Мода плюс’
Профессиональная область:
Одежда, обувь, аксессуары
Регион:
Москва

Отзывы о компании  Мода плюс’
Комментарии (51)

Аноним | 17.09.09

Плюсы их нету ваобще … Минусы Не указаны

CVI | 16.09.09

Плюсы Из положительных сторон работы только одно — неповторимый опыт. Минусы Постоянная текучка кадров, хамское отошене, претензии, грошовая з.п., которую тебе могут и не выплатить,списание потерь товара на ни в чем не повинных девочек, которые работают пару дней, после чего они увольняются, не дождавшись первой зарплаты. Работы очень много и много претензий со стороны покупателей о несвоевременных поставках. Перерыв на обед — несколько минут. Общение с руководством — только по электронной почте. Штрафы приходят та же по электронной почте за все что угодно и сочиняются руководством налету. Испытательный срок 3 месяца, которые мало кто выдержит. Первый месяц 3.п. 3000, воторой 6000, третий — 9000. Но это было раньше, сейчас наверно больше, но не на много. На сколько я понимаю, с 2005 года мало что изменилось.

не могу | 13.09.09

Плюсы положительного очень много, компания ведущая в этой отрасли Минусы недостаточно уделяется времени обучению сотрудников, а вот кто плохо пишет — это хорошо, значит действительно компания сильная и всех бездельников и злопыхателей быстро вычисляет и выгоняет, а вот они никак не могут успокоиться из-за того, что очень хотят в ней работать а им не дают, мое мнение, я и сейчас работаю здесь и буду мне нравится

Наталия Капкова | 12.09.09

Плюсы достаточно мало кроме того, что коллектив очень сильный и способный решать большие задачи, благодаря Александру Гончарову, который и строит все и всех Минусы Недостаточно внимания уделяется обучению персонала, руководство не может добиться и не выделяет деньги на получение Высшего образования, кандидаты наук не могут писать докторские диссертации, а руководитель Алексей Топоев часто выносит премии н обсуждение и вместо положенных 1000 евро мы получаем всего по 200-300 в месяц, много времени уделяется ремонту компьютеров, люди не могут в обеденное время покущшать спокойно, все время их дергает Алексей Топоев — Генеральный директор Мода Плюс — молодый амбициозный рукводитель. Конечно, если взять в расчет то, что компания такой численности решает задачи огромного Предприятия, то здесь заслуга не только Алексей Топоева, ему помогает и Нталаия Капкова и Артем Баинов

Сергей Иммолеров | 11.09.09

Плюсы делал им сайт классные парни и девчата Минусы Система управления взята из Стэнфорда, легкий стиль можная демокартия и свободная жизнь с высокой зарплатой

Сергей Иммолеров | 11.09.09

Плюсы строил им сайт, умнее людей не видел, не вру Минусы Система управления взята из Стэнфорда, легкий стиль можная демокартия и свободная жизнь с высокой зарплатой

Юлия Конкина | 11.09.09

Плюсы Самое лучшее, что я видела в жизни, это работа в компании ЧИНЕЛЛИ, это классный и дружный коллектив, а все кто пишут плохое просто негодяи и анонимщики, они боятся укзать даже свои имена, потому что никогда там не работали и х просто туда не возьмут Минусы эмоции мешают работе

Сергей Пуговкин | 11.09.09

Плюсы мне нравится все и демократия и свобода в действии Минусы нет обедов, или есть то не очень вкусные

Евгений Халипа | 11.09.09

Плюсы Читаю эту фигню и диву даюсь, неужели людям заняться нечем Минусы много работы и Большая Зарплата

Аноним | 11.09.09

Плюсы Не указаны Минусы Гончаров Александр Федорович урод!!!!!требует невыполнимого, новеньких ‘е…т’ по страшному! штрафует непонятно за что!пришла туда, меня ни фига не обучили и заставили работать,и постоянно получала выговоры за то что что то не так сделала!а нельзя было вначале обучить?ни одной свободной минуты, на обед и то с трудом отпускают!по их мнению я должна приклеится к рабочему месту!график работы ненормированный, можешь просидеть там и до 11 вечера, вообщем беспредел полный! его подчиненные(О…,Т….,Н…,Н…,Е…) (которые раб. больше года) не хуже самого начальника, жопу ему лижут, а он им денежки отстегивает которые с нас штрафует!!!!!НЕ ХОДИТЕ ТУДА!!!!!!

Cтраница 4 из 6

Написать комментарий
Captcha
Ваш отзыв добавлен и будет опубликован после модерации.