикуется) нет. Руководство своими сотрудниками не дорожит, девис компании ‘мы вас не держим’, хотя работа тяжелая, рабочего места у директора нет, каждый день на ногах, что к вечеру их просто не чувствуешь. Люди работают хорошие, стараются этот хаус хоть как то собрать. Я больше не работаю в компании Кари, ушла по собственному. Надеюсь, что больше на моем жизненном пути не будет таких ‘замечательных работодателей’.

Аноним | 06.06.13

Плюсы Пока еще пробуем на Вкус , кто да что… Критерий компании , Все кто работал в Эльдорадо , остальные пока лесом… Минусы Господа, мои , любимые руководители …. Так работать нельзя: ну нету у вас централизованного управления!!!, магазины забытые , директора , ну по е бу тся они со своими проблемами да и плюнут на вас!!!