Аноним | 03.06.14

Плюсы карьерный рост, седые волосы!!! Минусы Мне очень жалко людей работающих под руководством региональной управляющей Чирковой Н.В сети ЗАРИНА , проработав в компании год я выросла с продавца до управляющей, только лишь потому, что некуда было деваться и постоянно платили недосдачи, причем я пришла отработала 2 недели и в первую инвентаризацию заплатила 2.000р, коллектив постоянно менялся за 3 месяца 3 коллектива сменились полностью, этот ужасная женщина на моих глазах обманывала людей с зарплатой, перепечатывала ведомости и не доплачивала

Аноним | 01.06.14

Плюсы Коллектив!!! Минусы маленькая зп!!!!!!!!!!!!! ну сколько можно! поднимите оклады!!!!!!!!!!!

Аноним | 30.05.14

Плюсы не заметила Минусы Я работала в компании достаточно внушительное количество времени, был карьерный рост. Все это время меня не покидало ощущение, что я работаю в каком-то неописуемом рабстве, где человек человеку — волк. Все это время мне старательно подрывали профессиональную самооценку всевозможные менеджеры (офисные и городские) путем различных ругательных унизительных писем о том, что такого дерьма, как вы, больше нигде держать не будут. Возможно именно поэтому такое долгое время я не могла уйти из этой клоаки, думая, что больше никуда не устроюсь. Обычно вся ругань начиналась из-за невыполненного плана или больших недостач.. Планы при этом ставились нереальные. Это не слова ленивого работника, это — факты: план на февраль — в разы больше, чем на январь, при условии меньшего кол-ва дней в феврале, отсутствия праздников, распродаж и акций. При этом надо было как-то замотивировать своих продавцов на работу, при условии, что факт грядущего провала плана — налицо с самого начала. Менеджеры городские и офисные занимаются только одним делом — старательным вылизыванием зада друг друга, если приходил менеджер, который этого не делал, а делал работу — надолго он там не задерживался. Все менеджеры — исключительные звери, не имеющие ничего святого, но при этом имеющие замечательный талант морального унижения. Вся компания насквозь пропитана слухами и сплетнями каждого о каждом, сплетни идут сверху и до самых низов. Менеджеры могут обсуждать управляющего например с продавцами или админами за его спиной, не скупясь на выражения. Профессионализм и заслуги там не ценятся абсолютно, ты можешь за свою бытность успешно обучить кучу продавцов, админов, управляющих, но при этом тебе будут говорить, что ты — тупая овца. У менеджеров особенность работы с любой должностью — убийственное моральное давление за закрытой дверью тет-а-тет. В процессе разговора тебе безосновательно могут сказать все, что угодно, после чего ты и твоя жизнь покажутся тебе большой ошибкой. Отдельная история — закрытие и открытие магазинов в процессе ремонта. Здесь тебя заставляют работать СУТКАМИ (по нескольку суток подряд), не разгибая спины, как гастарбайтера, таскать огромные коробки с товаром и оборудованием, ставят нереальные сроки на выполнение задачи (собрать огромный магазин за 2 дня при условии недостачи сотрудников), если ты не укладываешься, тебя унижают при твоих же продавцах, орут, подкалывают, указывают на твою профессиональную несосотоятельность. При этом, возможно, ты за это денег и не получишь. Когда ты после 2х рабочих суток и 2 часов сна приползаешь на новый день, никто не хочет знать, сколько ты проработала и сколько отдохнула — держи коробку и тащи ее к машине. Нам приходилось лазить по помойкам в поисках коробов для товара, т.к ими к закрытию магазина никто и не подумал снабдить. Мы покупали скотч за свой счет, т.к. счет за канцтовары офис забыл оплатить, и коробки заклеивать надо было. Инвентаризации: в процессе инвентаризации вещи пропадают ПАЧКАМИ. Размерными рядами. Из-за больших остатков всевозможного товара невозможно было отследить сколько и чего и где лежало, поэтому прямых доказательств явного насаждения недостач не было. Каждая инвентаризация для управляющего была адом — огромные недостачи, потом встреча на ковре с менеджером, после которой создавалось ощущение, что либо ты сама украла эти вещи, либо это твоя и только твоя вина, что они пропали. Сотрудники срывались и отказывались выплачивать такие астрономические суммы., и это тоже вина управляющей, т.к. она набирает нелояльный персонал, или не взращивает эту лояльность в них. Если отказывались платить все — грозились, что управляющая будет платить одна) Отдельная история — это время с момента написания заявления на увольнение. Все, что было до этого покажется цветочками. Тебя перестают воспринимать вообще как человека и как управляющую в частности. Все — начиная от менеджера, и по ее наводке — до продавцов. Она открыто винит во всех недостачах и прочих бедах тебя и только тебя, при продавцах и админах. После этого, почуяв анархию, последние просто не выходят на работу, за что темную устраивают опять же тебе. Инвентаризация перед самым уходом — это вообще отдельная история. Мне повезло — я увольнялась после ремонта, когда магазин еще не открылся, но надо было видеть менеджера, которая с невообразимой алчностью искала в итогах недостачу, чтобы уличить меня в кражах. Она не допускала меня к поиску расхождений, к программе вообще, при мне с язвительным лицом просила админов закрывать учет. При этом за все свои долгие годы работы в компании я заработала славу человека, никогда и ни при каких обстоятельствах не берущего чужого. Слава Богу, недостачи не выявилось. Перед увольнением из тебя выжмут все. И деньги, и силы, и веру в себя. Все новые менеджеры всегда стремятся ставить на руководящие должности своих знакомых, или любимчиков, при этом речь здесь идет никак не о профессиональных качествах, присущих этим людям. И менеджеры не остановятся не перед чем на пути к своей цели тебя уволить, чтобы на твое место пристроить своего человека. Я так долго продержалась оттого, что увольнять было не за что, всеми необходимыми качествами я обладала, косяков не было. И вот тогда начались недостачи. А менеджер в течении 2х лет поступательно, систематически искала любой малейший повод (а порой и без него), чтобы создать мне все условия для увольнения. Как выяснилось в момент написания моего заявления на увольнение из-за невозможности дальше терпеть унижения и денежные потери, она уже как 2 месяца готовила на мое место свою подругу, от слабоумия которой вешался весь магазин, в котором она работала

