Елена Головицкая | 13.05.11

Плюсы нет Минусы Ни в коем случае не работайте в магазинах vis-a-vis!!! Черная компания руководство козлы!!! Зарплата с голоду умрешь. А объем работы – кони дохнут! Малахаткина Марина овца тупая. Кошкина Дура психованная. Отдел кадров сказки рассказывают на собеседование.

Leona | 12.05.11

Плюсы Делают вид, что оплачивают отпускные. Минусы Компания значительно выросла за счет эксплуатации персонала магазинов. Офис бездельничает, на магазины переложили столько работы, что некогда покушать. Зато придумывают все новые страшилки — наказания, штрафы, угрозы. Не повышали зарплату последние 4 года. Бухгалтерия начисляет зарплату по непонятным критериям, расчетный листок не допросишься, а уж каким тоном они разговаривают по телефону… Работа компании строится по принципу — навалим на них, пусть рыпаются, как могут, а мы потом еще с них спросим. Работать в компании, где труд нормальных сотрудников не ценят — не стоит.

,... | 18.02.11

Плюсы нет Минусы Какой же МУДАК Прокофьев. Что бы всю жизнь ему пусто было. Прокофьев: ничего земля круглая……

не важно | 27.01.11

Плюсы нет Минусы Во первых. черная компания… зарплату белую показывают минимальную. если решили сокращать то сокращают не по закону. нормальные люди долго не задерживаются. работают , те на которых можно ездит и вытирать ноги. когда приходишь к ним работать, на испытательном сроке дают наставников мне подсунули такую овцу Мещерякова такая есть там или нет, хотя врат ли она уйдет, лижет всем. что бы показать себя нужной и значимой, делает все что не скажут даже во вред себе. работают в основном дилетанты. которые кроме товара, ничего не знают, работу оператора выполняют, а не управленца, есть какие порывы, но они сходят на нет с 2-ой минуты общения с подчиненными из регионов послушав ужасаешься и этого человека дают в наставники…. Так у них есть и операторы, которые тоже Закомплексованные старые девы, я приходил(а) на РМ но посмотрев на все и на нач.отдела который тоже быдло.. решил(а) свалить… желаю удачи в выборе компании.

Fyjybv | 25.01.11

Плюсы ноль Минусы Итак….Я в этой компании работаю еще,… но хочу рассказать как тут дела…. На данный момент в компании сложился оставшийся руководящий состав тот, которому выгодно окружать себя подлизами, которые как амебы молчат… Убрали всех кого можно… Набираю людей таких, с которыми можно заниматься черными делами касаемо дистрибуции это давно известно всем (кроме директоров компании) или директора делают вид, что незнают, а сами в доли с генераторам (работники знают о ком идет речь) планы ставят так, не думая о клиентах и их интересах, в конце концов, когда то клиент прекратит отгрузки по причине полной перегрузки склада. Что касается ЗП в опте платят норм. Примерно 90т при выполнении плана. И то если территория будет нормальной, торговым тоже платят, но руководитель овца короной задевает потолок. Самый длинный в компании полный урод, если не будешь подлизывать, уберут…. до его появления был другой руководитель, но он его подмял под себя….. Так что работать там можно, но осторожно…. но жалко самого главного человека в компании (И.М) когда он поймет что его использовали и убрали нужных людей будет поздно…. Желаю, компании честных и порядочных людей…. А не ухожу так как возраст да потом куда я устоюсь… вот, и приходится молчать…

Аноним | 16.09.10

Плюсы Оперативная связь со мной со стороны кадровой службы. Минусы Нет единого видения того, что должен делать директор по управлению цепями поставок на этапе подбора данной штатной единицы. По итогам четырех туров встреч, компания информирует о снятии должности, аргументация — внезапно поняли о сокращении бюджета (внезапно наступила зима). Скорее всего, имеет место быть исследование рынка (глубинное, браво), загрузка кадровой службы (может быть, и не только кадровой) для оправдения ей своего назначения. В конце игры мне была предложена более низкая должность в другом отделе. Вижу здесь варианты: — изначально ставилась цель закрыть именно ее — ребята поняли, что у меня есть связи в бизнесе и сделали мягкий выход — изначально не ставилось цели закрывать эту позицию человеком со стороны

Аноним | 04.02.10

Плюсы Не указаны Минусы Положительных сторон в работе на складе нет, не грамотно организован рабочий процесс, работал там г. Железнодорожный. Зарплата низкая социального пакета нет, заставляют перерабатывать, а потом приходиться бегать и выпрашивать что бы поставили эту переработку. Там зарабатывают только родственники руководства, их на складе пруд пруди, а остальные только вкалывают.

Екатерина | 28.01.10

Плюсы Не указаны Минусы Отдел кадров хамоватый. Отношение на собеседовании не уважительное Приглашали на одну должность в ходе разговора оказалось, что она уже закрыта и предлагают другую- более низкую, не огаваривая зп, при этом просят им еще пару раз позвонить, напомнить о передачи резюме начальнику отдела, а потом узнать ответ

Elena Tltna | 03.10.09

Плюсы Не указаны Минусы Не уважение к сотрудникам. Хамское отношение. Низкая зарплата. Обман

Аноним | 25.11.08

Плюсы Не указаны Минусы Отвратительная компания. Неуважение к личности и опыту. Берут людей на расширение компании, когда на самом деле весь штат можно смело сократить вдвое. Образование и опыт не стоит ничего. Все новые сотрудники проходят наиглупейшую аттестацию.Руководство непрофессионально.Постоянная смена кадров. Негатив со стороны клиентов.