Галина | 30.05.14

Плюсы Хорошие руководители. и компания ,просто крутая.Всё нв высоком уровне.Кроме работы персонала(уровень низкий) Минусы Очень маленькая зарплата по соотношению к огромной нагрузке.Зп не соответствует трудовым затратам.Очень жаль…

Александр | 28.05.14

Плюсы Реально есть куда расти в компании, и хороших работников в компании ценят. Начинал с работы в магазине, теперь работаю в офисе)) чему очень рад. всем удачи! Минусы на моём пути не так много их встретилось

Аноним | 28.05.14

Плюсы Работаю в компании, более2 лет, большее меня устраивает чем не устраивает. В рознице же всё одно и то же всегда, инвентаризация, допы и тд. Не зависимо от компании, ситуации бывают разные, знакомая работает в другом ритейле а проблемы одни и те же.. нравится офис Москвы9хорошие люди) и отдел мерчендайзенга. Минусы Почему то корпоратив проводится не для всех

Ольга | 22.05.14

Плюсы Хороший коллектив. Минусы Прошу Вас обратить внимание на директора магазина Love Republic Гоман Е.-некомпетентный сотрудник, к подчиненным относится с пренебрежением ,может придти утром не поздороваться(если у нее нет настроения,а настроения не бывает вообще),а в течении рабочего дня может оскорблять и унижать своих подчиненных нецензурной бранью.Сидит в своем кабинете и болтает по телефону на личные темы,выходит только покурить и погулять по торговому центру.От нее все уходят(хорошие продавцы и замы) Она очень хорошо пристроилась -сама ворует,а сваливает все на продавцов и нам приходиться выплачивать товар по полной стоимости,чтобы руководству не дошли минусы(постоянно грозит увольнением).А на самом деле в магазине большие недостачи.Терпения больше нет и сотрудники вынуждены увольняться.Прошу Вас обратить внимание на этого директора,если бы под моим письмом можно было ставить подписи,то здесь бы подписались все ушедшие со дня открытия магазина сотрудники.

Аноним | 22.05.14

Плюсы неплохой коллектив……был! Минусы идёшь на гр.2/2,а в итоге просят выходить на допы.Постоянно тычут в плохие показатели,пашешь как лошадь.После увольнения трудовую я ждала 1,5 месяца……В итоге потеряла много времени

Аноним | 19.05.14

Плюсы нету Минусы очень низкая зарплата; большая текучка кадров, на работу берут кого попало; постоянные недосдачи товара за которые платишь из своего кармана; после увольнения трудовую ждешь месяц, т.к она находится в питере, причем отправляют её обычным письмом.

Аноним | 23.03.14

Плюсы З\П без задержек Минусы Если вам нужна хоть какая то работа — то вам сюда. Если вы себя уважаете и не терпите хамства к себе , то нужно задуматься. Проработав в компании более 3 лет, сделала для себя один вывод: если ты 100% тупица , но умеющая хорошо лизать зад — welcome to MFG!!!Если ты профессионал своего дела, то …….К сожалению, здесь уважают людей не имеющих собственного мнения, которые тупо выполняют указания вышестоящего руководства, которое о менеджменте знает ‘НИЧЕГО’! И это печально, что такие люди занимают руководящие поста!!! Из месяца в месяц на собраниях ты слушаешь полнейший бред от регионального менеджера и ее помощниц. И так каждый раз, обсуждение одних и тех же проблем , которые компания не может решить! Скучно,не интересно и обидно! Ты тратишь свои силы , а они немаленькие , потому что ты не просто управляющий магазина, ты — кассир, продавец, грузчик, уборщица, товаровед, мерчендайзер! И за все это компания тебя мотивирует следующим образом : ты получаешь письма на корпоративную почту , ты читаешь и узнаешь. что ты — идиот, не умеющий правильно работать, что все не так и все не то, что твои фотоотчеты — это полный бред. Что какой то мерчендайзер может тебя уволить за то что ты не вовремя отправил этот отчет. Заставляют оплачивать недостачу, угрожая заведением уголовного дела…..Манипулируют незнанием законов со стороны сотрудников, но уважаемые , не судите по себе!!! Набирают кого попало, лишь бы закрыть вакансию. а потом разводят руками : почему же у нас в магазинах такой бардак и воровство?! Если у кого то возникнет вопрос ‘Почему я проработала более 3 лет раз я так недовольна?!’ Потому , что нашла эту работу за один день , тк было скучно сидеть дома, потом был последний курс института и меня вполне устраивала возможность совмещения, а последний год меня держал коллектив, а потом стало совсем невозможно от происходящей тупости внутри компании, тк хочется развиваться и учиться чему то новому , а от таких региональных менеджеров можно научиться разве что хабальству !!Но это мне не интересно ))